Для открытия контактов резюме необходимо приобрести доступ к базе
до 9 000 $
Гражданство
Казахстан
Тип занятости
Полная занятость, Проектная работа/разовое задание
Мужчина, 36 лет, родился 27 января 1988
Город: Москва
Опыт работы
18 лет 2 месяца
ТОО "Евраз Каспиан Сталь"
Начальник отдела по работе с персоналом
С 01.03.2024 по настоящее время (8 месяцев)
- контроль, планирование и подготовка отчётов по ФЗП, бюджету социальных программ и обучения - реализацию и планирование социальных программ - разработка и обновление документации отдела и предприятия - расчёт и начисление заработной платы - формирование кадрового резерва - участие в совещаниях и встречах с государственными органами - реализация проектов по автоматизации процессов
ТОО "Евраз Каспиан Сталь"
Начальник отдела по работе с персоналом
С 01.03.2024 по настоящее время (8 месяцев)
- контроль, планирование и подготовка отчётов по ФЗП, бюджету социальных программ и обучения - реализацию и планирование социальных программ - разработка и обновление документации отдела и предприятия - расчёт и начисление заработной платы - формирование кадрового резерва - участие в совещаниях и встречах с государственными органами - реализация проектов по автоматизации процессов
ТОО "Евразийская группа"
Менеджер по управлению результативностью
С 01.02.2023 по 01.03.2024 (1 год 1 месяц)
1. Проведение процесса целепогания и оценки работников. 2. Контроль исполнения и формирования отчётов по оценке персонала. 3. Разработка КПЭ региона/дивизиона/актива 4. Формирование и контроль социального бюджета. 5. Подготовка аналитической отчётности по заработной плате. 6. Работа по обращениям с сотрудников (комплаенс проверки) 7. Разработка и обновление нормативной документации по процессу. 8. Расчёт годового вознаграждения сотрудников по итогам оценки KPI
ТОО "Евразийская группа"
Эксперт по оплате производственных активов
С 01.02.2021 по 01.01.2023 (1 год 11 месяцев)
1. Проведение процесса целепогания и оценки персонала группы. (KPI) 2. Формирование и контроль бюджетов по социальному обеспечению. 3. Проведение анализов по заработной плате. В том числе обзор рынков по заработной плате (закуп и анализ данных) 4. Работа по обращениям работников (комплаенс)
АО "ТНК Казхром"
Координатор по ЗОЖ
С 01.09.2020 по 01.02.2021 (5 месяцев)
1. Контроль бюджетов по социальной политике и медицине ООТ 2. Подготовка отчётов и планов, информации к ФБК (БИК) 3. Работа по рассмотрению и оформлению документов по возвратной финансовой помощи, материальной помощи в особых случаях Акьюбинского завода ферросплавов. 4. Координация работы спортивных объектов, контроль бюджетов мероприятий , консультации и помощь в организации работы. 5. Участие в составлении годовых планах социального и экономического развития. 6. Подготовка документов к государственным, ведомсвенным и отраслевым наградам. 7. Контроль и согласование платежей по социальной политике.
АО "ТНК "Казхром"
Эксперт по совокупному вознаграждению
С 01.09.2018 по 01.08.2020 (1 год 11 месяцев)
1 Подготовка, анализ и обобщение текущей и консолидированной отчетности по реализации социальной и молодежной программы в сроки и по формам, утвержденным руководством Компании. 2 Консолидирование данных по реализации социальной и молодежной программам к БИКам, бюджетам, информации к Совету Директоров. 3 Участие в составлении проектов перспективных и годовых планов экономического и социального развития, в планировании средств на проведение социально-культурных мероприятий для персонала Компании, средств для реализации молодежной политики Компании. 4 Составление и предоставление в финансово-экономическое управление шаблонов затрат по социальной и молодежной программам для годового, прогнозного и текущего планирования, бюджета платежей. 5 Совместно с УСПиС согласовывает с Управляющей Компанией текущие платежи по мероприятиям филиалов Компании. 6 Своевременно вносить данные по драйверам и проводить их анализ по социальным проектам и молодежной политике. 7 Проведение выборочных проверок первичных документов на филиалах по оплате труда разработка корректирующих мероприятий по устранению замечаний и улучшению деятельности филиалов. 8. Ведение бюджета по мед. услугам. Подготовка отчётов фактических затрат, планирование затрат для трёхмесячных планов и годового бюджета.
ОАО ''ТНК КазХром'' ДГОК
Инженер по организации и нормированию труда 1 категории
С 01.05.2018 по 01.09.2018 (4 месяца)
Контроль и планирование бюджета по социальной и молодежной политики. Ведение ресурсного планирования предприятия, 27 цехов численностью 7300 ед. (анализ, планирование, контроль). Внесение изменения в штатное расписание. Работа в системе SAP.
ОАО "ТНК Казхром" ДГОК
горный инженер по нормированию труда (HR менеджер)
С 01.06.2017 по 01.05.2018 (11 месяцев)
Работа с персоналом, Горно-транспортный цех и Ремонтный цех с общей численностью 650 ед (приём, увольнение, ведение мотивационных тренингов, составление договоров). Расчет заработной платы (сдельная оплата труда, расчет норм, проведение хронометражных наблюдений). Ведение отчетной документации по численности, использованию человеческих ресурсов, планированию бюджета, текучести кадров. Планирование бюджета на год (расчёт ФОТ, численности персонала). Работа в системе SAP.
ТОО Kazminerals (Бозшаколь)
Специалист по обучению
С 01.06.2015 по 01.01.2017 (1 год 7 месяцев)
Проводить теоретическое и практическое обучение персоналу фабрики. Разработка, координация и актуализация программ по обучению. Администрирование процесса обучения. Руководство группой проходящими обучение. Консультация и помощь в сфере обучения начальников смен, мастеров. Предварительное собеседование кандидатов на рабочую специальность.
ОАО "ТНК КазХром"
мастер участка обогащения, инженер по промышленной безопасности и подготовки кадров
С 01.08.2010 по 01.05.2015 (4 года 9 месяцев)
Мастер смены (Полная занятость) ТНК "КазХром" Донской ГОК, г.Хромтау Руководство персоналом смены (27 человек). Распределение и выдача наряд задания Ведение документации. Обеспечение безопасности и соблюдения технологических параметров на участке. Участие в еженедельных отчетных собраниях. Подготовка отчетов о работе смены. Инженером по промышленной безопасности и подготовки кадров: Работа по обучению персонала промышленной безопасности, подготовка персонала по профессии, повышение квалификации и получение второй (смежной) профессии. Составления анализа компетентности и эффективности персонала. Подготовка и сдача отчетов, заявок, программ по обучению, внедрение новых видов обучения.
АО "ТНК Казхром", Донской горно-обогатительный комбинат
Рабочие специальности (дозировщик, машинист конвейера, сепараторщик, аппаратчик по приготовлению брикетной смеси)
С 01.07.2006 по 01.08.2010 (4 года 1 месяц)
Ведение процесса брикетирования, обогащения на обогатительной фабрике в рамках рабочей инструкции по профессии.
Образование
Университет
Рудненский индустриальный институт
Университет
ПТЛ №4 (профессионально-технический лицей)
Университет
повышение квалификации HR
Университет
программа для администрирования
Владение языками
Родной язык
Русский
Иностранные языки
Английский, Казахский
Дополнительно
Ключевые навыки
Работа в команде
Уверенный пользователь пк
водительское удостоверение категории b
Грамотная речь электронная почта работа с оргтехникой делопроизводство консультант+ умение организов
работа с большим объемом информации
Дополнительная информация
Общителен, трудолюбив, исполнителен, легко нахожу контакт с новыми людьми. В течении всего времени освоил множество профессий относящихся к дробильно-обогатительной фабрике. Так же работал инженером по промышленной безопасности и подготовке кадров, мастером смены. Имеется опыт участия первого запуска участка ОЛШХ (обогащения лежалых шламовых хвостов). Работа в системе SAP К работе отношусь добросовестно, легко обучаюсь новым видам работ. Компьютерные навыки: Работа с текстовыми редакторами, установка удаления программного обеспечения. Мелкий ремонт ПК