Контент-маркетолог

Центр развития предпринимателей

HR менеджер

С 01.01.2023 по 01.04.2024 (1 год 3 месяца)

Области ответственности: • Найм и отбор. • Управление эффективностью. • Компенсации, вознаграждения и признание. • Обучение и обучение клиентов компании. • Развитие персонала. • Управление персоналом. • Трудовые отношения. • Внутренние коммуникации. • Организационное развитие. А конкретно : - Ведение табелей учёта рабочего времени сотрудников (Астана и Алматы, 40 - 50 человек) - Полное кадровое делопроизводство. - Ведение и поддержка корпоративной культуры. - Адаптация, обучение и система мотивации сотрудников. - Подготовка договоров для приема сотрудников на работу (ГПХ и ТД по ТКРК). - Прием и проверка АВР (ежемесячно). - Выполнение функций HR (поиск и подбор персонала, в соответствии с требованиями). - Заявки на подбор персонала. - Управление офисом. - Служебные письма для закупа. - Управление персоналом. - Методическая помощь руководителям подразделений по всем вопросам, связанных с персоналом. - HR Консалтинг в рамках проектной работы по масштабированию бизнеса. - Подготовка и заключения договоров по проектам - Ведение проектов по HR консалтингу для предпринимателей и представителей МСП (разработка профилей должности, рекрутинг, найм и адаптация). - курирование сотрудников офиса(Алматы)

Центр развития предпринимателей

HR менеджер

С 01.01.2023 по 01.04.2024 (1 год 3 месяца)

Области ответственности: • Найм и отбор. • Управление эффективностью. • Компенсации, вознаграждения и признание. • Обучение и обучение клиентов компании. • Развитие персонала. • Управление персоналом. • Трудовые отношения. • Внутренние коммуникации. • Организационное развитие. А конкретно : - Ведение табелей учёта рабочего времени сотрудников (Астана и Алматы, 40 - 50 человек) - Полное кадровое делопроизводство. - Ведение и поддержка корпоративной культуры. - Адаптация, обучение и система мотивации сотрудников. - Подготовка договоров для приема сотрудников на работу (ГПХ и ТД по ТКРК). - Прием и проверка АВР (ежемесячно). - Выполнение функций HR (поиск и подбор персонала, в соответствии с требованиями). - Заявки на подбор персонала. - Управление офисом. - Служебные письма для закупа. - Управление персоналом. - Методическая помощь руководителям подразделений по всем вопросам, связанных с персоналом. - HR Консалтинг в рамках проектной работы по масштабированию бизнеса. - Подготовка и заключения договоров по проектам - Ведение проектов по HR консалтингу для предпринимателей и представителей МСП (разработка профилей должности, рекрутинг, найм и адаптация). - курирование сотрудников офиса(Алматы)

ИП Бугибаев К.

Управляющая сетью магазинов

С 01.03.2022 по 01.01.2023 (10 месяцев)

- управление персоналом - обеспечение жизнедеятельности магазина - заказ, приём, выкладка товара - составление графика работы и контроль работы персонала - выплата авансов/заработных плат - ведение документооборота - обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей - постановка задач и полный контроль их выполнения - поддержка дисциплины и рабочей атмосферы в команде

ТОО poscenter. kz

Специалист внедрения програмнного обеспечения 1С

С 01.05.2021 по 01.02.2022 (9 месяцев)

- установка систем 1С - обновление конфигурации - обновление релиза - управление и настройка прав пользователей - резервное копирование - обучение - тех. поддержка - выезды для запуска магазинов - прокачка оборудования имеется сертификат 1С «профессионал» ред. 2.2

ТОО МерАс-НС

Управляющая ТЦ "Жаннур"

С 01.01.2017 по 01.01.2018 (1 год)

- открытие и закрытие ТЦ. - обеспечение эффективной работы ТЦ. - координация работы арендаторов по вопросам ведения коммерческой деятельности на территории ТЦ. - контроль за исправной работой механизмов (эскалаторы, лифт, двери) - контроль соблюдения работы в ТЦ, санитарных норм и правил пожарной безопасности. - координация и контроль работы обслуживающих компании ( служба безопасности, операторы по уборке и др.) - организация работы с посетителями. - оперативное реагирование на жалобы, замечания, урегулирование спорных вопросов. - переодически обход ТЦ и прилегающей территории, контроль технического состояния площадей и оборудования, информирование вышестоящего руководства о текущем состоянии. - организация уборки, вывоза и утилизации мусора и снега.

ТОО Модный Континент

Управляющий магазином

С 01.11.2014 по 01.01.2017 (2 года 2 месяца)

-организация бесперебойной работы торгового зала; участие в подборе персонала торгового зала; - руководство персоналом; - обучение продавцов, организация и контроль их работы в торговом зале; заказ и приемка товаров; - контроль состояния торгового зала, в том числе чистоты и порядка, соблюдения санитарно-гигиенических требований; - контроль наличия грамотной, удобной для покупателей выкладки, качества и сроков годности товара, правильного оформления ценников; - контроль соблюдения правил хранения продовольственных товаров в торговом зале; - контроль исправности оборудования в торговом зале; - организация своевременного устранения неполадок; - консультирование покупателей; - рассмотрение претензий и рекламаций покупателей; - предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций; - подготовка товара в торговом зале к инвентаризации; - помощь в проведении инвентаризации; - координация проведения промо- и рекламных акций; ведение документооборота и отчетности.

Fashion Retail Kazakhstan, ТОО

Администратор торгового зала

С 01.06.2013 по 01.04.2014 (10 месяцев)

- Ведение основной документации. - Инкассация. - Составление графика. - Работа с персоналом. - Ежедневные отчёты.

Университет

Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза

Университет

Колледж им Д.А. Кунаева

Университет

сертификат 1С «Профессионал» 1С ред. 2.2

Родной язык

Казахский

Иностранные языки

Русский

Ключевые навыки

• Административная поддержка руководителя

• протоколирование

• Пк деловая переписка

• Хорошие организаторские навыки

• • деловая коммуникация • общение с клиентами • работа в условиях многозадачности • опыт работы в ком

• деловая этика

• Ответственность, порядочность, обучаемость, деловой этикет

• B2b продажи поиск и привлечение клиентов телефонные переговоры навыки продаж 1с: предприятие 8 подго

• ведение переписки

• работа с большим объемом информации

• региональный найм

• 1с: зарплата и управление персоналом

• Массовый подбор персонала

• Организация системного рекрутмента

Дополнительная информация

Есть сын (4года). Я ответственный, проактивный, стрессоустойчивый, коммуникабельный, честный человек и специалист. Мои сильные стороны — хорошие управленческие и лидерские навыки, клиентоориентированность, системное мышление, позитивный настрой. Не пью, не курю, есть права категории «B»