директор IT

группа компаний АРБ-консалтинг

Тренер-консультант

С 01.11.2018 по настоящее время (6 лет)

-анализ и оптимизация бизнес-процессов компаний-Заказчиков -участие в стратегических сессиях и консалтинговых мероприятиях, направленных на развитие бизнеса заказчиков -анализ запросов, разработка коммерческих предложений на консалтинговые услуги -разработка и проведение тренингов и семинаров для развития персонала -скрам-мастер в трех командах разработки продуктов в сфере бизнес-обучения и интернет-маркетинга

группа компаний АРБ-консалтинг

Тренер-консультант

С 01.11.2018 по настоящее время (6 лет)

-анализ и оптимизация бизнес-процессов компаний-Заказчиков -участие в стратегических сессиях и консалтинговых мероприятиях, направленных на развитие бизнеса заказчиков -анализ запросов, разработка коммерческих предложений на консалтинговые услуги -разработка и проведение тренингов и семинаров для развития персонала -скрам-мастер в трех командах разработки продуктов в сфере бизнес-обучения и интернет-маркетинга

ООО "1С Рарус-Челябинск"

Ведущий консультант

С 01.07.2018 по 01.10.2018 (3 месяца)

• Анализ бизнес-процессов на предприятии - заказчике для дальнейшей автоматизации (на базе ПО "1С - ERP") • Составление спецификации требований по автоматизации процессов • Составление проектной документации • Методологическое сопровождение работ по внедрению инструментов автоматизации

холдинг «АО «НПО «Высокоточные комплексы» (срочный контракт)

Бизнес-тренер, руководитель проекта по развитию производственных систем

С 01.10.2016 по 01.06.2018 (1 год 8 месяцев)

• Тренинги «Визуальный менеджмент», «Внедрение бережливого производства», «Управление качеством», "Мотивационный менеджмент", "Управление эффективностью сотрудников, создание и реализация планов индивидуального развития", "Управление на основе модели компетенций", " Управление конфликтами", "Внедрение и реализация системы наставничества в организации", " Эффективные деловые коммуникации", "Совещания как эффективный бизнес-инструмент", " DMAIC - системный подход к решению проблем и устранению несоответствий в производственных и бизнес-процессах", "Организация рабочих мест и процессов с помощью инструментов бережливого производства", и другие. • Методологическое сопровождение на предприятиях работ по внедрению инструментов бережливого производства. • Практическое сопровождение проектных команд по оптимизации производственных и бизнес-процессов.

Метран, Промышленная группа ЗАО

Корпоративный тренер, руководитель программы развития сотрудников

С 01.09.2009 по 01.09.2016 (7 лет)

• Проведение корпоративных тренингов для руководителей высшего и среднего звена (4-хдневные программы «Коммуникативный руководитель», «Лидерство в Эмерсон»), в том числе для руководителей российских подразделений корпорации «Эмерсон». • Проведение тренингов для руководителей и сотрудников предприятия («Эффективные совещания», «Деловые коммуникации», «Управление эффективностью сотрудников», «Управление на основе модели компетенций по Lominger», «Наставничество и коучинг», «Инструменты качества - системный подход к устранению несоответствий в бизнес-процессах», «Эффективная деловая презентация» и другие). • Сбор потребностей в обучении, составление годовых планов обучения, взаимодействие с внешними провайдерами (договорная работа, организация обучающих мероприятий и т.д.). • Разработка и проведение пост-тренинговых мероприятиях по закреплению и ускоренному внедрению ЗУН, полученных руководителями и сотрудниками в ходе тренингов. • Разработка и проведение тренинга для группы внутренних тренеров. • Разработка и проведение авторских тренингов по запросам служб и подразделений предприятия («Мотивационный менеджмент», «Кроссфункциональное взаимодействие», «Управление изменениями» и другие). • Ежегодная организация и проведение корпоративного конкурса проектов, направленных на улучшение деятельности. • Регулярное участие в тренинге для вновь принятых сотрудников (ответственность за блоки службы персонала, обучения и развития, службы качества). • Организация и участие в корпоративных мероприятиях (внешние семинары и конференции, проводимые на территории предприятия, экскурсии для партнеров Компании, студентов челябинских ВУЗов и техникумов, праздничные мероприятия Компании). • Участие в профильных визитах и телеконференциях с коллегами и руководителями (в т.ч. англоговорящими) из различных подразделений корпорации «Эмерсон». • Участие в собеседованиях с кандидатами на различные должности.

Метран, Промышленная группа ЗАО

ведущий специалист отдела системы менеджмента качества

С 01.11.2007 по 01.09.2009 (1 год 10 месяцев)

• Контроль функционирования процессов СМК в подразделениях. • Участие во внешних и внутренних аудитах, взаимодействие с сертифицирующими организациями. • Обеспечение работ по МИК «Корректирующие и предупреждающие мероприятия» • Контроль работ по актуализации документов СМК в подразделениях. • Адаптация материалов головной компании и разработка методических материалов в области управления качеством. • Проведение обучения, пост-тренинговые мероприятия по внедрению полученных знаний и навыков. • Практическая поддержка проектных команд по улучшению процессов СМК в подразделениях.

Концерн "Метран"

руководитель и сотрудник различных подразделений, связанных с поставками и снабжением

С 01.01.1997 по 01.11.2007 (10 лет 10 месяцев)

Обеспечение поставок комплектующих и ДСЕ от российских и зарубежных поставщиков. В 1996 - 2000 г. - обеспечение потребностей предприятия в электросвязи и материалами (в том числе по взаимозачетным схемам).

Университет

«Институт тренинга – АРБ Про» (г. Санкт-Петербург):

Университет

Челябинский государственный технический университет

Университет

«Методика Leadership Architect 101 (разработка профиля критически важных компетенций в организации)»

Университет

«Методика Interview Architect (повышение эффективности бизнес-процессов, связанных с подбором персонала)»

Университет

«Четыре уровня оценки обучения по Киркпатрику»

Университет

Учебный центр компании 1С

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Дистанционное обучение

• проведение коучинг сессий

• проведение тренинга для новых сотрудников

• проведение тренингов для производственного персонала

• проведение тренингов для руководителей

• проведение тренингов для специалистов и линейных руководителей

• тренинги по управлению командой

• групповое обучение

• индивидуальное обучение

• оценка эффективности обучения

• планирование обучения по охране труда

• Деловая переписка обучение и развитие adobe photoshop деловое общение дизайн интерьера 1с: бухгалтер

• Проведение коучинг сессий

• • деловая коммуникация • общение с клиентами • работа в условиях многозадачности • опыт работы в ком

• Подбор и обучение персонала

• Построение и оптимизация бизнес-процессов

• Личный ассистент генерального персональный проджект project manager управление проектами

• Маркетинг ведение переговоров проведение презентаций навыки продаж работа в команде телефонные перег

• управление эффективностью

• организация совещаний

• Самостоятельность, ответственность за результат, соблюдение сроков и системный подход к выполнению з

• навыки презентации

• управление бизнес процессами

• Обучение и наставничество

• Adobe photoshop, работа в команде, концепт арт

• • командообразование

• Деловое лидерство

Дополнительная информация

- Ведущий тренинговых программ: "Коммуникативный руководитель" "Лидерство руководителей" "Методики и технологии найма и отбора оптимального персонала" "Управление по целям" "Мотивация сотрудников, мотивационный менеджмент" "Телефонные переговоры с заказчиками" "Управление эффективностью сотрудников, создание и реализация планов индивидуального развития" "Управление на основе модели компетенций" " Управление конфликтами" "Внедрение и реализация системы наставничества в организации" "Развитие навыков коучинга у руководителей" " Эффективные деловые коммуникации" "Разработка и внедрение корпоративной культуры, повышающей эффективность организации" "Совещания как эффективный бизнес-инструмент" "Мастерство деловой презентации" " DMAIC - системный подход к решению проблем и устранению несоответствий в производственных и бизнес- процессах" "Организация рабочих мест и процессов с помощью инструментов бережливого производства" "Тренинг для тренеров - развитие системы внутреннего обучения в организации" - Водительское удостоверение категории В (с 1995 г.). - Хобби - стендовое моделирование, неоднократное участие в выставках Урало-Сибирского региона, призовые места.