биоинформатик

Группа компаний АО "СУЭК", АО "НТК"

Руководитель направления

С 01.08.2018 по настоящее время (6 лет 3 месяца)

Кадровое делопроизводство в полном объеме

Группа компаний АО "СУЭК", АО "НТК"

Руководитель направления

С 01.08.2018 по настоящее время (6 лет 3 месяца)

Кадровое делопроизводство в полном объеме

ООО «Восточная горнорудная компания»

Директор по управлению персоналом

С 01.01.2016 по 01.11.2016 (10 месяцев)

Организация работы по обеспечению Компании и управляемых предприятий необходимым персоналом; создание системы по привлечению, найму и адаптации персонала. Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения Компании и управляемых предприятий необходимыми кадрами (в том числе сотрудничество с зарубежными кадровыми агентствами). Организация работы по подготовке, переподготовке, повышению квалификации и аттестации кадров. Разработка и исполнение планово-контрольных показателей Бюджета доходов и расходов Компании (по своему направлению деятельности). Проведение работы по созданию нормативно-методической базы управления персоналом. Организация работы по совершенствованию действующих организационных структур управления персоналом. Контроль за осуществлением кадрового документооборота в Компании и управляемых предприятиях. Осуществление контроля за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом и за мероприятиями, направленными по укреплению трудовой дисциплины. Участие в разработке и совершенствовании системы оплаты труда, материального стимулирования и мотивации персонала. Участие в организации корпоративных мероприятий. Составление управленческой отчетности, подготовка материалов к заседаниям Совета директоров.

ООО «Сибирская генерирующая компания»

начальник отдела кадров

С 01.06.2011 по 01.12.2015 (4 года 6 месяцев)

Организация кадрового документооборота в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, другими нормативно-распорядительными документами РФ и организационно-распорядительными документами Компании. Текущее и перспективное планирование численности Компании, бюджетирование фондов оплаты труда и контроль исполнения бюджета, формирование штатного расписания, оргструктуры. Разработка локально-нормативных документов, регламентирующих работу с персоналом, методологическая помощь региональным кадровым службам, консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений. Участие в программе адаптации персонала, расчет ежемесячных премий и бонусов сотрудникам Компании, подготовка приказов по премированию и мотивации. Организация наградной компании (ведомственной, корпоративной, правительственной), организация и контроль исполнения работ по договорам ГПХ, организация работы с ПФ, организация воинского учета в Компании, организация ДМС и страхования от несчастных случаев сотрудников, организация работы по оформлению банковских карт для сотрудников. Подготовка аналитических и справочных материалов для руководства Компании, подготовка и предоставление установленной отчетности по кадрам. Разработка технических заданий на доработку базы данных (SAP HR).

ОАО «СУЭК»

начальник отдела кадров

С 01.02.2004 по 01.05.2011 (7 лет 3 месяца)

Организация кадрового документооборота в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, другими нормативно-распорядительными документами РФ и организационно-распорядительными документами Компании. Организация работы по пенсионному страхованию сотрудников. Организация работы по программе обязательного медицинского страхования сотрудников Компании. Организация воинского учета в Компании. Подготовка кадровых отчетов. Разработка технических заданий на доработку базы данных «1С Предприятие: Зарплата + Кадры», «SAP HR». Участие в разработке, внедрении и промышленной эксплуатации системы СУЭК-ERP модуля SAP/HR, участие в проекте «Дизайн и внедрение HR ОЦО», участие в разработке структуры «Системы электронного документооборота по кадровому администрированию». Ежемесячный расчет премий для всех сотрудников Компании, подготовка и согласование приказов о премировании, выплате бонусов, материальной помощи и других выплат Консультирование сотрудников кадровых служб региональных филиалов по вопросам кадрового делопроизводства Аудит кадровой документации.

Университет

АНО ДПО Центр образования «ЭЛКОД

Университет

Московский государственный институт культуры

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Аналитические исследования

• знание программ sap hr

• Erp-системы на базе 1с

• Подбор персонала; телефонное интервью; кадровое делопроизводство; адаптация персонала.

• опыт работы в компании с большой численностью персонала

• в холдинге

• • активные продажи • развитие продаж • управление командой • поиск и привлечение клиентов

• формирование бюджета

• разработка локальных нормативных актов

Дополнительная информация

Уверенный пользователь ПК, ответственна, исполнительна, аккуратна, коммуникабельна, легко обучаема, без вредных привычек Увлечения- путешествия, психология, художественная литература, хенд-мейд.