IOS developer

ИП Ткачев Александр Николаевич

Директор

С 01.11.2010 по настоящее время (14 лет)

ОСнователь и руководитель Йога-центра/чайного клуба

ИП Ткачев Александр Николаевич

Директор

С 01.11.2010 по настоящее время (14 лет)

ОСнователь и руководитель Йога-центра/чайного клуба

ООО "Волга-Комплект"

Директор

С 01.03.2007 по настоящее время (17 лет 8 месяцев)

• Организация фирмы «с нуля». • Проведените коммерческих переговоров с ключевыми клиентами. • Управление складскими запасами, логистика. • Заключение договоров на поставку, монтаж и обслуживание инженерных систем (отопления, водоснабжения, канализации) • Организация работ по монтажу и обслуживанию инженерных систем объектов. • Оперативное административное и хозяйственное управление, бюджетирование, • стратегическое планирование, разработка и внедрение мероприятий по увеличению продаж, продвижению монтажных и сервисных услуг. • Оптимизация налогообложения, управление финансовыми потоками. Значимые объекты: ООО«Средняя Волга»(дистр-р пива по Самарской обл.) – монтаж и обслуживание комплекса котельной 700кВт, бойлерной ,топливохранилища. - Дилерский центр а/м ВАЗ «Лада-Консул» - монтаж и обслуживание котельной 500 кВт. - Гостиничный комплекс пос.Междуречье: Монтаж и обслуживание котельной, бойлерной, автоматики управления, инженерных систем, кухонного оборудования.

Группа компаний "Импульс", Москва.

Директор филиала "Импульс-Поволжье"

С 01.06.2005 по 01.04.2007 (1 год 10 месяцев)

• Управление региональным филиалом в составе 4 бизнес- единиц: - розничная торговля, - оптовое подразделение, - монтажная служба, сервисная служба, - склады, логистика; административное и хозяйственное управление, бюджетирование, постановка и контроль выполнения задач. • Оптимизация структуры филиала – закрытие низкорентабельных направлений, планирование развития рентабельных подразделений. • стратегическое планирование, разработка и внедрение мероприятий по увеличению продаж, продвижению монтажных и сервисных услуг. • Управление персоналом - подбор, обучение, разработка систем мотивации и развития. • Формализация бизнес-процессов, создание и отработка баз бухгалтерского, складского и управленческого учета, единых корпоративных стандартов работы подразделений, упорядочение отчетности перед головным офисом; • Оптимизация и снижение бюджетных расходов на осуществление деятельности торговых и сервисных подразделений. • Передислокация офиса-магазина тольяттинского филиала на новое место – поиск места, организация переезда и работы на новом месте, мероприятия по удержанию существующих клиентов. Достижения: Оптимизация структуры и снижение бюджетных расходов филиала. Сохранение прибыльности и рост продаж в жестких рыночных условиях/ Годовой оборот филиала ~3,7 млн Евро

Компания "Актив-ПРО" ("Active PRO"), Москва.

Управляющий филиалом (магазин-салон) в г.Тольятти

С 01.10.2004 по 01.05.2005 (7 месяцев)

• Запуск «с нуля» тюнингового салона. • Подбор персонала, обучение персонала продажам товара высшей ценовой категории фирм RECARO, SPARCO, Remus. • Опыт личных продаж. • Логистика склада – оперативная и долгосрочная. • Организация системы продаж - продаж в салоне, прямых продаж, выездной торговли. • Организация работы с фирмами-установщиками, тюнинговыми и спортивными клубами. • Оперативное управление салоном, взаимодействие с административными органами. Достижения: Запуск магазина-салона «с нуля», выход на точку безубыточности, системная организация работы салона. обучение на тренинге по прямым продажам товара высшей ценовой категории (автомобильные сидения RECARO).

ОАО "Ростсельмаш", Ростов.

Заместитель начальника технического отдела

С 01.12.2001 по 01.04.2004 (2 года 4 месяца)

• Управление персоналом (в подчинении до 50 чел.) – создание команды, мотивация, постановка задач, контроль, отчетность, оптимизация численности подразделения, подбор персонала. • Проведение тендеров на поставку промышленного оборудования, комплектующих изделий - технические и коммерческие переговоры, подготовка контракта на поставку; • Разработка бизнес-проектов на поставку комплектующих изделий и запчастей, технические и коммерческие переговоры, выбор поставщика, подготовка контрактов на поставку, претензионная работа; • Разработка и внедрение бизнес-проекта по разработке электронных каталогов запчастей. • Организация разработки инструкций по ТО и эксплуатации, паспортов машин, тех. условий, управление рационализаторской деятельности на предприятии; • Организация работы с интеллектуальной и промышленной собственностью – патентами, товарными знаками, регистрация товарных знаков в России и за рубежом. Достижения: • Проведение тендера на поставку станков лазерной резки металла (контракт на сумму 4 млн. долларов); • Проведение тендера на разработку и поставку ведущих мостов к комбайнам в ф.CLAAS Industruetechnic GmbH (Германия), адаптация конструкции, испытания, заключение контракта. • Организация системы разработки электронных каталогов запчастей.

ЗАО "ПоладАвтоПермь", г.Пермь.(по совм. с ЗАО "Полад")

Генеральный директор филиала

С 01.12.2000 по 01.09.2002 (1 год 9 месяцев)

Регистрация фирмы и организация с "нуля" магазина по продаже автомобилей, аксессуаров, запчастей - аренда торговых, складских, офисных помещений, подготовка торговых площадей, организация торгового процесса, планировка офиса, взаимоотношения с банком и проч.. Оперативное управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия-бюджетирование, отчетность, управление персоналом (9 чел.) - подбор, обучение, мотивация. Контроль поставок, логистика, обеспечение складского запаса и ассортимента. Управление маркетингом, разработка и внедрение мер по увеличению объема продаж розничной торговли, размещение рекламы, анализ эффективности рекламы. Достижения: Разработка бизнес-проекта по организации поста предпродажной подготовки и обслуживания автомобилей. Создание предприятия розничной торговли, вывод его на окупаемость, рост продаж за год - с 10-15 до >100 автомобилей в месяц.

ЗАО "Полад", г.Тольятти.

Заместитель коммерческого директора.

С 01.09.1998 по 01.09.2002 (4 года)

Проведение коммерческих переговоров, разработка, заключение и контроль исполнения договоров купли продажи (в т.ч. ценных бумаг), поставки, комиссии, услуг и т.д., Маркетинг, анализ рынка, разработка ценовой политики оптовой и розничной торговли, ценообразование, управление внедрением мероприятий по увеличению розничной и оптовой продажи. Управление региональными филиалами (автомагазины) в г.Пермь, Пенза. Обучение персонала (работа с клиентами, техническое консультирование и проч.) Участие в организации СТО, сертификация СТО. Работа по удовлетворению заказов VIP-клиентов и спецзаказов - тюнинг автомобилей и проч. Оперативное управление магазином по продаже автомобилей (замещение) Достижения: Создание сети дилеров и оптовых покупателей (автомобили), разработка системы взаимоотношений с дилерами, контроль дилерской сети. Создание системы по удовлетворению заказов VIP-клиентов (тюнинг, спецкомплектации. Ежемесячный оборот по курируемой теме составлял ~80-120 млн.руб

АО "АВТОВАЗ". Производственное управление

Начальник бюро Центральной диспетчерской службы

С 01.05.1996 по 01.08.1998 (2 года 3 месяца)

Оперативное обеспечение комплектующими изделиями, материалами и деталями сборки новых моделей автомобилей; разработка оперативных планов обеспечения работы конвейера; Участие в работе, руководство (зам. руководителя) штабом по запуску в производство новых моделей автомобилей. Оперативное управление производством, организация принятия решений в производственных и конструкторско-технологических вопросах по новым моделям автомобилей.

АО "АВТОВАЗ",

Инженер по подготовке производства

С 01.12.1991 по 01.04.1996 (4 года 4 месяца)

Планирование и контроль изготовления комплектующих по обходным и временным маршрутам для новых моделей автомобилей ВАЗ.

АВТОВАЗ, Технический центр

Инженер конструктор.

С 01.07.1991 по 01.11.1991 (4 месяца)

Проектирование элементов системы электропитания автомобиля.

Университет

Международный институт менеджмента "ЛИНК" Школа бизнеса Открытого Университета Великобритании.

Университет

Тольяттинский институт переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров при ВАЗе.

Университет

Тольяттинский политехнический институт.

Университет

Практический курс EMERGENT EVOLVING I СТУПЕНЬ

Университет

Коучинг нового мышления

Университет

Тренинг по прямым продажам товара высшей ценовой категории.

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Работоспособность

Дополнительная информация

Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, высокая способность к обучению, аналитический склад ума. Знание и понимание большинства технологий производства. Высокая эрудированность и кругозор. Опыт в формировании и развитии команд, в управлении личностным ростом. Активная жизненная позиция, регулярные занятия спортом (бег, туризм, кайтинг), физ.активность, саморазвитие и самообучение, повышение квалификации. Водитель кат. А, B