go разработчик

OXYPROP

Менеджер по продажам

С 01.06.2021 по 01.11.2021 (5 месяцев)

1. Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов. 2. Регулярно посещать всех, закрепленных за торговым представителем клиентов. 3. Обеспечить максимальную реализацию продукции по каждой группе товаров. 4. Обеспечить наиболее выгодное размещение продукции на торговой площади клиента. 5. Активно участвовать в продвижении нового ассортимента. 6. Ежедневно проводить маркетинговые исследования на закрепленной территории. 7. Ежедневно предоставлять отчеты о проделанной работе Работодателю. 8. Укреплять конструктивное сотрудничество со всеми покупателями, обеспечивать высокий уровень обслуживания. 9. Понимать стратегические цели Работодателя, всемерно способствовать их реализации. 10. Принимать активное участие во всех обучающих программах. 11. Постоянно поддерживать имидж делового человека 12. Соблюдать график работы и отчетности, установленной формы.

OXYPROP

Менеджер по продажам

С 01.06.2021 по 01.11.2021 (5 месяцев)

1. Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов. 2. Регулярно посещать всех, закрепленных за торговым представителем клиентов. 3. Обеспечить максимальную реализацию продукции по каждой группе товаров. 4. Обеспечить наиболее выгодное размещение продукции на торговой площади клиента. 5. Активно участвовать в продвижении нового ассортимента. 6. Ежедневно проводить маркетинговые исследования на закрепленной территории. 7. Ежедневно предоставлять отчеты о проделанной работе Работодателю. 8. Укреплять конструктивное сотрудничество со всеми покупателями, обеспечивать высокий уровень обслуживания. 9. Понимать стратегические цели Работодателя, всемерно способствовать их реализации. 10. Принимать активное участие во всех обучающих программах. 11. Постоянно поддерживать имидж делового человека 12. Соблюдать график работы и отчетности, установленной формы.

Центр крепежных систем

Менеджер по продажам строительных материалов

С 01.09.2019 по 01.03.2021 (1 год 6 месяцев)

1. Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов. 2. Регулярно посещать всех, закрепленных за торговым представителем клиентов. 3. Обеспечить максимальную реализацию продукции по каждой группе товаров. 4. Обеспечить наиболее выгодное размещение продукции на торговой площади клиента. 5. Активно участвовать в продвижении нового ассортимента. 6. Ежедневно проводить маркетинговые исследования на закрепленной территории. 7. Ежедневно предоставлять отчеты о проделанной работе Работодателю. 8. Укреплять конструктивное сотрудничество со всеми покупателями, обеспечивать высокий уровень обслуживания. 9. Понимать стратегические цели Работодателя, всемерно способствовать их реализации. 10. Принимать активное участие во всех обучающих программах. 11. Постоянно поддерживать имидж делового человека 12. Соблюдать график работы и отчетности, установленной формы

Аврора Энерджи

Менеджер по работе с клиентами

С 01.10.2018 по 01.03.2019 (5 месяцев)

-Активный поиск клиентов. - Подготовка и отправка коммерческих предложений. - Поддержание долгосрочных отношений с клиентами. -Ведение текущей и поиск новой клиентской базы. Выявление потребностей клиентов. - Ведение переговоров и заключение договоров.

TOO Alina Trade

Торговый представитель

С 01.08.2015 по 01.06.2017 (1 год 10 месяцев)

1. Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов. 2. Регулярно посещать всех, закрепленных за торговым представителем клиентов. 3. Обеспечить максимальную реализацию продукции по каждой группе товаров. 4. Обеспечить наиболее выгодное размещение продукции на торговой площади клиента. 5. Активно участвовать в продвижении нового ассортимента. 6. Ежедневно проводить маркетинговые исследования на закрепленной территории. 7. Ежедневно предоставлять отчеты о проделанной работе Работодателю. 8. Укреплять конструктивное сотрудничество со всеми покупателями, обеспечивать высокий уровень обслуживания. 9. Понимать стратегические цели Работодателя, всемерно способствовать их реализации. 10. Принимать активное участие во всех обучающих программах. 11. Постоянно поддерживать имидж делового человека. 12. Соблюдать график работы и отчетности, установленной формы.

АО Казинвестбанк

специалист отдела взыскания

С 01.02.2009 по 01.07.2015 (6 лет 5 месяцев)

Осуществление контроля за проблемными делами в рамках своей компетенции Участие в разработке положений, процедур и других документов необходимых для улучшения деятельности департамента Самостоятельный расчет просроченной задолженности при помощи АБИС Подготовка материалов для формирования платежных требований поручений в банки 2-го уровня для взыскания просроченной задолженности, имеющих счета в данных банках. Подготовка и рассылка уведомлений о просроченной задолженности Проведение верификации по следующим основным направлениям, анализа собранной и документально подтвержденной информации о потенциальном Заемщике/Созаемщике Установления новых контактных данных должников.

ЗАО «ФАСП» (финансовое агентство по сбору платежей)

Выездной коллектор. (позднего взыскания)

С 01.09.2008 по 01.02.2009 (5 месяцев)

Осуществляет контроль и стратегию выезда к проблемному заемщику посредством личного контакта с клиентом о своевременной оплате задолженности Подготовка и рассылка уведомлений о просроченной задолженности Осуществляет контроль за проблемными делами в рамках своей компетенции Отслеживать и анализировать результаты своей работы и принимает меры по улучшению показателей работы

Евразийский банк

инкассатор

С 01.03.2007 по 01.09.2008 (1 год 6 месяцев)

кассовое обслуживание банкоматов: - прием и выдача мешков и кассет с наличными денежными средствами, проверка целостности мешков с ценностями (разрывы ткани, узлы на шпагате); - проверка четкости пломб; - пересчет денег из кассет банкоматов; - закладка денег в кассеты.

Проходил службу в в/ч 2022 г. Алматы, в/ч 2017 г.Зайсан

Заместитель начальника заставы

С 01.07.2001 по 01.02.2007 (5 лет 7 месяцев)

Заместитель начальника заставы Отвечает за воспитание, воинскую дисциплину, морально-психологическое состояние, общественно-государственную подготовку личного состава и действенность работы по обеспечению безопасности военной службы. Является прямым начальником всего личного . . Заместитель начальника заставы по воспитательной работе обязан: участвовать в составлении расписания занятий, планировать и проводить воспитательную работу с личным составом с учетом национальных и психологических особенностей, уровня образования и отношения к религии каждого военнослужащего; формировать у военнослужащих верность , воинскому долгу и Военной присяге (обязательству), патриотизм, высокие боевые и морально-психологические качества; проводить мероприятия по укреплению воинской дисциплины и предупреждению правонарушений среди личного состава , а также воспитательную работу по предотвращению наркомании среди военнослужащих; воспитывать у военнослужащих ответственность за выполнение требований безопасности военной службы, обобщать и распространять положительный опыт работы в роте по обеспечению выполнения этих требований; проводить правовое обучение личного состава ; всесторонне знать личный состав заставы, индивидуальные особенности, деловые и морально-психологические качества военнослужащих роты, проводить с ними индивидуальную работу по воинскому воспитанию; принимать меры по сплочению воинского коллектива; знать нужды и запросы личного состава, принимать меры по разрешению обоснованных обращений (предложений, заявлений или жалоб) военнослужащих, поддерживать связь с их родными и близкими; осуществлять информирование личного состава заставы о событиях в мире и , о жизни и учебно-боевой деятельности Вооруженных Сил; лично проводить занятия с военнослужащими заставы в соответствии с планом общественно-государственной подготовки; осуществлять морально-психологическое обеспечение учебного процесса, боевого дежурства (боевой службы), внутренней и караульной служб; проводить мероприятия по нравственному, духовному, физическому и культурному воспитанию военнослужащих заставы, организовывать досуг личного состава; организовывать правильное использование и сбережение технических средств и имущества, необходимых для проведения воспитательной работы; контролировать своевременность доставки личному составу периодических изданий и почтовых отправлений; периодически присутствовать на подъеме и вечерней поверке на заставе; анализировать состояние воинской дисциплины, причины преступлений и происшествий, вести учет дисциплинарных проступков на заставе, проводить мероприятия по укреплению воинской дисциплины и предупреждению правонарушений; своевременно докладывать командиру о состоянии воинской дисциплины и морально-психологическом состоянии личного состава.

Университет

Военный институт ПС

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Ключевые навыки

• Php

Дополнительная информация

внимательность;аккуратность;навыки проведения успешных переговоров с клиентами;дисциплинированность;хорошие аналитические способности;