ux аналитик

McBrothers

Специалист по управлению персоналом

С 01.08.2020 по настоящее время (4 года 5 месяцев)

Поиск, подбор, оценка персонала Консультирование руководителей по вопросам психологии управления персоналом Психологическое консультирование сотрудников Исследования вовлеченности персонала

McBrothers

Специалист по управлению персоналом

С 01.08.2020 по настоящее время (4 года 5 месяцев)

Поиск, подбор, оценка персонала Консультирование руководителей по вопросам психологии управления персоналом Психологическое консультирование сотрудников Исследования вовлеченности персонала

МФТИ, Центр развития IT образования

HR-специалист

С 01.01.2020 по 01.05.2020 (4 месяца)

Подбор, оценка, адаптация персонала Исследование вовлеченности и мотивация сотрудников Психологическое консультирование Развитие и продвижение HR бренда Организация корпоративных мероприятий Должностные инструкции и частичное КДП Окончание сотрудничества связанно с прекращением образовательных проектов в период пандемии.

Единая городская служба недвижимости

психолог \ специалист по персоналу

С 01.11.2017 по 01.10.2019 (1 год 11 месяцев)

Оценка, адаптация, мотивация, обучение персонала Развитие корпоративной культуры и HR бренда компании Психологическое консультирование сотрудников и руководителей

Little Extra

HR эксперт / Тренер / Психолог

С 01.06.2013 по 01.06.2017 (4 года)

Автор проекта "Little Extra" Аудит кадровой работы компаний-клиентов (подбор, адаптация, оценка, мотивация, развитие и др.) Поиск и оценка персонала Мотивация персонала, исследование степени его вовлеченности Тренинги - продажи, коммуникации, командообразование, управление стрессом и конфликтами и пр. Психологическое консультирование сотрудников и руководителей

DARA, Thailand, международный реабилитационный центр

психолог / тренер

С 01.04.2012 по 01.02.2013 (10 месяцев)

Подготовка и проведение групповых тренингов Поиск, подбор и обучение персонала Продвижение услуг на российском рынке Индивидуальное психологическое консультирование

группа компаний "Н-транс" (в прошлом "Северстальтранс")

HR менеджер / корпоративный психолог

С 01.11.2006 по 01.04.2012 (5 лет 5 месяцев)

HR поддержка различных подразделений группы компаний Поиск, подбор, адаптация, аттестация, сокращение персонала Работа с увольняющимися сотрудниками, анализ причин текучести кадров Формирование кадрового резерва компании Анализ и планирование расходов на персонал Корпоративная культура. Управление слухами Подготовка и проведение исследований мнения персонала различных подразделений Участие в разработке мотивационных программ, управление лояльностью персонала Кадровая безопасность и благонадежность персонала.Участие во внутренних расследованиях Разрешение трудовых споров, психологическое консультирование Консультирование по трудовому законодательству, анализ рынка труда Внутренний аудит кадровой работы

Частная психиатрическая клиника "Психическое здоровье", Москва

врач-психотерапевт, специалист по развитию бизнеса

С 01.06.2005 по 01.09.2006 (1 год 3 месяца)

Психологическая диагностика и психотерапия Организация работы консультативно - диагностического подразделения клиники Продвижение медицинских услуг на рынок Организация и проведение научно-практических конференций Поиск и оценка персонала

Мурманская Общественная Организация "Гуманитарный Институт Севера"

тренер, психотерапевт

С 01.08.1999 по 01.01.2003 (3 года 5 месяцев)

Поиск, подбор, оценка персонала; адаптация и обучение сотрудников Разработка и реализация программы групповых тренингов Психологическое консультирование и групповая психотерапия

Университет

Московская высшая школа бизнеса (институт)

Университет

МГУ им. М.В. Ломоносова, очная аспирантура

Университет

Архангельская Государственная Медицинская Академия

Университет

Система управления персоналом в Холдинге

Университет

Диагностика лжи и обмана в предпринимательской деятельности

Университет

Психология биографии личности

Университет

Observership training

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский, Немецкий, Китайский

Ключевые навыки

• Работоспособность

Дополнительная информация

Мое убеждение - управлять человеческими ресурсами следует по-человечески, а не механически. Последние годы я интересуюсь подходом well being - повышение вовлеченности и продуктивности сотрудников за счет улучшения их благополучия (физического, эмоционального, социального и пр.). Помимо основной работы, я всегда занимался психотерапевтической практикой. Моя специализация - депрессии, тревожные расстройства, проблемы отношений между людьми. Являюсь старшим преподавателем кафедры нейро- и патопсихологии РГГУ (5 часов неделю в вечернее время). В своей работе я использую опыт, который получил в различных компаниях (государственных и коммерческих) в России и за рубежом. Я обладаю: Знаниями в области физического и психологического благополучия человека (медицинское и психологическое образование) Знаниями современных методов поиска, подбора, оценки и мотивации персонала Навыками психодиагностики и психологического консультирования, исследования мнения персонала Знаниями в области кадровой безопасности, лояльности и благонадежности персонала Знаниями в области психологии бренда Личностные качества: Устойчивость к стрессовым факторам Гибкость, умение выстраивать деловые отношения с любыми людьми Демократичность, терпимость к другим Стремление "строить", а не критиковать