Tilda

ООО "Кондитерские Морозова"

Директор по информационным технологиям

С 01.03.2019 по 01.06.2023 (4 года 3 месяца)

• Разработка и реализация стратегии развития ИТ группы компаний (5 основных производственных площадок плюс сопутствующий бизнес). • Организация работы службы информационных технологий: функциональное управление, стратегическое управление. В подчинении 12 человек. Формирование системы мотивации и ключевых показателей эффективности (KPI). • Реорганизация ИТ-инфраструктуры группы компании, создание единой защищенной ИТ-инфраструктуры (более 300 автоматизированных рабочих мест, единая доменная структура, консолидация всех значимых ИТ-сервисов компании в защищенном ЦОД и т.д.). • Решение вопросов информационной безопасности. • Поддержка и развитие существующих ИТ-систем, в том числе Битрикс 24, перевнедрение 1С:ERP . • Организация автоматизации различных производственных процессов. • Внедрение новых ИТ-систем. • Обеспечение массового перехода сотрудников компании на режим удаленной работы. • Руководство разработкой и внедрением ИТ проектов • Взаимодействие и контроль внешних поставщиков ИТ-услуг. • Управление ИТ-бюджетом.

ООО "Кондитерские Морозова"

Директор по информационным технологиям

С 01.03.2019 по 01.06.2023 (4 года 3 месяца)

• Разработка и реализация стратегии развития ИТ группы компаний (5 основных производственных площадок плюс сопутствующий бизнес). • Организация работы службы информационных технологий: функциональное управление, стратегическое управление. В подчинении 12 человек. Формирование системы мотивации и ключевых показателей эффективности (KPI). • Реорганизация ИТ-инфраструктуры группы компании, создание единой защищенной ИТ-инфраструктуры (более 300 автоматизированных рабочих мест, единая доменная структура, консолидация всех значимых ИТ-сервисов компании в защищенном ЦОД и т.д.). • Решение вопросов информационной безопасности. • Поддержка и развитие существующих ИТ-систем, в том числе Битрикс 24, перевнедрение 1С:ERP . • Организация автоматизации различных производственных процессов. • Внедрение новых ИТ-систем. • Обеспечение массового перехода сотрудников компании на режим удаленной работы. • Руководство разработкой и внедрением ИТ проектов • Взаимодействие и контроль внешних поставщиков ИТ-услуг. • Управление ИТ-бюджетом.

АО "Агрохолдинг "СТЕПЬ"

Директор по информационным технологиям

С 01.11.2016 по 01.08.2018 (1 год 9 месяцев)

• Разработка и реализация стратегии развития ИТ группы компаний (более 30 с/х предприятий) . • Создание ИТ-подразделения с нуля, централизация управления ИТ группы компаний. • Организация работы ИТ-подразделения: функциональное управление, стратегическое управление. • Создание и управление единой защищенной ИТ-инфраструктурой группы компаний (более 1000 автоматизированных рабочих мест, единая доменная структура, консолидация всех значимых ИТ-сервисов компании в защищенном ЦОД и т.д.). • Решение вопросов информационной безопасности. • Поддержка и развитие существующих ИТ-систем. • Внедрение новых ИТ-систем (в том числе мероприятия по замене основной учетной системы, внедрение новой системы мониторинга основных с/х операций, внедрение системы электронного документооборота, автоматизация подготовки локальной и консолидированной отчетности по МСФО, организация системы корпоративной ВКС и IP-телефонии и т.д.). • Взаимодействие и контроль внешних поставщиков ИТ-услуг. • Управление ИТ-бюджетом.

Группа компаний "Юг Руси", ООО "МЭЗ Юг Руси"

Директор по информационным технологиям

С 01.10.2008 по 01.07.2015 (6 лет 9 месяцев)

• Управление всей ИТ - инфраструктурой группы компании "Юг Руси" (в том числе ООО "МЭЗ Юг Руси", ОАО "Новошахтинский завод нефтепродуктов" и т.д., более 3000 автоматизированных рабочих мест). • Разработка и реализация стратегии развития ИТ группы компаний. • Управление всем ИТ-персоналом группы компаний (более 40 человек в непосредственном подчинении, более 50 в функциональном). • Реорганизация ИТ-инфраструктуры группы компании в условиях быстрого расширения бизнеса. • Создание единой ИТ-инфраструктуры группы компании. • Реорганизация структуры ИТ-подразделений группы компаний. • Организация автоматизации различных производственных процессов. • Решение вопросов информационной безопасности. • Координация работы всех ИТ-подразделений, планирование, руководство разработкой ИТ проектов, подбор персонала. • Взаимодействие и контроль внешних поставщиков ИТ услуг. • Создание и внедрение ИТ-сервисов компании. • Управление бюджетом.

ООО "МЭЗ Юг Руси"

Заместитель директора по ИТ

С 01.04.2008 по 01.10.2008 (6 месяцев)

• Реорганизация ИТ инфраструктуры группы компаний "Юг Руси". • Создание единой ИТ-инфраструктуры группы компании. • Организация автоматизации различных производственных процессов. • Взаимодействие и контроль внешних поставщиков ИТ услуг. • Руководство построением распределённых информационных сетей, организация удалённой работы филиалов и подразделений компании и т.д.

ЗАО "Юг Руси"

Директор дирекции по информационным технологиям

С 01.09.2007 по 01.09.2008 (1 год)

• Организация автоматизации различных производственных процессов. • Координация работы дирекции, планирование, руководство разработкой ИТ проектов, подбор персонала. • Взаимодействие и контроль внешних поставщиков ИТ услуг.

ЗАО "Юг Руси"

Начальник отдела программирования

С 01.10.2005 по 01.09.2007 (1 год 11 месяцев)

• Организация автоматизации различных производственных процессов. • Координация работы отдела. • Разработка и сопровождение ПО.

ЗАО "Юг Руси"

Инженер-программист, ведущий инженер-программист

С 01.05.2001 по 01.09.2005 (4 года 4 месяца)

• Разработка и поддержка ПО, системное администрирование.

Университет

Ростовский государственный университет путей сообщения

Университет

Ростовский государственный университет путей сообщения

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Информационные технологии

• информационная безопасность

• Управление проектами стратегическое мышление

• Организаторские и управленческие навыки

• Хорошие организаторские навыки

• Личный ассистент генерального персональный проджект project manager управление проектами

• создание и управление процессами

• 1с: зарплата и управление персоналом

• руководство коллективом

• • активные продажи • развитие продаж • управление командой • поиск и привлечение клиентов

• • управление бюджетом на персонал

• Adobe photoshop, работа в команде, концепт арт

• Эффективное ведение переговоров

• Самостоятельность, ответственность за результат, соблюдение сроков и системный подход к выполнению з

• Crm битрикс 24

Дополнительная информация

Личные качества: честность, профессионализм, целеустремленность, умение работать на результат, лояльность.