Для открытия контактов резюме необходимо приобрести доступ к базе
Не указана
Гражданство
Россия
Тип занятости
Полная занятость
Мужчина, 44 года, родился 31 июля 1980
Город: Красноярск
Опыт работы
33 года 6 месяцев
РОСБАНК
Руководитель направления, Старший ИТ-менеджер
С 01.10.2014 по настоящее время (10 лет 1 месяц)
2019-2024 Руководитель службы поддержки пользователей. Тимлид. Прямое подчинение Директору департамента. Зоны ответственности: • Развивал процессы управления обращениями (запросов и инцидентов). • Поддержка приложений WebTutor, E-Staff, Forces, KDiadok, RBStaff • Развивал каналы и инструменты поддержки по требованиям заказчика: IVR, Чат OMNI, Бот OMELIA, портал поддержки, ИТ-интерфейс BPM системы HPSM, средства автоматизации и решений RemoteApp. • Принимал ИТ-системы на поддержку. • Контролировал актуальность внутренней базы знаний. • UX/CX - исследовал каналы обращения пользователей. • Улучшал качество внутренней поддержки: активист по созданию клиентоцентричной культуры в команде. Один из лидеров стрима "Клиентоцентричная поддержка" по исследованию и улучшению качества обслуживания пользователей банка. • Контролировал исполнение проектов по развитию инструментов поддержки. • Контролировал выпуском сертификатов PKIaaS ресурсов подразделения. • Взаимодействовал с командами сервисов: ввод/вывод сервисов на большие популяции в эксплуатацию, обучал персонал и пользователей, вел документацию и базу знаний, создавал коммуникации на пользователей. • Взаимодействовал с ситуационным центром в критичных ситуациях, выполнял оперативные коммуникации на пользователей • Выстраивал взаимодействие со смежными подразделениями и подрядными организациями. • Принимал участие в решении сложных кейсов, эскалаций, работал с VIP-пользователями. • Создавал и поддерживал актуальной внутренней базы знаний по решению пользовательских кейсов. • Выявлял типовые инциденты для регистрации проблем. • Прогнозировал и распределял нагрузку по capacity модели. • Контролировал метрики, готовил отчетность (SAP BO, PowerBi, Excel). • Планировал и координировал работу распределенной команды поддержки внутренних пользователей (до 30 сотрудников, Москва, Красноярск, Н.Новгород). • Онбордил новых сотрудников Инструментарий: HPSM, IDM, Confluence, Jira, PowerBi, SAP, Citrix, Senhasegura, PKIaaS, NAaaS Знания и навыки • Опыт в организации работы команды: Обладаю лидерскими навыками и опытом организации слаженной работы команды, что позволяет эффективно распределять задачи и управлять ресурсами. • Знаком с архитектурой приложений, портала поддержки. • Построение процессов с нуля: Имею опыт изменения и автоматизации IT-процессов для повышения их эффективности, а также запуска проектов "с нуля", включая полное проектирование и внедрение. • Методики: Хорошо знаком с методикой ITIL, опыт её применения в реальном бизнес окружении. Знаю, как создавать и совершенствовать IT-процессы в соответствии с этим стандартом, обеспечивая высокое качество услуг. • Коммуникативные навыки: Умею вести деловые переговоры и презентации, эффективно взаимодействую с коллегами, подчиненными, заказчиками и клиентами. • Аналитические навыки: Способен критически мыслить, анализировать и решать сложные задачи в наиболее оптимальной и эффективной манере. Профессиональные достижения: • Организовал чат-поддержку в мобильном приложении для сотрудников банка во время перехода на дистанционный формат работы, включая вход в чат (отдельную кнопку в приложении) и чат-бот. • Успешно и безболезненно провел миграцию на унифицированные сервисы аутентификации для сотрудников, облегчив переход за счет использования ясных и понятных коммуникаций. • Обеспечил поддержку инструментов DevOps для команды развития сервисов. • Создал и структурировал базу знаний Service Desk и базу знаний пользователей, что позволило увеличить эффективность работы поддержки и снизить поток обращений в Service Desk. • Создал отчеты в PowerBi, отображающие ключевые показатели эффективности службы поддержки и статистику обращений ряда направлений поддержки. • Оценка работы команды внутреннего опроса по удовлетворенности стабильно выше среднего по банку. • Был назван сервис-чемпионом в 2022 и 2023 годах на основании результатов внутреннего опроса. 2014-2019 Отдел первой линии поддержки пользователей Дирекция ИТ. Роль руководитель направления, координатор • планирование и координация работы распределенной команды поддержки внутренних пользователей и клиентов (15 сотрудников, Москва, Красноярск, Н.Новгород, Владивосток). • первая линия поддержки внутренних пользователей, CRM, ДБО • поддержка клиентов юрлиц Интернет Клиент-Банка (ИКБ). • бизнес-администрирование клиентов пользователей ИКБ. 2013-2014 Отдел управления сервисами и доступами Дирекция ИТ. Роль руководитель направления, координатор • функциональное руководство группы центра поддержки в г. Красноярске (12 сотрудников, Москва, Красноярск, Владивосток). • управление внутрибанковскими сервисами и доступами к сервисам, банковским информационным системам, Интернет Клиент-Банк. • бизнес-администрирование клиентов пользователей ИКБ.
РОСБАНК
Руководитель направления, Старший ИТ-менеджер
С 01.10.2014 по настоящее время (10 лет 1 месяц)
2019-2024 Руководитель службы поддержки пользователей. Тимлид. Прямое подчинение Директору департамента. Зоны ответственности: • Развивал процессы управления обращениями (запросов и инцидентов). • Поддержка приложений WebTutor, E-Staff, Forces, KDiadok, RBStaff • Развивал каналы и инструменты поддержки по требованиям заказчика: IVR, Чат OMNI, Бот OMELIA, портал поддержки, ИТ-интерфейс BPM системы HPSM, средства автоматизации и решений RemoteApp. • Принимал ИТ-системы на поддержку. • Контролировал актуальность внутренней базы знаний. • UX/CX - исследовал каналы обращения пользователей. • Улучшал качество внутренней поддержки: активист по созданию клиентоцентричной культуры в команде. Один из лидеров стрима "Клиентоцентричная поддержка" по исследованию и улучшению качества обслуживания пользователей банка. • Контролировал исполнение проектов по развитию инструментов поддержки. • Контролировал выпуском сертификатов PKIaaS ресурсов подразделения. • Взаимодействовал с командами сервисов: ввод/вывод сервисов на большие популяции в эксплуатацию, обучал персонал и пользователей, вел документацию и базу знаний, создавал коммуникации на пользователей. • Взаимодействовал с ситуационным центром в критичных ситуациях, выполнял оперативные коммуникации на пользователей • Выстраивал взаимодействие со смежными подразделениями и подрядными организациями. • Принимал участие в решении сложных кейсов, эскалаций, работал с VIP-пользователями. • Создавал и поддерживал актуальной внутренней базы знаний по решению пользовательских кейсов. • Выявлял типовые инциденты для регистрации проблем. • Прогнозировал и распределял нагрузку по capacity модели. • Контролировал метрики, готовил отчетность (SAP BO, PowerBi, Excel). • Планировал и координировал работу распределенной команды поддержки внутренних пользователей (до 30 сотрудников, Москва, Красноярск, Н.Новгород). • Онбордил новых сотрудников Инструментарий: HPSM, IDM, Confluence, Jira, PowerBi, SAP, Citrix, Senhasegura, PKIaaS, NAaaS Знания и навыки • Опыт в организации работы команды: Обладаю лидерскими навыками и опытом организации слаженной работы команды, что позволяет эффективно распределять задачи и управлять ресурсами. • Знаком с архитектурой приложений, портала поддержки. • Построение процессов с нуля: Имею опыт изменения и автоматизации IT-процессов для повышения их эффективности, а также запуска проектов "с нуля", включая полное проектирование и внедрение. • Методики: Хорошо знаком с методикой ITIL, опыт её применения в реальном бизнес окружении. Знаю, как создавать и совершенствовать IT-процессы в соответствии с этим стандартом, обеспечивая высокое качество услуг. • Коммуникативные навыки: Умею вести деловые переговоры и презентации, эффективно взаимодействую с коллегами, подчиненными, заказчиками и клиентами. • Аналитические навыки: Способен критически мыслить, анализировать и решать сложные задачи в наиболее оптимальной и эффективной манере. Профессиональные достижения: • Организовал чат-поддержку в мобильном приложении для сотрудников банка во время перехода на дистанционный формат работы, включая вход в чат (отдельную кнопку в приложении) и чат-бот. • Успешно и безболезненно провел миграцию на унифицированные сервисы аутентификации для сотрудников, облегчив переход за счет использования ясных и понятных коммуникаций. • Обеспечил поддержку инструментов DevOps для команды развития сервисов. • Создал и структурировал базу знаний Service Desk и базу знаний пользователей, что позволило увеличить эффективность работы поддержки и снизить поток обращений в Service Desk. • Создал отчеты в PowerBi, отображающие ключевые показатели эффективности службы поддержки и статистику обращений ряда направлений поддержки. • Оценка работы команды внутреннего опроса по удовлетворенности стабильно выше среднего по банку. • Был назван сервис-чемпионом в 2022 и 2023 годах на основании результатов внутреннего опроса. 2014-2019 Отдел первой линии поддержки пользователей Дирекция ИТ. Роль руководитель направления, координатор • планирование и координация работы распределенной команды поддержки внутренних пользователей и клиентов (15 сотрудников, Москва, Красноярск, Н.Новгород, Владивосток). • первая линия поддержки внутренних пользователей, CRM, ДБО • поддержка клиентов юрлиц Интернет Клиент-Банка (ИКБ). • бизнес-администрирование клиентов пользователей ИКБ. 2013-2014 Отдел управления сервисами и доступами Дирекция ИТ. Роль руководитель направления, координатор • функциональное руководство группы центра поддержки в г. Красноярске (12 сотрудников, Москва, Красноярск, Владивосток). • управление внутрибанковскими сервисами и доступами к сервисам, банковским информационным системам, Интернет Клиент-Банк. • бизнес-администрирование клиентов пользователей ИКБ.
OJSC JSB Rosbank
Начальник отдела мониторинга банкоматов и сопровождения дистанционных систем (Красноярск)
С 01.08.2013 по 01.10.2014 (1 год 2 месяца)
Отдел мониторинга банкоматов и сопровождения дистанционных систем (Красноярск) Департамент карточных и дистанционных технологий. Руководил центром технической и клиентской поддержки, 14 человек в непосредственном подчинении, расположенном в г. Красноярске и включающим в себя три основных функционала: • Call-центр, поддержка юридических лиц компании в решении технических вопросов связанных с работой Интернет Клиент-Банка подразделений сети; • Бизнес-администрирование юридических лиц пользователей ИКБ: регистрация и управление профилей клиентов, ключей, счетов; • Call-центр, поддержка сотрудников обслуживающих банкоматы и мониторинг технической готовности банкоматов компании для подразделений сети; + административные функции на площадке
Красноярский филиал НКО ОАО ИНКАХРАН
Начальник отдела информационного обеспечения
С 01.02.2011 по 01.08.2013 (2 года 6 месяцев)
Работал в должности начальника отдела информационного обеспечения, в непосредственном подчинении 3 человека в филиале и 1 в удаленном операционном офисе. Обязанности: • Решение вопросов технического и программного обеспечения филиала; • Сопровождение документооборота с Центральным Банком; • Регистрация договоров и поддержку клиентов пользователей системы «Интернет Клиент-Банк»; • Сопровождение информационные сети предприятия с головной компанией и удаленными офисами, IP-телефонию, видеонаблюдение, радиотехнические средства связи; • Сопровождал открытие и запуск удаленного офиса в г. Иркутске; • Консультировал другие филиалы региона по вопросам технического обеспечения. • Контролировал разработку и внедрения ПО на базе платформы 1С 8.2 в отделениях компании.
Дудинский филиал ОАО АКБ "Росбанк"
Заместитель начальника отдела ИТ
С 01.08.2002 по 01.08.2011 (9 лет)
• Решал вопросы технического и программного обеспечения филиала; • Сопровождал документооборот с Центральным Банком; • Осуществлял регистрацию договоров и поддержку клиентов пользователей системы «Интернет Клиент-Банк»; • Осуществлял техническое сопровождение каналов передачи данных, IP-телефонии, видеонаблюдения. • Занимался мониторингом средствами Openway,сопровождением технической готовности, организацией установки и ввод в эксплуатацию банкоматов компании; • По совместительству работал в процессинговой компании “Никель” на должности инженера по обслуживанию банкоматов.
Государственное учреждение Дудинский городской центр занятости населения ТАО
Ведущий инспектор 12-го разряда
С 01.04.2004 по 01.07.2004 (3 месяца)
• Решал вопросы материально-технического и программного обеспечения офиса учреждения; • Сопровождал ПО Катарсис; • Участвовал в поддержке ярмарок вакансий;
Государственное учреждение Отдел вневедомственной охраны при УВД Таймырского автономного округа
Программист
С 01.11.2003 по 01.04.2004 (5 месяцев)
• Решал вопросы материально-технического и программного обеспечения офиса учреждения; • Сопровождал ПО 1С Бухгалтерии; • Сопровождал аппаратно-программную часть пульта охраны;
Образование
Университет
Сибирский Федеральный Университет (бывший Красноярский Государственный Университет)
Университет
Битва за внимание онлайн.
Университет
Внутренние курсы менеджмента
Университет
OSA Курс «Service Desk и процессы оперативного управления ИТ-услугами в соответствии с ITIL®»
Университет
ITILF Курс «Основы ITIL®»
Владение языками
Родной язык
Русский
Иностранные языки
Английский, Немецкий
Дополнительно
Ключевые навыки
Техническая поддержка
hpsm
ms powerbi
sap business objects
atlassian jira
* решения: vdi vmware view, veeam b&r, zabbix, bitrix, atlassian confluence, jira, drweb.
Чат боты
senhasegura
citrix
Java powershell
Администрирование ms sql
Личный ассистент генерального персональный проджект project manager управление проектами
Маркетинг ведение переговоров проведение презентаций навыки продаж работа в команде телефонные перег
• деловая коммуникация • общение с клиентами • работа в условиях многозадачности • опыт работы в ком
Оценка и мотивация персонала
Деловой этикет работа в команде грамотная речь ориентация на результат
контроль исполнения решений
Подбор и обучение персонала
Php 7, javascript, эффективная коммуникация, системное мышление, ответственность, адаптивность
• маркетинговые исследования • анализ рынка • swot анализ • аналитическое мышление • стратегический
создание и управление процессами
Нацеленность на клиентский сервис
Общение с людьми и коммуникабельность
Деловое лидерство
Организаторские и управленческие навыки
Хорошие организаторские навыки
навыки презентации
1с: управление торговлей, 1с: бухгалтерия.
idm
Дополнительная информация
Люблю активный отдых на природе, рыбалку, походы. Путешествия. Участвовал в организации пейнтбольных игр на Таймыре (д/ф Таймырской федерации спортивного пейнтбола), был в составе команды организаторов и судей социального проекта Троеборье "Патриот" 2008 для среди старших классов и студентов колледжей округа. Увлекался социальными парными танцами.
Похожие резюме
до 120 000 ₽
42 года
Красноярск
Полный день, Гибкий график, Удаленная работа
Последнее место работы
ООО интернационал сервис, Инженер по ремонту аппаратуры, май 2001 - март 2003
Обновлено
16.11 в 03:01
Был на сайте
Более недели назад
Опыт работы
24 года
до 250 000 ₽
34 года
Красноярск
Полный день, Гибкий график, Удаленная работа
Последнее место работы
Российские железные дороги, Монтер пути, август 2012 - ноябрь 2012
Обновлено
07.11 в 18:26
Был на сайте
Более недели назад
Опыт работы
13 лет
до 40 000 ₽
46 лет
Красноярск
Полный день
Последнее место работы
ООО "Старком", ООО "Красноярская Текстильная Компания", Менеджер- кассир, бухгалтер - операционист, май 2004 - апрель 2016
Обновлено
29.10 в 21:02
Был на сайте
Более недели назад
Опыт работы
23 года 10 месяцев