Для открытия контактов резюме необходимо приобрести доступ к базе
до 85 000 ₽
Гражданство
Россия
Тип занятости
Полная занятость, Частичная занятость
Мужчина, 57 лет, родился 1 июня 1967
Город: Самара
Опыт работы
43 года 6 месяцев
ЧОП, Службы безопасности предприятий
Ген. Директор ЧОП, начальник СБ предприятия, Главный специалист по обеспечению безопасности лизинговой компании
С 01.02.2005 по 01.02.2019 (14 лет)
2018г. –н.в. Работа без трудовой (оказание помощи Брату в строительно-ремонтном бизнесе) РАБОТА БЕЗ ТРУДОВОЙ (!) -контроль за работой мастеров на объектах. Контроль за качеством проводимых работ и сроках выполнения. Доставка необходимых материалов и инструментов на объекты Бригады по 3-6 чел. 2013г. – 2018 г. ОАО ВТБ Лизинг Ведущий (в дальнейшем – главный) специалист по обеспечению безопасности обособленного подразделения в г. Самаре. - подпор, расстановка кадров; - контроль и оптимизация работы систем безопасности: видео наблюдения, пожарной сигнализации, пропускной системы. -взаимодействие с органами МВД и др. гос. структурами. - проверка кандидатов на работу, кадровая безопасность - контроль за работой руководителей и сотрудников. -обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей (ТМЦ), предотвращение потерь и хищений ТМЦ. 1 чел. 2010г. -2013г. (службу безопасности отстранили от функциональных обязанностей, превратив сотрудников в контролеров КПП-дворников) ООО «Современные медицинское технологии» Сотрудник службы безопасности Общества. контроль и оптимизация работы систем безопасности: видео наблюдения, пожарной сигнализации, пропускной системы. -взаимодействие с органами МВД и др. гос. структурами. - проверка кандидатов на работу, кадровая безопасность - контроль за работой руководителей и сотрудников. -обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей (ТМЦ), предотвращение потерь и хищений ТМЦ. - обеспечения порядка, дисциплины и безопасности на объекте нет 2008г.-2010г. (увольнение по собственному желанию, т.к. перестали платить премиальные) ЧОП «Элит секьюритти» Менеджер по безопасности группы частных охранных предприятий. - оперативная работа среди охранников и сотрудников предприятия и выявление негативных моментов деятельности директоров, старших объектов и начальников смен, предотвращений ущерба, наносимого учредителям. нет 2008г.- 2008г. (не выплаты заработной платы в течении 4-х месяцев, в дальнейшем предприятие признали банкротом) Научно-производственное объединение ЗАО «Самарские горизонты» Заместитель Генерального директора по безопасности. - проверка кандидатов на прием на работу. -оказание услуг по таможенному оформлению товаров при вывоза (ввозе) за границу. - организация контроля охраны на предприятии. -разработка, осуществление мер по защите коммерческой тайнв в НПО. 240 чел. 2006г.-2008г. (решение учредителя об ликвидации предприятия) ЧОП «Альфа -С» Генеральный директор частного охранного предприятия. -подпор, расстановка кадров; - контроль и оптимизация работы систем безопасности: видео наблюдения, пожарной сигнализации, пропускной системы. -взаимодействие с органами МВД и др. гос. структурами. - проверка кандидатов на работу, кадровая безопасность - контроль за работой руководителей и сотрудников. -обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей (ТМЦ), предотвращение потерь и хищений ТМЦ. - обеспечения порядка, дисциплины и безопасности на объекте. – - разработка документов на объекты охраны. - разработка должностных инструкций подчиненных в ЧОП сотрудников. 110 чел. 2006г.-2006г. (переход на должность с более высоким доходом) ЧОП «АиФ-3» Директор частного охранного предприятия. - создание ЧОП с «0»; -подпор, расстановка кадров; - контроль и оптимизация работы систем безопасности: видео наблюдения, пожарной сигнализации, пропускной системы. -взаимодействие с органами МВД и др. гос. структурами. - проверка кандидатов на работу, кадровая безопасность - контроль за работой руководителей и сотрудников. -обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей (ТМЦ), предотвращение потерь и хищений ТМЦ. - обеспечения порядка, дисциплины и безопасности на объекте. - руководство коллективом 60 человек, организация работы ЧОП с «0». - разработка документов на объекты охраны. - разработка должностных инструкций подчиненных в ЧОП сотрудников. 14 чел. 2005г - 2006г. (перевод на вышестоящиюю должность) ЧОП «АиФ-1», «АиФ-2» Начальник отдела кадров 2-х частных охранных предприятий. - Подбор кадров, разработка должностных Обязанностей сотрудников частного охранного предприятия; - ведение кадровой документации и отчетности за частные охранные предприятия. 150 чел
ЧОП, Службы безопасности предприятий
Ген. Директор ЧОП, начальник СБ предприятия, Главный специалист по обеспечению безопасности лизинговой компании
С 01.02.2005 по 01.02.2019 (14 лет)
2018г. –н.в. Работа без трудовой (оказание помощи Брату в строительно-ремонтном бизнесе) РАБОТА БЕЗ ТРУДОВОЙ (!) -контроль за работой мастеров на объектах. Контроль за качеством проводимых работ и сроках выполнения. Доставка необходимых материалов и инструментов на объекты Бригады по 3-6 чел. 2013г. – 2018 г. ОАО ВТБ Лизинг Ведущий (в дальнейшем – главный) специалист по обеспечению безопасности обособленного подразделения в г. Самаре. - подпор, расстановка кадров; - контроль и оптимизация работы систем безопасности: видео наблюдения, пожарной сигнализации, пропускной системы. -взаимодействие с органами МВД и др. гос. структурами. - проверка кандидатов на работу, кадровая безопасность - контроль за работой руководителей и сотрудников. -обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей (ТМЦ), предотвращение потерь и хищений ТМЦ. 1 чел. 2010г. -2013г. (службу безопасности отстранили от функциональных обязанностей, превратив сотрудников в контролеров КПП-дворников) ООО «Современные медицинское технологии» Сотрудник службы безопасности Общества. контроль и оптимизация работы систем безопасности: видео наблюдения, пожарной сигнализации, пропускной системы. -взаимодействие с органами МВД и др. гос. структурами. - проверка кандидатов на работу, кадровая безопасность - контроль за работой руководителей и сотрудников. -обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей (ТМЦ), предотвращение потерь и хищений ТМЦ. - обеспечения порядка, дисциплины и безопасности на объекте нет 2008г.-2010г. (увольнение по собственному желанию, т.к. перестали платить премиальные) ЧОП «Элит секьюритти» Менеджер по безопасности группы частных охранных предприятий. - оперативная работа среди охранников и сотрудников предприятия и выявление негативных моментов деятельности директоров, старших объектов и начальников смен, предотвращений ущерба, наносимого учредителям. нет 2008г.- 2008г. (не выплаты заработной платы в течении 4-х месяцев, в дальнейшем предприятие признали банкротом) Научно-производственное объединение ЗАО «Самарские горизонты» Заместитель Генерального директора по безопасности. - проверка кандидатов на прием на работу. -оказание услуг по таможенному оформлению товаров при вывоза (ввозе) за границу. - организация контроля охраны на предприятии. -разработка, осуществление мер по защите коммерческой тайнв в НПО. 240 чел. 2006г.-2008г. (решение учредителя об ликвидации предприятия) ЧОП «Альфа -С» Генеральный директор частного охранного предприятия. -подпор, расстановка кадров; - контроль и оптимизация работы систем безопасности: видео наблюдения, пожарной сигнализации, пропускной системы. -взаимодействие с органами МВД и др. гос. структурами. - проверка кандидатов на работу, кадровая безопасность - контроль за работой руководителей и сотрудников. -обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей (ТМЦ), предотвращение потерь и хищений ТМЦ. - обеспечения порядка, дисциплины и безопасности на объекте. – - разработка документов на объекты охраны. - разработка должностных инструкций подчиненных в ЧОП сотрудников. 110 чел. 2006г.-2006г. (переход на должность с более высоким доходом) ЧОП «АиФ-3» Директор частного охранного предприятия. - создание ЧОП с «0»; -подпор, расстановка кадров; - контроль и оптимизация работы систем безопасности: видео наблюдения, пожарной сигнализации, пропускной системы. -взаимодействие с органами МВД и др. гос. структурами. - проверка кандидатов на работу, кадровая безопасность - контроль за работой руководителей и сотрудников. -обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей (ТМЦ), предотвращение потерь и хищений ТМЦ. - обеспечения порядка, дисциплины и безопасности на объекте. - руководство коллективом 60 человек, организация работы ЧОП с «0». - разработка документов на объекты охраны. - разработка должностных инструкций подчиненных в ЧОП сотрудников. 14 чел. 2005г - 2006г. (перевод на вышестоящиюю должность) ЧОП «АиФ-1», «АиФ-2» Начальник отдела кадров 2-х частных охранных предприятий. - Подбор кадров, разработка должностных Обязанностей сотрудников частного охранного предприятия; - ведение кадровой документации и отчетности за частные охранные предприятия. 150 чел
ВС, ФСБ РФ, таможня
Старший оперуполномоченный, заместитель командира СОБР
С 01.08.1989 по 01.02.2005 (15 лет 6 месяцев)
Оперативная работа, работа с кадрами, документацией, обучение личного состава, взаимодействие с правоохранительными органами.
Образование
Университет
Новосибирские Высшие курсы военной контрразведки
Университет
Тамбовское высшее военное училище химической защиты
Университет
Таможенное дело
Университет
ГОУ СПО "Санкт-Петербургский Государственный Издательско-полиграфический техникум" (метро Василеостровская), г. Санкт-Петербург
Университет
Экспертное Управление ГУМВД России по Самарской области
Университет
ВКВК
Владение языками
Родной язык
Русский
Иностранные языки
Английский
Дополнительно
Ключевые навыки
Экономическая безопасность
проведение внутренних расследований
взаимодействие с правоохранительными органами
взаимодействие с контрольными органами
взаимодействие с разрешительными органами
разработка должностных инструкций
внутренний контроль
охрана объекта
кадровая безопасность
проверка контрагентов
руководство коллективом
Пк деловая переписка
Кадровое делопроизводство
B2b продажи поиск и привлечение клиентов телефонные переговоры навыки продаж 1с: предприятие 8 подго
1с: зарплата и управление персоналом
Эффективное ведение переговоров
Уверенный пользователь пк
Adobe photoshop, работа в команде, концепт арт
Массовый подбор персонала
Коммуникационные навыки: грамотная речь, умение находить контактные лица, вести переговоры и получат
Хорошие организаторские навыки
Знание ms project, ms excel, ms word, ms outlook, autocad.
водительское удостоверение категории b
Дополнительная информация
Личные качества Инициативен, настойчив в достижении цели, исполнительный. Обладаю чувством ответственности за порученное дело. Требователен к подчиненным, дисциплинирован. Легко обучаем. Обладаю аналитическими и организаторскими способностями. Опыт делового общения. По характеру общителен (но не болтлив), доброжелателен, с позитивным мышлением и чувством юмора, служебную и коммерческую тайну хранить умею. Компьютер и программное обеспечение операционные системы WINDOWS 1995-2010 г., NT, NC, Internet/, офисные программы: MS OFFIS, базы данных, 1С (ЗиК) «Консультант –плюс», «Гарант», "СПАРК" и др. В последние годы нахожусь на пенсии на различных должностях в сфере обеспечения безопасности в.ч. экономической безопасности.
Похожие резюме
до 60 000 ₽
49 лет
Самара
Полный день
Последнее место работы
МУП «Горэлектротранс» г. Пенза, Слесарь по ремонту подвижного состава 4 - разряда, июль 1995 - август 2001
Обновлено
26.10 в 15:07
Был на сайте
Более недели назад
Опыт работы
24 года 9 месяцев
Не указана
49 лет
Самара
Полный день
Последнее место работы
Управление Росреестра по ХМАО-Югре, заместитель начальника, февраль 2008 - июль 2012
Обновлено
26.10 в 09:07
Был на сайте
Более недели назад
Опыт работы
19 лет 1 месяц
Не указана
22 года
Самара
Полный день, Гибкий график, Удаленная работа
Последнее место работы
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс, Web-разработчик, февраль 2022 - август 2022
Обновлено
15.10 в 09:04
Был на сайте
Более недели назад
Опыт работы
3 года 8 месяцев