java разработчик

Аппарат акима Западно-Казахстанской области

Главный инспектор аппарата акима области

С 01.06.2022 по настоящее время (2 года 9 месяцев)

Руководитель проекта

Аппарат акима Западно-Казахстанской области

Главный инспектор аппарата акима области

С 01.06.2022 по настоящее время (2 года 9 месяцев)

Руководитель проекта

Аппарат акима Западно-Казазстанской области

Главный специалист службы управления персоналом

С 01.06.2020 по настоящее время (4 года 9 месяцев)

Управление персоналом

Департамент юстиции Западно-Казахстанской области Министерства юстиции РК

Руководитель отдела по работе с персоналом и внутренней безопастности

С 01.01.2015 по 01.06.2020 (5 лет 5 месяцев)

Работа с персоналом, подбор персонала, служебные расследования

Университет

Западно-Казахстанский государственный университет имени М. Утемисова

Университет

Промышленная безопастность и охрана труда

Родной язык

Казахский

Иностранные языки

Английский, Русский

Ключевые навыки

• Php

Дополнительная информация

Я, как и любой профессионал своего дела - раскрою себя в работе! Усидчивость и креативность мышления - вот мои преимущества Личные качества: дипломатичность,аналитические способности,инициативность, коммуникабельность,лидерство,мотивация,оптимизм,организаторские способности,ответственность,решительность,способность к самостоятельному принятию решений,стратегическое мышление,стремление к самореализации и успеху,стрессоустойчивость,требовательность,уверенность в себе, целеустремленность. Дополнительная информация: знание законодательства РК;знание основ социологии; навыки работы с кадровой документацией, знание основ делопроизводства, норм охраны труда; навыки общения и знания в области психологии; знание основ рыночной экономики; владение современными методами оценки персонала и регламентации его функций; умение правильно читать резюме, знание существующих тестов для проверки кандидатов и какие из них эффективны, умение оценить компетентность кандидата; знание современных концепций управления персоналом; знание общих целей развития организации и направления кадровой политики; наличие организаторских способностей; умение планировать время.