qa инженер

ФГБУК «Всероссийский центр развития художественного творчества и гуманитарных технологий» Министерства просвещения РФ

Начальник отдела дополнительного профессионального образования

С 01.09.2020 по настоящее время (4 года 2 месяца)

Содержание деятельности: Руководство и организация деятельности отдела дополнительного профессионального образования по обучению сотрудников учреждений дополнительного образования Российской Федерации. Развитие и планирование образовательной линейки (повышение квалификации, семинары, мастер-классы, тренинги, стратегические сессии). Составление учебных программ по дополнительным профессиональным программам в соответствии с профессиональными стандартами. Выявление фокус-групп для реализации образовательной линейки. Проведение переговоров, коммуникация с партнёрами и заказчиками, продажи образовательного продукта, заключение договоров с заказчиками. Разработка и методическое обеспечение программ дополнительного профессионального образования. Заполнение и выдача документов о квалификации установленного образца по дополнительным профессиональным программам. Планирование работы отдела дополнительного профессионального образования на учебный год. Подготовка проектов распорядительных документов, касающихся организации и проведения программ повышения квалификации. Руководство работой персонала отдела. Контроль правильности оформления документов по повышению квалификации. Результаты: Организована работа отдела, обеспечено взаимодействие с другими подразделениями. Организовано проведение более 20 очных стратегических сессий и мероприятий и более 70 программ повышения квалификации для педагогов дополнительного образования регионов России. Организована работа по консультационной поддержке более 100 учреждений дополнительного образования. Организованы выездные мероприятия в более, чем 40 регионов России. Сформирована база программ дополнительного профессионального образования. В 2021 году было проведено 8 программ повышения квалификации по художественной и социально-гуманитарной направленностям дополнительного образования. Общее количество слушателей, прошедших обучение, составило 3830 человек. Слушатели представляли 29 регионов РФ. За 2022 год было проведено 15 программ повышения квалификации. Общее количество слушателей составило 6147 человек. Слушатели представляли 65 регионов РФ. В 2023 году проведено 18 программ повышения квалификации с общим охватом 7641 человек из 81 региона РФ. За 3 последних года наблюдается положительная динамика в охвате слушателей и регионов страны, что говорит о правильном выборе тем и востребованности их у слушателей.

ФГБУК «Всероссийский центр развития художественного творчества и гуманитарных технологий» Министерства просвещения РФ

Начальник отдела дополнительного профессионального образования

С 01.09.2020 по настоящее время (4 года 2 месяца)

Содержание деятельности: Руководство и организация деятельности отдела дополнительного профессионального образования по обучению сотрудников учреждений дополнительного образования Российской Федерации. Развитие и планирование образовательной линейки (повышение квалификации, семинары, мастер-классы, тренинги, стратегические сессии). Составление учебных программ по дополнительным профессиональным программам в соответствии с профессиональными стандартами. Выявление фокус-групп для реализации образовательной линейки. Проведение переговоров, коммуникация с партнёрами и заказчиками, продажи образовательного продукта, заключение договоров с заказчиками. Разработка и методическое обеспечение программ дополнительного профессионального образования. Заполнение и выдача документов о квалификации установленного образца по дополнительным профессиональным программам. Планирование работы отдела дополнительного профессионального образования на учебный год. Подготовка проектов распорядительных документов, касающихся организации и проведения программ повышения квалификации. Руководство работой персонала отдела. Контроль правильности оформления документов по повышению квалификации. Результаты: Организована работа отдела, обеспечено взаимодействие с другими подразделениями. Организовано проведение более 20 очных стратегических сессий и мероприятий и более 70 программ повышения квалификации для педагогов дополнительного образования регионов России. Организована работа по консультационной поддержке более 100 учреждений дополнительного образования. Организованы выездные мероприятия в более, чем 40 регионов России. Сформирована база программ дополнительного профессионального образования. В 2021 году было проведено 8 программ повышения квалификации по художественной и социально-гуманитарной направленностям дополнительного образования. Общее количество слушателей, прошедших обучение, составило 3830 человек. Слушатели представляли 29 регионов РФ. За 2022 год было проведено 15 программ повышения квалификации. Общее количество слушателей составило 6147 человек. Слушатели представляли 65 регионов РФ. В 2023 году проведено 18 программ повышения квалификации с общим охватом 7641 человек из 81 региона РФ. За 3 последних года наблюдается положительная динамика в охвате слушателей и регионов страны, что говорит о правильном выборе тем и востребованности их у слушателей.

ГБОУ «Лицей № 1575»

Заместитель директора по учебной работе

С 01.09.2016 по 01.08.2020 (3 года 11 месяцев)

Содержание деятельности: Организация деятельности педагогического коллектива по повышению эффективности и качества образования в условиях инновационного режима развития образовательной организации. Организация научно-методической и экспериментальной работы, внедрение инноваций в образовательный процесс. Развитие разностороннего творческого потенциала обучающихся и включение в образовательный процесс. Разработка индивидуальных траекторий обучения. Результаты: Разработаны и систематизированы локальные нормативные акты по основной деятельности. Организована целенаправленная управленческая деятельность по выполнению и контролю учебных программ, осуществлению контроля за успеваемостью и посещаемостью учащихся, ведению электронного журнала учителями, подбору педагогических кадров, распределению педагогической нагрузки учителей, организацию методической работы, составлению расписания учебных занятий. Сформирована система внутреннего обучения педагогов по работе с цифровыми ресурсами и электронным журналом. Административное руководство коллективом и обучающимися одного из зданий комплекса.

ГБОУ гимназия № 1590 имени Героя Советского Союза В.В. Колесника

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

С 01.09.2013 по 01.08.2016 (2 года 11 месяцев)

Содержание деятельности: Разработка организационной модели управления образовательной организацией, организация и системный контроль учебно-воспитательного процесса, методическая поддержка, организация системы дополнительного образования, контроль выполнения учебных планов и программ, организация ГИА. Разработка концепции образовательной программы, внедрение программ общего образования всех ступеней и дополнительного образования. Формирование профильных классов. Результаты: В условиях объединения образовательных организаций разработана и внедрена управленческая модель, что дало положительный эффект в развитии образовательной организации. Проведена кадровая реорганизация, что повысило эффективность и финансовую устойчивость организации. Организована деятельность педагогического коллектива, направленная на повышение эффективности и качества образования в условиях инновационного режима развития образовательного учреждения. Сформированы профильные классы по 4 направленностям. Организовано и проведено 9 городских мероприятий в рамках выполнения государственных работ.

ГБОУ Центр образования № 686 «Класс-Центр»

Заместитель директора по учебно-методической работе

С 01.09.2011 по 01.08.2013 (1 год 11 месяцев)

Содержание деятельности: Руководство педагогическим коллективом, организация и контроль учебно-воспитательного процесса, разработка программ развития, поддержание авторской инновационной среды в учебном заведении. Результаты: Разработана и внедрена новая программа развития образовательной организации, обновлено содержание в соответствии с нормативной базой с сохранением авторской среды многопрофильной школы полного дня. Организованы и проведены мероприятия окружного и городского уровня для педагогов и обучающихся.

ГОУ СОШ № 213

Заместитель директора по учебно-воспитательной и экспериментальной работе, учитель географии

С 01.09.2005 по 01.08.2011 (5 лет 11 месяцев)

Содержание деятельности: Организация научно-методической и экспериментальной работы, внедрение инноваций в образовательный процесс, организация учебной и воспитательной работы, организация системы дополнительного образования, контроль выполнения учебных планов и программ. Результаты: Организована работа и руководство 4 городскими экспериментальными площадками. Систематическое обновление учебных планов и программ и контроль их реализации. Обеспечено сопровождение конкурсов и олимпиад для обучающихся.

ГБОУ СОШ № 153

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе, учитель географии

С 01.09.2003 по 01.08.2005 (1 год 11 месяцев)

Содержание деятельности: Организация учебной и воспитательной работы, организация системы дополнительного образования, контроль выполнения учебных планов и программ. Результаты: Внедрена система составления электронного расписания, ведения учёта замен пропущенных уроков, внедрена система электронного журнала-дневника. Мониторинги качества учебного процесса показали средний и выше среднего уровень в сравнении с Москвой. Расширена система дополнительного образования с увеличением количества объединений более 100.

Молоковская средняя школа

Директор школы

С 01.09.2001 по 01.08.2003 (1 год 11 месяцев)

Содержание деятельности: Руководство коллективом образовательной организации. Совершенствование управленческой модели. Контроль рационального использования бюджета организации. Результаты: Сформирована эффективная управленческая команда, что подтверждено повышением внутреннего качества работы. Создана новая нормативная база организации. Знание современных технологий обучения и воспитания и активное внедрение информационных технологий позволило повысить рейтинг образовательной организации. Расширена и качественно улучшена система дополнительного образования. Количество объединений превысило 50.

Туристическая фирма «Стиль жизни»

Генеральный директор

С 01.09.1998 по 01.08.2001 (2 года 11 месяцев)

Содержание деятельности: управление и координация работы туристической фирмы, разработка новых направлений, привлечение клиентов и партнеров. Результаты: Постоянное расширение направлений, улучшение качества предлагаемого продукта. За 3 года работы отсутствуют негативные отзывы. Объём туристов вырос в 4 раза.

Туристическая фирма «ОфисЛайн»

Менеджер по туризму

С 01.09.1995 по 01.08.1998 (2 года 11 месяцев)

Содержание деятельности: Организация работы туристического отдела по направлению, организация туристических поездок организованных групп. Результаты: Объём туристов по курируемому направлению за 2 года увеличился в 2,5 раза. Разработаны новые направления (3 новые страны) и новые формы (формат детского лагеря) организации отдыха туристов.

Университет

Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г. Разумовского

Университет

МГОПУ -- Московский государственный открытый педагогический университет им. М.А. Шолохова; МГЗПИ

Университет

Противодействие коррупции

Университет

Экспертиза и оценка качества дополнительного образования детей

Университет

«Цифровая трансформация. Быстрый старт»

Университет

Дополнительное образование детей - возможность для самореализации и развития талантов

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Ключевые навыки

• Представлены в разделе "обо мне"

Дополнительная информация

КЛЮЧЕВЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И КОМПЕТЕНЦИИ: - Знание законодательства и нормативных документов в сфере образования и умение их применять; - Постановка целей, разработка планов реализации, распределение задач и контроль управленческого процесса; - Контроль и координация учебной деятельности образовательной организации; - Стратегическое планирование, текущее оперативное и стратегическое управление, контроль и координация деятельности образовательной организации; - Опыт управленческой работы с кадрами, постановки и реализации управленческих задач: руководство процессами, контроль и корректировка в зависимости от реальной ситуации; - Организация и сопровождение проектно-исследовательской деятельности в образовательной организации; - Организация, контроль и развитие учебного процесса (планирование и совершенствование образовательных программ, методическая поддержка, составление учебного расписания, проведение диагностик, работа с нормативными документами); - Проектирование образовательных продуктов, получение и анализ результатов обучения, повышение эффективности и качества образования; - Системный анализ проблем, умение работать в условиях многозадачности и управления разноуровневыми информационными потоками, умение предложить несколько возможных решений, контроль и координирование процессов; - Разработка нормативной документации в сфере обучения и развития персонала, подготовка отчётов, презентаций, выступлений, умение работать с информацией в части поиска, структурирования и представления; - Ведение переговоров, публичные выступления, модерирование мероприятий; - Взаимодействие с государственными органами и организациями, организация сотрудничества; - Руководство персоналом, навыки кадрового производства, организация подбора педагогических кадров, распределение педагогической нагрузки; - Организация и проведение мероприятий различной направленности и охвата; - Высокий уровень коммуникативной культуры.