продуктовый менеджер

МУК «Централизованная библиотечная система г. Ярославля», библиотека-филиал № 7

Заведующая библиотекой.

С 01.11.2022 по настоящее время (2 года)

организует обслуживание читателей и производственных коллективов в соответствии с единым планом библиотечного обслуживания населения района; - создает внестационарные пункты и организует их работу; - организует и направляет работу абонемента, читального зала при развернутой структуре библиотеки-филиала; - координирует работу по обслуживанию читателей и производственных коллективов с подразделениями ЦБС, а также с библиотеками других систем и ведомств; - анализирует работу библиотеки-филиала, состояние библиотечнобиблиографического и информационного обслуживания населения своего микрорайона; - составляет перспективные, годовые и квартальные планы и отчеты о работе; - ведет работу по привлечению населения к пользованию библиотекой; - изучает состав читателей, их интересы и запросы; - обслуживает читателей, осуществляет руководство их чтением, ведет углубленную дифференцированную работу с отдельными группами читателей; - осуществляет пропаганду и раскрытие единого фонда, удовлетворяет запросы читателей с помощью единого фонда, а также фондов других библиотек через МБА; - ведет учет неудовлетворенного спроса и работу по его ликвидации; - организует массовую пропаганду литературы организует справочно-библиографический аппарат библиотеки-филиала: ведет и редактирует каталоги и картотеки, формирует справочнобиблиографический фонд; - обеспечивает справочно-библиографическое обслуживание, массовое, групповое, индивидуальное информирование читателей и производственных коллективов, пропаганду библиотечнобиблиографических знаний; - разрабатывает предложения к тематико-типологическому плану комплектования единого фонда; - участвует в комплектовании и докомплектовании фонда библиотекифилиала: заказывает литературу по издательско-книготорговой библиографии, выявляет пробелы в комплектовании; - изучает состав и использование фонда, выявляет неиспользуемую, непрофильную, многоэкземплярную литературу, очищает фонд от устаревших по содержанию и ветхих книг; - организует открытый доступ к фонду библиотеки-филиала; - обеспечивает хранение фонда, несет материальную ответственность за его сохранность; - ведет учет работы библиотеки-филиала, отвечает за выполнение контрольных показателей; - изучает и внедряет в практику работы передовой опыт библиотекфилиалов централизованных систем, рекомендации ЦБ; - обеспечивает соблюдение производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите; - отвечает за соблюдение распорядка работы библиотеки; - участвует в работе библиотечного совета, отчитывается о проделанной работе перед населением и читателями библиотеки-филиала.

МУК «Централизованная библиотечная система г. Ярославля», библиотека-филиал № 7

Заведующая библиотекой.

С 01.11.2022 по настоящее время (2 года)

организует обслуживание читателей и производственных коллективов в соответствии с единым планом библиотечного обслуживания населения района; - создает внестационарные пункты и организует их работу; - организует и направляет работу абонемента, читального зала при развернутой структуре библиотеки-филиала; - координирует работу по обслуживанию читателей и производственных коллективов с подразделениями ЦБС, а также с библиотеками других систем и ведомств; - анализирует работу библиотеки-филиала, состояние библиотечнобиблиографического и информационного обслуживания населения своего микрорайона; - составляет перспективные, годовые и квартальные планы и отчеты о работе; - ведет работу по привлечению населения к пользованию библиотекой; - изучает состав читателей, их интересы и запросы; - обслуживает читателей, осуществляет руководство их чтением, ведет углубленную дифференцированную работу с отдельными группами читателей; - осуществляет пропаганду и раскрытие единого фонда, удовлетворяет запросы читателей с помощью единого фонда, а также фондов других библиотек через МБА; - ведет учет неудовлетворенного спроса и работу по его ликвидации; - организует массовую пропаганду литературы организует справочно-библиографический аппарат библиотеки-филиала: ведет и редактирует каталоги и картотеки, формирует справочнобиблиографический фонд; - обеспечивает справочно-библиографическое обслуживание, массовое, групповое, индивидуальное информирование читателей и производственных коллективов, пропаганду библиотечнобиблиографических знаний; - разрабатывает предложения к тематико-типологическому плану комплектования единого фонда; - участвует в комплектовании и докомплектовании фонда библиотекифилиала: заказывает литературу по издательско-книготорговой библиографии, выявляет пробелы в комплектовании; - изучает состав и использование фонда, выявляет неиспользуемую, непрофильную, многоэкземплярную литературу, очищает фонд от устаревших по содержанию и ветхих книг; - организует открытый доступ к фонду библиотеки-филиала; - обеспечивает хранение фонда, несет материальную ответственность за его сохранность; - ведет учет работы библиотеки-филиала, отвечает за выполнение контрольных показателей; - изучает и внедряет в практику работы передовой опыт библиотекфилиалов централизованных систем, рекомендации ЦБ; - обеспечивает соблюдение производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите; - отвечает за соблюдение распорядка работы библиотеки; - участвует в работе библиотечного совета, отчитывается о проделанной работе перед населением и читателями библиотеки-филиала.

Государственное автономное учреждение культуры Ярославской области "Ярославская государственная филармония"

Помощник художественного руководителя

С 01.11.2016 по 01.11.2022 (6 лет)

Функциональные обязанности помощника руководителя: Обеспечение рабочего дня начальника – расписание, встречи, подписание документов и деловые поездки; обеспечение комфортного рабочего места для топ-менеджера – забота о микроклимате, чистоте и уюте помещения; работа с документами руководителя, в частности с входящими письмами и звонками; обеспечение психологического комфорта начальства; проведение первичных переговоров; перевод; обеспечение руководства канцтоварами и т.д.

Ярославский филиал Финуниверситета

Заведующий отделом

С 01.09.2012 по 01.11.2016 (4 года 2 месяца)

Организовываю работу по реализации образовательных программ следующих видов: повышение квалификации; профессиональная переподготовка. Разрабатываю и осуществляю маркетинговую стратегию отдела ДПО в области дополнительного образования на рынке образовательных услуг; Осуществляю мониторинг рынка образовательных услуг в сфере дополнительного образования; Формирую базу заказчиков образовательных услуг в сфере дополнительного образования;

ЯОУНБ им. Н.А.Некрасова

Библиотекарь

С 01.09.1998 по 01.09.2012 (14 лет)

Принимала непосредственное участие в производственных процессах, обеспечивала их качество и эффективность. Вела работы по повышению квалификации библиотечных работников. Участвовала в работе по внедрению и использованию автоматизации и механизации библиотечных процессов.

Университет

Ярославский государственный педагогический университет им. К.Д. Ушинского

Университет

Филиал Всероссийского заочного финансово-экономического института

Университет

Ярославское музыкальное училище им. Собинова

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Умение работать в команде

• Создание, развитие и ведение клиентской базы

• Эффективное ведение переговоров

• навыки телефонных продаж

• Пк деловая переписка

• навыки работы с первичной документацией

• навыки составления отчетности

• Претензионная работа с клиентами, работа с возражениями

• Грамотная речь электронная почта работа с оргтехникой делопроизводство консультант+ умение организов

• Хорошие организаторские навыки

• подготовка коммерческих предложений

• Уверенный пользователь пк

• Коммуникационные навыки: грамотная речь, умение находить контактные лица, вести переговоры и получат

• • написание текстов • деловое общение • организация мероприятий • планирование рекламных кампаний •

• составление договоров

• навыки презентации

• 1с: зарплата и управление персоналом

• B2b продажи поиск и привлечение клиентов телефонные переговоры навыки продаж 1с: предприятие 8 подго

• Составление и заключение договоров

• Кадровое делопроизводство

• Adobe indesign indesign adobe photoshop adobe illustrator ms powerpoint пользователь пк графические

• • деловая коммуникация • общение с клиентами • работа в условиях многозадачности • опыт работы в ком

• Автоматизация кадрового документооборота

Дополнительная информация

Активная жизненная позиция, обучаема, имею музыкальное образование, стрессоустойчива, умею работать в команде.