SEO-специалист

Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс

Менеджер по подбору и адаптации, корпоративный психолог

С 01.04.2022 по настоящее время (2 года 9 месяцев)

Подбор персонала в компании: линейный персонал, руководители, топы (Архитектура, общественнее питание, digital маркетинг, IT, Арт, отделы продаж, онлайн образование) адаптация, мотивация, создание здорового климата в компании. Поиск на HH, ArtStation, LinkedIn, соцсетях, тематических каналах, личные знакомства. Пользуюсь GPT. Использую креативное мышление в своей работе. Постоянно развиваюсь а своей деятельности, люблю и умею выстраивать отношения. Веду 3-6 вакансий (одновременно)

Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс

Менеджер по подбору и адаптации, корпоративный психолог

С 01.04.2022 по настоящее время (2 года 9 месяцев)

Подбор персонала в компании: линейный персонал, руководители, топы (Архитектура, общественнее питание, digital маркетинг, IT, Арт, отделы продаж, онлайн образование) адаптация, мотивация, создание здорового климата в компании. Поиск на HH, ArtStation, LinkedIn, соцсетях, тематических каналах, личные знакомства. Пользуюсь GPT. Использую креативное мышление в своей работе. Постоянно развиваюсь а своей деятельности, люблю и умею выстраивать отношения. Веду 3-6 вакансий (одновременно)

LATOKEN

Менеджер по внутренним коммуникациям

С 01.04.2020 по 01.07.2023 (3 года 3 месяца)

Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций. Продвижение корпоративной культуры. Работа с вовлечённостью сотрудников. Укрепление HR - бренда. Работа с репутацией компании. Организация внутренних мероприятий. Проведение внутренних исследований.

СтройСервис

Руководитель отдела по подбору и адаптации

С 01.03.2021 по 01.04.2022 (1 год 1 месяц)

Выстраивание процесса поиска и подбора персонала (ИТР, производственный, офисный персонал, IT, без поиска рабочих специальностей; Составление модели компетенций по открытым вакансиям; Публикация вакансий, работа с откликами кандидатов на вакансии компании; Активный поиск кандидатов (в т.ч. холодный обзвон); Первичное телефонное интервью, информирование о характере и условиях работы, проведение очных и онлайн-интервью; Оценка кандидата на соответствие заявленным требованиям; Организация финальных встреч с руководителями; Подготовка оффера и контроль выхода сотрудника; Оптимизация/доработка процесса адаптации на этапе испытательного срока; Регулярное взаимодействие с руководителем компании; Развитие корпоративной культуры компании; Поиск и развитие альтернативных источников привлечения квалифицированных специалистов.

ООО Еврострой

HRBP /корпоративный психолог

С 01.04.2019 по 01.03.2021 (1 год 11 месяцев)

HR-аудит; Эффективные коммуникации внутри компании; Разработка систем мотивации; Выгорание и вовлечённость сотрудников; Индивидуальные психологические сессии с сотрудниками; Полный цикл подбора; персонала от заявки до закрытия вакансии и адаптации персонала; Документооборот (с договорами СЗ, ИП, ГПХ) знание ГК РФ, ТК РФ. Опыт управления наймом; Опыт использования маркетинговых инструментов в найме; Базовое знания SMM; Опыт управления проектами; Создаю комфортный климат в компании. Если работаю с одной компанией, то отдаюсь ей на 100 % без других подработок. Достижения: Успешный опыт закрытия вакансий: It, дизайн, архитектура, производство,продажи, ИТР, офисные работники, образование, топ-менеджмент, строительные специальност за 3 года решены проблемы с кадрами,создан благоприятный климат, что существенно повысило эффективность

Университет

Институт Графоанализа Инессы Гольдберг (Израиль)

Университет

Российский государственный гуманитарный университет

Университет

Южно-Уральский государственный университет (Национальный исследовательский университет)

Университет

Самфилиал Московский Городской Педагогический Университет

Университет

Школа Игры

Университет

Академия Смысла

Университет

«Эффективные технологии убеждающего воздействия»

Университет

Курсы 1С - предприятие

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский, Испанский

Ключевые навыки

• Ведение переговоров

• • управление проектами • организаторские навыки • интернет-реклама • маркетинговый анализ • ориентац

• B2b продажи поиск и привлечение клиентов телефонные переговоры навыки продаж 1с: предприятие 8 подго

• 1с: зарплата и управление персоналом

• • написание текстов • деловое общение • организация мероприятий • планирование рекламных кампаний •

• Обучаемость , желание развиваться ,стрессоустойчивость , умение работать в команде ,пунктуальность

• • активные продажи • развитие продаж • управление командой • поиск и привлечение клиентов

• Финансовое планирование

• • маркетинговые исследования • анализ рынка • swot анализ • аналитическое мышление • стратегический

• управление сотрудниками в регионах

• Планирование. расстановка приоритетов. тайм-менеджмент.

• управление работой с ключевыми клиентами

• Презентация продуктов и проведение переговоров

• Подбор персонала адаптация персонала телефонное интервью поиск персонала в открытых источниках работ

• Массовый подбор персонала

• • формирование планов по подбору персонала

• психологическое консультирование

• hr business strategy

• Массовый подбор персонала hr consulting hrb подбор персонала оценка кандидатов рекрутмент формирован

• стратегия компании

• Применение в структуре бизнеса crm bitrix24, amo

• Знание amocrm

• Маркетплейс, бухгалтер, удаленная работа, wildberries, ozon, google docs,

• профайлинг

• Инталев: корпоративный менеджмент

• Социальная психология

• Навыки конфликтологии

• аттестация персонала

• аудит персонала

• аудит hr бренда

Дополнительная информация

Знание ПК: OC Microsoft Windows: MS Office, CorelDraw, Photoshop, Internet - опытный пользователь (владею навками профессионального эффективного поиска). ОС Mac Права категории «В» (есть автомобиль), есть рекомендательные письма, обучение на различных тренингах и семинарах.