Go-разработчик

Капитал Лайф Страхование Жизни

Начальник отдела продаж агентской сети

С 01.02.2024 по настоящее время (10 месяцев)

-Организация продаж страховых продуктов (НСЖ, ИСЖ, медицинских, рисковых и других программ); -Формирование собственной успешной продающей команды (подбор, обучение, наставничество, мотивация, развитие); -Обеспечение выполнения плана продаж группы; -Планирование и контроль работы сотрудников; -Ведением установленной отчетности.

Капитал Лайф Страхование Жизни

Начальник отдела продаж агентской сети

С 01.02.2024 по настоящее время (10 месяцев)

-Организация продаж страховых продуктов (НСЖ, ИСЖ, медицинских, рисковых и других программ); -Формирование собственной успешной продающей команды (подбор, обучение, наставничество, мотивация, развитие); -Обеспечение выполнения плана продаж группы; -Планирование и контроль работы сотрудников; -Ведением установленной отчетности.

СК Ренессанс Жизнь

Территориальный менеджер по развитию бизнеса

С 01.03.2023 по 01.07.2023 (4 месяца)

Достижения: С первого месяца активация всех офисов 100%, выполнения плана 100%. Банки: Газпромбанк, ТКБ банк. Обязанности: - Осуществлять выполнения планов по сбору страховой премии работниками отделений банков-партнеров на курируемой территории; - Коучинг сессии, мастер-классы и тренинги для работников банков-партнеров (продукты, продажи, soft skills); -Инициировать и реализовывать мотивационные конкурсы для выполнения плана продаж работниками банков-партнеров; - Консультировать и осуществлять поддержку продаж руководителю отделения и работникам банков-партнеров.

СК Ренессанс Жизнь

Руководитель центра по управлению клиентским портфелем

С 01.06.2022 по 01.03.2023 (9 месяцев)

Достижения: Открыла новый проект по работе с действующим портфелем клиентов в банке «Московский индустриальный банк» Вышла на показатели в месяц от 10 млн руб с каждого офиса. Обязанности: -Создание и управление подразделением по работе с действующим портфелем клиентов компании (в подчинении от 5 персональных менеджеров); – Развитие персонала центра: мотивация, наставничество и управление эффективностью; – Развитие и наращивание текущего портфеля клиентов; – Выполнение ежемесячных/квартальных показателей подразделения, работа по пятифакторной модели (кросс-продажи, пролонгация, сервисное сопровождение договоров, рекомендации, развитие портфеля).

СК Ренессанс Жизнь

Персональный менеджер управления клиентского портфеля

С 01.09.2021 по 01.04.2022 (7 месяцев)

Достижения: Запустила офис в работу в г.Омске. Вышла на показатели по продажам НСЖ 8-10 млн в месяц, а так же вывела своего сотрудника с Восточного банка на показатели от 5 млн в месяц. Банки: ВТБ банк, Восточный банк, Газпромбанк, МТС банк Обязанности: -Управление портфелем клиентов банков партнеров; -Привлечение целевых клиентов на премиальное обслуживание; -Осуществление продаж продуктов (НСЖ). -Работа с действующими клиентами банков у которых дожитие по ИСЖ.

ПАО КБ ВОСТОЧНЫЙ

Руководитель дополнительного офиса

С 01.02.2017 по 01.06.2021 (4 года 4 месяца)

Достижения: За год работы менеджером выросла до управляющего офиса. Была лучшим менеджером по России и самым лучшим управляющим офиса. Имела самые высокие показатели по всем направлениям: НСЖ, ИСЖ, ИИС, кредитование, кредитование под залог недвижимость, коробочные страхования, кредитование юр лиц, рко-самые дорогие пакеты. Перекрывала своими собранными показателями и показателями офиса весь город (12 отделений города Омска). Обучила всех сотрудников города-за 5 лет. Была лидером и звездой города. Принимала активное участие в жизни банка. Участвовала во всех конкурсах и занимала 1-ые места по Росси, так же мои сотрудники занимали 1-е места. Вела газету о жизни сотрудников банка , а так же о показателях сотрудников. Выводила своих менеджеров с первого месяца на ежемесячную премию от 100 000 руб, окладная часть составляла 13 700 руб. Руководила несколькими офисами в моменте. Так же делала личные продажи. Мой собственный доход ежемесячно составлял 200-300 тыс руб. + квартальная премия. Окладная часть 16 700 руб. Так же последние 6 месяцев работы работала в г.Санкт-Петербурге. В первый месяц выдала 12 шт кредитов под залог недвижимости , показатели по г.Санкт-Петербург за последние 2-3 года , были 1 шт - 0 шт в месяц с одного отделения. Расчетные счета-5 шт в месяц с самыми дорогими пакетами. Ранее в г.Санкт-Петербург сватов не было от слова совсем. ИСЖ с показателя 200 тыс руб в месяц перевела на 10 млн руб в месяц. Открыла новый офис. В первый месяц - за 2 недели работы, без вывески и опознавательных знаков о банке , вывела офис на 300+% по кредит и на 600+% по комиссионки. По кредитам стоял план 6 млн руб, вышла на 16 млн руб. Так же показатели НСЖ, ИИС, страхование, коробочное страхование- самые высокие показатели по г.Санкт-Петербург. Имею много грамот и дипломов о проделанной работе. Обязанности: -Осуществление полного руководства офисом по обслуживанию физ. и юр. лиц. -Обеспечение выполнения плановых показателей по объему продаж банковских продуктов. -Контроль за операционной работой офиса, качеством обслуживания. -Привлечение клиентов на обслуживание в отделение Банка; -Организация процесса продаж банковских продуктов для розницы и МСБ; -Формирование эффективной сплоченной команды, мотивация и развитие персонала.

ОТП Банк, ОАО (OTP bank)

Менеджер по работе с клиентами

С 01.06.2016 по 01.12.2016 (6 месяцев)

Достижения: Лидер по инвестиционным продуктам города Омска. Обязанности: -Операционное обслуживание физических лиц; -Продажа розничных продуктов банка; -Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка; -Привлечение новых клиентов.

Университет

Московский финансово-промышленный университет "Синергия", Москва.

Университет

Б/У Нижневартовский социально-гуманитарный колледж

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Активная жизненная позиция, желание развиваться и реализовывать не стандартные, новые проекты.

• руководство коллективом

• Оценка и мотивация персонала

• Эффективное ведение переговоров

• Кросс-платформенное управление продажами на маркетплейсах

• • активные продажи • развитие продаж • управление командой • поиск и привлечение клиентов

• Аналитика и развитие продаж

• b2b продажи

• проведение выездных встреч совместно с сотрудниками отдела

• Поиск и подбор сотрудников

• обучение сотрудников продажам банковских продуктов

Дополнительная информация

Мои ключевые навыки: 1. Лидерство 2. Делегирование 3. Организация работы 4. Многозадочность 5. Мотивация 6. Контроль результатом 7. Опыт руководства коллективом более 100 человек 8. Успешный опыт закрытия личных сделок (воронка 100%) В начале своей карьеры за полгода выросла от менеджера до руководителя , показывая выдающие результаты. Имела звание лучшего сотрудник по России в банке Восточный. Умею не только руководить , но ещё и обучать. Закрываю личные сделки с воронкой 5 из 5. Имею опыт работы коуча с сотрудниками от 100 человек. Со мной даже самые ленивые и не за мотивированные сотрудники начинают работать и показывать сверх результаты.