designer дизайнер

Бюджетное учреждение здравоохранения

Ведущий специалист отдела кадров

С 01.10.2013 по настоящее время (11 лет 2 месяца)

-Кадровое производство в полном объёме численность более 500 чел. (прием, увольнение, перевод, отстранение, сокращение, отпуска, ведение трудовых книжек, личных карточек Т2, личных дел, подготовка документов к аттестации работников); • -Отчетность в ПФ по профессиям с вредными и (или) опасными условиями труда; • -Ведение Воинского учета; • -Взаимодействие с центром занятости, пенсионным фондом, трудовой инспекцией; • -Разработка положений, локальных нормативных актов, должностных инструкций, трудовых договоров, согласование штатного расписания. • парус-кадры, 1С зарплата+кадры (7.7, 8.2), - знание ТК.

Бюджетное учреждение здравоохранения

Ведущий специалист отдела кадров

С 01.10.2013 по настоящее время (11 лет 2 месяца)

-Кадровое производство в полном объёме численность более 500 чел. (прием, увольнение, перевод, отстранение, сокращение, отпуска, ведение трудовых книжек, личных карточек Т2, личных дел, подготовка документов к аттестации работников); • -Отчетность в ПФ по профессиям с вредными и (или) опасными условиями труда; • -Ведение Воинского учета; • -Взаимодействие с центром занятости, пенсионным фондом, трудовой инспекцией; • -Разработка положений, локальных нормативных актов, должностных инструкций, трудовых договоров, согласование штатного расписания. • парус-кадры, 1С зарплата+кадры (7.7, 8.2), - знание ТК.

Тепличный

начальник отдела кадров

С 01.08.2006 по 01.08.2013 (7 лет)

• -Кадровое производство в полном объёме численность более 400 чел. (прием, увольнение, перевод, отстранение, сокращение, отпуска, б/л, ведение трудовых книжек, личных карточек, личных дел • -Отчетность в ПФ по профессиям с вредными и (или) опасными условиями труда; • -Ведение Воинского учета; • -Взаимодействие с центром занятости, пенсионным фондом, трудовой инспекцией; • -Разработка положений, локальных нормативных актов, должностных инструкций, трудовых договоров, согласование штатного расписания. • -Контроль трудовой дисциплины, табелей. • -Подбор персонала: по срочным ТД около 200 чел. • -Руководство 1 человек. -1С зарплата+кадры (7.7, 8.2), хорошее знание ТК.

Университет

Омский государственный педагогический университет

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Ключевые навыки

• Прохождение проверок кадровых инспекций

• самостоятельное ведение кадрового документооборота

• разработка локальных нормативных актов

• автоматизация кадрового документооборота

• администрирование приема

• Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников

• восстановление кадрового документооборота

• оформление трудовых книжек

• отчетность в государственные фонды

• оформление больничных листов и отпусков

• кадровый документооборот

• • консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

• Кадровое делопроизводство воинский учет тк рф

• штатное расписание

• табель учета рабочего времени

• разработка должностных инструкций

• Подбор персонала; телефонное интервью; кадровое делопроизводство; адаптация персонала.

• 1с: зарплата и кадры

• трудовой кодекс рф

• трудовое закондательство рф

• 1с: зарплата и управление персоналом

• консультант плюс

• Кадровое делопроизводство

• 1c: зарплата и кадры

• Банковская гарантия

Дополнительная информация

Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1C). Знание делового этикета, умение работать с большим объемом информации. Умение самостоятельно принимать решения. Позитивный взгляд на жизнь.