Системный администратор

ООО Агентство деловой информации, Пенза

Бухгалтер-консультант

С 01.04.2016 по 01.08.2018 (2 года 4 месяца)

Справочно - правовые услуги Системы КонсультантПлюс Обязанности: Консультационно - правовая поддержка органов власти, бюджетных учреждений, коммерческих организаций по юридическим, бухгалтерским, кадровым вопросам.

ООО Агентство деловой информации, Пенза

Бухгалтер-консультант

С 01.04.2016 по 01.08.2018 (2 года 4 месяца)

Справочно - правовые услуги Системы КонсультантПлюс Обязанности: Консультационно - правовая поддержка органов власти, бюджетных учреждений, коммерческих организаций по юридическим, бухгалтерским, кадровым вопросам.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения

Начальник отдела кадров

С 01.10.2008 по 01.02.2014 (5 лет 4 месяца)

Обязанности (не полный перечень и очень коротко): - разработка локальных нормативных актов: должностных инструкций, положений о подразделениях, внесение изменений в штатное расписание. - обработка персональных данных работников учреждения: получение, хранение, комбинирование, передача и др. - подготовка и оформление трудовых договоров с работниками, дополнительных соглашений к трудовым договорам. - оформление приказов по личному составу: о приеме на работу, о переводе, об увольнении работников; о доплатах и др. - оформление приказов по основной деятельности учреждения. - оформление приказов по оперативной деятельности: о направлении в командировку, в том числе для повышения квалификации; о предоставлении отпусков и др. - формирование личных дел работников и внесение изменений, дополнений в личные дела по необходимости. - заполнение, учет и хранение личных карточек формы Т-2 на каждого работника. - заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. - заполнение листков нетрудоспособности. - составление графика отпусков и соблюдение порядка предоставления работникам ежегодных оплачиваемых отпусков. - ведение контроля за соблюдением сроков переподготовки и повышения квалификации работников учреждения. - оформление документов для назначения работникам пенсии по старости, досрочной трудовой пенсии по старости. - ведение военного учета. - оформление наградных материалов на работников - выдача работникам копии документов, связанных с работой: копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении; выписки из трудовой книжки работника; справки о периоде работы и др. - формирование установленной отчетности. - работа с пенсионным фондом, ИФМС, ФМС, фондом занятости. - подготовка кадровых документов для архива. - восстановление кадровой документации (по необходимости) И многое, многое другое, что касается кадрового делопроизводства.

Муниципальное предприятие

Директор

С 01.02.1992 по 01.09.2008 (16 лет 7 месяцев)

- Руководство в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности предприятия; - руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально- технического обеспечения, оказания услуг; - организация системы учета всех финансовых операций, подготовка финансовой отчетной документации; - осуществление контроля за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств; - разработка и составление перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения, оказания услуг, финансовых планов; - проведение переговоров с контрагентами предприятия по хозяйственным и финансовым сделкам; - заключение и исполнение хозяйственных договоров; - обеспечение выполнения предприятием обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами; - обеспечение предприятия квалифицированными кадрами; - заключение трудовых договоров; - создание безопасных и благоприятных условий труда, соблюдение требований законодательства по охране окружающей среды; - обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия, укрепление договорной дисциплины и хозяйственного расчета.

Пензенский радиозавод

Техник - конструктор

С 01.04.1980 по 01.12.1984 (4 года 8 месяцев)

- Выполнение деталировки сборочных чертежей, технических расчетов и расчетов экономической эффективности в соответствии с типовыми расчетами, программами и методиками; - конструирование изделий индивидуального и мелкосерийного производства и изделий крупносерийного и массового производства, обеспечение соответствия разрабатываемых конструкций техническим заданиям, действующим стандартам, нормам охраны труда; - участие в испытаниях опытных образцов изделий, узлов, систем и деталей; - участие в разработке проектной и рабочей конструкторской документации; - участие в разработке программ, методик и технической документации по испытаниям конструируемого изделия и другое.

Университет

ФГБОУ ВПО Пензенский государственный университет

Университет

Пензенский филиал Нижегородского колледжа экономики

Университет

Пензенский механический техникум имени Е.Д.Басулина

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Ключевые навыки

• Кадровое делопроизводство от а до я

• Высокий профессионализм

• разработка должностных инструкций

• автоматизация кадрового документооборота

• разработка локальных нормативных актов

• оформление трудовых книжек

• прохождение проверок кадровых инспекций

• оформление больничных листов и отпусков

• администрирование приема

• Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников

• • консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

• табель учета рабочего времени

• самостоятельное ведение кадрового документооборота

• восстановление кадрового документооборота

• гарант плюс

• консультант плюс

• штатное расписание

• отчетность в государственные фонды

• Кадровое делопроизводство воинский учет тк рф

• B2b продажи поиск и привлечение клиентов телефонные переговоры навыки продаж 1с: предприятие 8 подго

• трудовое законодательство рф

• 1c: зарплата и кадры

Дополнительная информация

Повышение профессионального уровня: - 2009 год - курсы повышения квалификации в Московском центре обучения «СОЛОН» у кандидата исторических наук, профессора кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия В.И.Андреевой. Сертификат «Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений в законодательстве»; - 2009 год - курсы повышения квалификации в ННОУ «Интеллект» по теме « Трудовой Кодекс РФ и нормативно- правовые акты, регулирующие трудовые отношения». Свидетельство; - 2010 год - курсы повышения квалификации в образовательном центре «ПРОФИТ» по теме: «Актуальные вопросы правового регулирования труда работников учреждения здравоохранения». Сертификат; - 2010 год - курс обучения «Консультант Плюс / Технология Проф». Сертификат; - 2011 год - курсы повышения квалификации в ННОУ «Интеллект» по темам: - «Изменения, принятые в Трудовой Кодекс РФ с 01.01.2011г.»; - «Изменения в архивном законодательстве»; - «Персональные данные: готовимся к инспекционной проверке» - «Порядок приема на работу: последние изменения. Вступление в действие ратифицированной Конвенции МОТ»; - «Об ежегодных отпусках» с 01.07.2011г; Изменения в порядке оплаты труда с 01.01.2011г.;» - «Перспективы отмены обязательности унифицированных форм, утвержденных Госкомстатом»; - «Планируемые изменения в 2011 году». Сертификат; - 2011 год - курсы повышения квалификации на факультете дополнительного образования Пензенского государственного университета по программе «Обеспечение безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных». Удостоверение; - 2012 год - курсы повышения квалификации в АНО ДПО УЦ "Охрана и безопасность труда". Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда; - 2012 год - курсы повышения квалификации в АНО "Лидер" на тему: "2013 г. Новая эпоха трудового законодательство". Сертификат; - 2013 год - награждена дипломом VIII Всероссийского профессионального конкурса "Правовая Россия"; Обладательница серебряного и золотого сертификатов системы Гарант. Деловые качества: - Умение работать в интенсивном режиме; - высокий уровень коммуникативных навыков; - ответственность, дисциплинированность, внимательность, стрессоустойчивость; - способность систематизировать информацию; - умение хранить конфиденциальную информацию.