Проектный менеджер

Среднерусский банк ПАО Сбербанк

Эксперт Сектора карьерного развития

С 01.11.2018 по настоящее время (6 лет 4 месяца)

- организация деловых игр с целью оценки персонала, проведения оценки 360 и NPS, тестирований SberTests - организация Панельных интервью, Кадровых комиссий, Менторинга и Коучинга, сопровождение Бассейнов - мониторинг защищенности руководителей 13+ - внедрение новой Модели компетенций и практики проведения Карьерных консультации (создание памяток, проведение обучающих вебинаров, написание публикаций и т.д.) - подготовка сотрудников к профессиональным конкурсам, дальнейшее развитие - организация развивающих встреч «TrendSpace»

Среднерусский банк ПАО Сбербанк

Эксперт Сектора карьерного развития

С 01.11.2018 по настоящее время (6 лет 4 месяца)

- организация деловых игр с целью оценки персонала, проведения оценки 360 и NPS, тестирований SberTests - организация Панельных интервью, Кадровых комиссий, Менторинга и Коучинга, сопровождение Бассейнов - мониторинг защищенности руководителей 13+ - внедрение новой Модели компетенций и практики проведения Карьерных консультации (создание памяток, проведение обучающих вебинаров, написание публикаций и т.д.) - подготовка сотрудников к профессиональным конкурсам, дальнейшее развитие - организация развивающих встреч «TrendSpace»

Среднерусский банк ПАО Сбербанк

Менеджер Сектора организации обучения Учебного центра

С 01.08.2013 по 01.10.2018 (5 лет 2 месяца)

- планирование, бюджетирование, организация и оплата внешнего обучения специалистов и руководителей банка в сторонних организация - переговоры с провайдерами, проведение тендеров, заключение договоров и ГПХ, ведение базы данных подготовка учебных материалов, презентаций, рассылок для обучений - сопровождение внутренних обучающих программ для руководителей в Корпоративном университете Сбербанка - организация обучения руководителей английскому языку во всех форматах - планирование, ведение и контроль сметы расходов по обучающим, канцелярским и командировочным статьям - модерация страницы на портале - организация корпоративных мероприятий (Сбербанкиада, корпоратив, день защиты детей, выступление в ВУЗах) и стратегических выездов руководителей (для команды председателя, для HR блока), волонтёрские акции («подвешенное платье», приют)

OOO "Хоум Кредит энд Финанс Банк"

Специалист по организации внешнего обучения

С 01.01.2013 по 01.07.2013 (6 месяцев)

Специалист по организации внешнего обучения Организация и оплата обучения сотрудников в сторонних организациях: обучение, семинары, тренинги, конференции. Согласование договоров, коммуникации с провайдерами, заключение ГПХ договоров. Работа с дебиторской задолженностью.

ОАО "Сбербанк России" Среднерусский банк

Стажер в отделе обучения

С 01.05.2012 по 01.07.2012 (2 месяца)

- координация проекта корпоративного обучения английскому языку - координирование групп традиционного обучения английскому языку - изменение и перезаключение договоров - бронирование аудиторий - координация дистанционного обучения английскому языку - информирование региональных представителей отделов кадров о системе обучения - встречи с представителем школы английского языка - отправка документации и заполнение реестра - работа с корреспонденцией контрагентов

ООО "Хоум Кредит энд Финанс Банк"

Специалист группы привлечения и адаптации персонала

С 01.03.2012 по 01.04.2012 (1 месяц)

- холодные звонки - привлечение - приглашение на собеседование - занесение в базу данных - участие в ассессментах - проверка анкет службы защиты бизнеса

ООО "Диантум +"

Продавец-кассир

С 01.09.2008 по 01.07.2009 (10 месяцев)

- продажи - работа с кассой - оформление договоров - работа с офисной техникой - прием факсов и т.п.

Университет

Государственный университет управления

Университет

Обучение английскому языку.700 часов.

Университет

MICROSOFT ACCESS 2003 USER

Университет

Microsoft Access Excel 2,3 уровни

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Обучение и развитие

• Пк деловая переписка

• Коммуникационные навыки: грамотная речь, умение находить контактные лица, вести переговоры и получат

• Adobe photoshop, работа в команде, концепт арт

• Уверенный пользователь ms office

• Ведение переговоров, проведение тендеров, управление проектами

• работа в режиме многозадачности

• деловая этика

• • деловая коммуникация • общение с клиентами • работа в условиях многозадачности • опыт работы в ком

• Фис фрдо дистанционное обучение организация учебного процесса администрирование процесса обучения до

• организация внешнего обучения

• организация обучения для руководителей

• выбор провайдера по дмс

• организация обучения для специалистов

• составление планов по обучению персонала

• выявление потребностей в обучении

• организация корпоративного университета

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость

• Умение проявлять гибкость

• инновационность

• навыки презентации

• • написание текстов • деловое общение • организация мероприятий • планирование рекламных кампаний •

• Хорошие организаторские навыки

• Подбор и обучение персонала

• Адаптация работа в команде внутренние коммуникации подбор персонала формирование планов по подбору п

• работа с большим объемом информации

• • подбор персонала • организаторские навыки • hr • корпоративная культура • рекрутмент • оценка перс

• корпоративные мероприятия

• организация деловых поездок

• Первичная адаптация

Дополнительная информация

Обо мне: - предпочитаю сложные и проектные задачи, командный игрок - учусь на методиста образовательных программ и дизайну на figma - продвинутый пользователь MS Excel и MS Power Point - легко переключаюсь на смежные функции HR - обожаю походы, квесты, организовывать командообразующие мероприятия и различные корпоративные \ личные активности Реализованные проекты: - лендинг проекта на Tilda - корпоративный проект «База лучших»: выявляет лучших сотрудников, используется для подбора на позиции 11+ (за 2021 год было подготовлено более 50 лонглистов, более 2000 кандидатов) - организованы волонтерские акции: «подвешенное платье», «дети-бабочки», спектакли для больницы, приют) - в условиях пандемии разработала и тиражировала в деловую игру для оценки компетенций в дистанционном формате (проведено более 20 игр) - реализовала обучающий проект TrendSpace с участием экспертов банка и внешнего рынка - Председатель Профсоюза банка (прирост численности более 9%) Достижения - Свидетельство о признании за волонтерский проект «Подвешенное платье» (помощь выпускникам детских домов от сотрудников Сбера), 2021 - Свидетельство о признании от HRD по итогам года, 2018, 2020, 2021 - 2 место среди ТБ в марафоне по продаже HR продуктов, 2021 - Благодарность от Председателя за проделанную работу, 2017 - Благодарность от HRD по итогам года, 2017 - 2 платиновых проекта на Бирже решений, 2016