Для открытия контактов резюме необходимо приобрести доступ к базе

  • Открывайте только нужные вам целевые контакты
  • Контакты открываются навсегда
  • Низкая стоимость
#

программист python

до 65 000 ₽

Гражданство

Россия

Тип занятости

Полная занятость, Частичная занятость

Мужчина, 57 лет, родился 1 июня 1967

Город: Самара

Опыт работы

43 года 6 месяцев

ЧОП, Службы безопасности предприятий

Ген. Директор ЧОП, начальник СБ предприятия, Главный специалист по обеспечению безопасности лизинговой компании

С 01.02.2005 по 01.02.2019 (14 лет)

2018г. –н.в. Работа без трудовой (оказание помощи Брату в строительно-ремонтном бизнесе) РАБОТА БЕЗ ТРУДОВОЙ (!) -контроль за работой мастеров на объектах. Контроль за качеством проводимых работ и сроках выполнения. Доставка необходимых материалов и инструментов на объекты Бригады по 3-6 чел. 2013г. – 2018 г. ОАО ВТБ Лизинг Ведущий (в дальнейшем – главный) специалист по обеспечению безопасности обособленного подразделения в г. Самаре. - подпор, расстановка кадров; - контроль и оптимизация работы систем безопасности: видео наблюдения, пожарной сигнализации, пропускной системы. -взаимодействие с органами МВД и др. гос. структурами. - проверка кандидатов на работу, кадровая безопасность - контроль за работой руководителей и сотрудников. -обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей (ТМЦ), предотвращение потерь и хищений ТМЦ. 1 чел. 2010г. -2013г. (службу безопасности отстранили от функциональных обязанностей, превратив сотрудников в контролеров КПП-дворников) ООО «Современные медицинское технологии» Сотрудник службы безопасности Общества. контроль и оптимизация работы систем безопасности: видео наблюдения, пожарной сигнализации, пропускной системы. -взаимодействие с органами МВД и др. гос. структурами. - проверка кандидатов на работу, кадровая безопасность - контроль за работой руководителей и сотрудников. -обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей (ТМЦ), предотвращение потерь и хищений ТМЦ. - обеспечения порядка, дисциплины и безопасности на объекте нет 2008г.-2010г. (увольнение по собственному желанию, т.к. перестали платить премиальные) ЧОП «Элит секьюритти» Менеджер по безопасности группы частных охранных предприятий. - оперативная работа среди охранников и сотрудников предприятия и выявление негативных моментов деятельности директоров, старших объектов и начальников смен, предотвращений ущерба, наносимого учредителям. нет 2008г.- 2008г. (не выплаты заработной платы в течении 4-х месяцев, в дальнейшем предприятие признали банкротом) Научно-производственное объединение ЗАО «Самарские горизонты» Заместитель Генерального директора по безопасности. - проверка кандидатов на прием на работу. -оказание услуг по таможенному оформлению товаров при вывоза (ввозе) за границу. - организация контроля охраны на предприятии. -разработка, осуществление мер по защите коммерческой тайнв в НПО. 240 чел. 2006г.-2008г. (решение учредителя об ликвидации предприятия) ЧОП «Альфа -С» Генеральный директор частного охранного предприятия. -подпор, расстановка кадров; - контроль и оптимизация работы систем безопасности: видео наблюдения, пожарной сигнализации, пропускной системы. -взаимодействие с органами МВД и др. гос. структурами. - проверка кандидатов на работу, кадровая безопасность - контроль за работой руководителей и сотрудников. -обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей (ТМЦ), предотвращение потерь и хищений ТМЦ. - обеспечения порядка, дисциплины и безопасности на объекте. – - разработка документов на объекты охраны. - разработка должностных инструкций подчиненных в ЧОП сотрудников. 110 чел. 2006г.-2006г. (переход на должность с более высоким доходом) ЧОП «АиФ-3» Директор частного охранного предприятия. - создание ЧОП с «0»; -подпор, расстановка кадров; - контроль и оптимизация работы систем безопасности: видео наблюдения, пожарной сигнализации, пропускной системы. -взаимодействие с органами МВД и др. гос. структурами. - проверка кандидатов на работу, кадровая безопасность - контроль за работой руководителей и сотрудников. -обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей (ТМЦ), предотвращение потерь и хищений ТМЦ. - обеспечения порядка, дисциплины и безопасности на объекте. - руководство коллективом 60 человек, организация работы ЧОП с «0». - разработка документов на объекты охраны. - разработка должностных инструкций подчиненных в ЧОП сотрудников. 14 чел. 2005г - 2006г. (перевод на вышестоящиюю должность) ЧОП «АиФ-1», «АиФ-2» Начальник отдела кадров 2-х частных охранных предприятий. - Подбор кадров, разработка должностных Обязанностей сотрудников частного охранного предприятия; - ведение кадровой документации и отчетности за частные охранные предприятия. 150 чел

ЧОП, Службы безопасности предприятий

Ген. Директор ЧОП, начальник СБ предприятия, Главный специалист по обеспечению безопасности лизинговой компании

С 01.02.2005 по 01.02.2019 (14 лет)

2018г. –н.в. Работа без трудовой (оказание помощи Брату в строительно-ремонтном бизнесе) РАБОТА БЕЗ ТРУДОВОЙ (!) -контроль за работой мастеров на объектах. Контроль за качеством проводимых работ и сроках выполнения. Доставка необходимых материалов и инструментов на объекты Бригады по 3-6 чел. 2013г. – 2018 г. ОАО ВТБ Лизинг Ведущий (в дальнейшем – главный) специалист по обеспечению безопасности обособленного подразделения в г. Самаре. - подпор, расстановка кадров; - контроль и оптимизация работы систем безопасности: видео наблюдения, пожарной сигнализации, пропускной системы. -взаимодействие с органами МВД и др. гос. структурами. - проверка кандидатов на работу, кадровая безопасность - контроль за работой руководителей и сотрудников. -обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей (ТМЦ), предотвращение потерь и хищений ТМЦ. 1 чел. 2010г. -2013г. (службу безопасности отстранили от функциональных обязанностей, превратив сотрудников в контролеров КПП-дворников) ООО «Современные медицинское технологии» Сотрудник службы безопасности Общества. контроль и оптимизация работы систем безопасности: видео наблюдения, пожарной сигнализации, пропускной системы. -взаимодействие с органами МВД и др. гос. структурами. - проверка кандидатов на работу, кадровая безопасность - контроль за работой руководителей и сотрудников. -обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей (ТМЦ), предотвращение потерь и хищений ТМЦ. - обеспечения порядка, дисциплины и безопасности на объекте нет 2008г.-2010г. (увольнение по собственному желанию, т.к. перестали платить премиальные) ЧОП «Элит секьюритти» Менеджер по безопасности группы частных охранных предприятий. - оперативная работа среди охранников и сотрудников предприятия и выявление негативных моментов деятельности директоров, старших объектов и начальников смен, предотвращений ущерба, наносимого учредителям. нет 2008г.- 2008г. (не выплаты заработной платы в течении 4-х месяцев, в дальнейшем предприятие признали банкротом) Научно-производственное объединение ЗАО «Самарские горизонты» Заместитель Генерального директора по безопасности. - проверка кандидатов на прием на работу. -оказание услуг по таможенному оформлению товаров при вывоза (ввозе) за границу. - организация контроля охраны на предприятии. -разработка, осуществление мер по защите коммерческой тайнв в НПО. 240 чел. 2006г.-2008г. (решение учредителя об ликвидации предприятия) ЧОП «Альфа -С» Генеральный директор частного охранного предприятия. -подпор, расстановка кадров; - контроль и оптимизация работы систем безопасности: видео наблюдения, пожарной сигнализации, пропускной системы. -взаимодействие с органами МВД и др. гос. структурами. - проверка кандидатов на работу, кадровая безопасность - контроль за работой руководителей и сотрудников. -обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей (ТМЦ), предотвращение потерь и хищений ТМЦ. - обеспечения порядка, дисциплины и безопасности на объекте. – - разработка документов на объекты охраны. - разработка должностных инструкций подчиненных в ЧОП сотрудников. 110 чел. 2006г.-2006г. (переход на должность с более высоким доходом) ЧОП «АиФ-3» Директор частного охранного предприятия. - создание ЧОП с «0»; -подпор, расстановка кадров; - контроль и оптимизация работы систем безопасности: видео наблюдения, пожарной сигнализации, пропускной системы. -взаимодействие с органами МВД и др. гос. структурами. - проверка кандидатов на работу, кадровая безопасность - контроль за работой руководителей и сотрудников. -обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей (ТМЦ), предотвращение потерь и хищений ТМЦ. - обеспечения порядка, дисциплины и безопасности на объекте. - руководство коллективом 60 человек, организация работы ЧОП с «0». - разработка документов на объекты охраны. - разработка должностных инструкций подчиненных в ЧОП сотрудников. 14 чел. 2005г - 2006г. (перевод на вышестоящиюю должность) ЧОП «АиФ-1», «АиФ-2» Начальник отдела кадров 2-х частных охранных предприятий. - Подбор кадров, разработка должностных Обязанностей сотрудников частного охранного предприятия; - ведение кадровой документации и отчетности за частные охранные предприятия. 150 чел

ВС, ФСБ РФ, таможня

Старший оперуполномоченный, заместитель командира СОБР

С 01.08.1989 по 01.02.2005 (15 лет 6 месяцев)

Оперативная работа, работа с кадрами, документацией, обучение личного состава, взаимодействие с правоохранительными органами.

Образование

Университет

Новосибирские Высшие курсы военной контрразведки

Университет

Тамбовское высшее военное училище химической защиты

Университет

Таможенное дело

Университет

ГОУ СПО "Санкт-Петербургский Государственный Издательско-полиграфический техникум" (метро Василеостровская), г. Санкт-Петербург

Университет

Экспертное Управление ГУМВД России по Самарской области

Университет

ВКВК

Владение языками

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Дополнительно

Ключевые навыки

  • Экономическая безопасность

  • проведение внутренних расследований

  • взаимодействие с правоохранительными органами

  • взаимодействие с контрольными органами

  • взаимодействие с разрешительными органами

  • разработка должностных инструкций

  • внутренний контроль

  • охрана объекта

  • кадровая безопасность

  • проверка контрагентов

  • руководство коллективом

  • Пк деловая переписка

  • Кадровое делопроизводство

  • B2b продажи поиск и привлечение клиентов телефонные переговоры навыки продаж 1с: предприятие 8 подго

  • 1с: зарплата и управление персоналом

  • Эффективное ведение переговоров

  • Уверенный пользователь пк

  • Adobe photoshop, работа в команде, концепт арт

  • Массовый подбор персонала

  • Коммуникационные навыки: грамотная речь, умение находить контактные лица, вести переговоры и получат

  • Хорошие организаторские навыки

  • Знание ms project, ms excel, ms word, ms outlook, autocad.

  • водительское удостоверение категории b

Дополнительная информация

Личные качества Инициативен, настойчив в достижении цели, исполнительный. Обладаю чувством ответственности за порученное дело. Требователен к подчиненным, дисциплинирован. Легко обучаем. Обладаю аналитическими и организаторскими способностями. Опыт делового общения. По характеру общителен (но не болтлив), доброжелателен, с позитивным мышлением и чувством юмора, служебную и коммерческую тайну хранить умею. Компьютер и программное обеспечение операционные системы WINDOWS 1995-2010 г., NT, NC, Internet/, офисные программы: MS OFFIS, базы данных, 1С (ЗиК) «Консультант –плюс», «Гарант», "СПАРК" и др. В последние годы нахожусь на пенсии на различных должностях в сфере обеспечения безопасности в.ч. экономической безопасности.

Похожие резюме

#

Junior

от 50 000 ₽

Самара

Полный день, Гибкий график, Удаленная работа

Обновлено

05.09 в 17:50

Был на сайте

Более недели назад

Опыт работы

Без опыта работы

#

до 18 000 ₽

48 лет

Самара

Полный день

Последнее место работы

ПРОГРЕСС, ОАО, админстратор, сентябрь 1999 - апрель 2010

Обновлено

28.10 в 09:03

Был на сайте

Более недели назад

Опыт работы

18 лет 11 месяцев

#

Не указана

33 года

Самара

Полный день, Удаленная работа

Последнее место работы

ЗАО "СУТЭК", Инженер снабжения, секретарь, специалист по кадрам, сентябрь 2013 - сентябрь 2016

Обновлено

07.11 в 09:05

Был на сайте

Более недели назад

Опыт работы

9 лет 5 месяцев