frontend developer

Ип Мажарова В.Ю.

Управляющий розничной сетью

С 01.01.2018 по настоящее время (7 лет 2 месяца)

В обязанности входит управление линейными подчиненными, постановка задач и контроль их выполнения, ведение графиков работы персонала, поддержание дисциплины и рабочей атмосферы в команде, обучение новых сотрудников, их адаптация и развитие.

Ип Мажарова В.Ю.

Управляющий розничной сетью

С 01.01.2018 по настоящее время (7 лет 2 месяца)

В обязанности входит управление линейными подчиненными, постановка задач и контроль их выполнения, ведение графиков работы персонала, поддержание дисциплины и рабочей атмосферы в команде, обучение новых сотрудников, их адаптация и развитие.

ООО "КПК"

Старший бухгалтер по расчету заработной платы

С 01.11.2011 по 01.01.2018 (6 лет 2 месяца)

Расчет и начисление заработной платы (оклад‚ сдельная‚ по часовая‚ ночные‚ северные‚ сверхурочные‚ оплата работы в не рабочие праздничные и выходные дни‚ премии‚ надбавки‚ оплата за совмещение‚ ежегодный отпуск‚ учебный отпуск‚ больничные‚ декретные б/л‚ пособие по уходу за ребенком до 1‚5 лет и 3 лет‚ расчет компенсации при увольнении‚ договора подряда. Перечисление заработной платы на банковские карты. Перечисление налогов .(Банк Клиент) Составление и сдача отчетности в ИФНС‚ ФСС‚ ПФР и органы статистики. Ведение персонифицированного учета и сдача индивидуальных сведений в Пенсионный фонд (в электронном виде). Выдача справок и консультация по вопросам заработной платы. Сдача отчета на доходы физических лиц в налоговую инспекцию. Формирование бухгалтерских проводок по зарплате Работа в 1С: Зарплата и Управление персоналом 7.1,8.1‚8.2 Консультант-Плюс‚ Контур. Знание кадрового делопроизводства.

ОАО "АЛПИ"

Заместитель генерального директора по управлению персоналом

С 01.05.2005 по 01.11.2011 (6 лет 6 месяцев)

Формирование и реализация кадровой политики Компании в соответствии со стратегическими задачами бизнеса; Планирование и контроль деятельности подразделения; Разработка и внедрение регламентов и процедур в рамках HR направлений (подбор, адаптация, кадровое администрирование, оценка, обучение, корпоративная культура, компенсационная политика, система мотивации); Создание и развитие системы оценки персонала (на основе карт компетенций, проф. тестирования, экспертного опроса); Развитие системы обучения персонала; Оптимизация оргструктур и штатного расписания, планирование численности; Бюджетирование и контроль затрат на персонал; Разработка системы материальной мотивации для всех категорий должностей на основе KPI, контроль расчетов с персоналом; Поддержка компенсационного пакета; Контроль ведения кадрового администрирования; Развитие и поддержка корпоративной культуры; Оргдиагностика, опросы, аналитика, отчетность по ССП; Использование современных методов управления персоналом с применением автоматизированных подсистем.

Университет

Московский государственный университет экономики, статистики и информатики

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Опытный пользователь пк. (1c «бухгалтерия» ‚ «торговля и склад» версия 7.7‚"зарплата и кадры " верс

Дополнительная информация

Опытный пользователь ПК. (1C «Бухгалтерия» ‚ «Торговля и склад» версия 7.7‚"зарплата и кадры " версия 8.1,8.2 Word‚ Excel‚ СПС "Гарант"‚ "Консультант плюс")