smm менеджер

Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс

ИП

С 01.10.2017 по 01.01.2021 (3 года 3 месяца)

Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью (ИП); организация работы с целью осуществления эффективного взаимодействия подразделений (ИП); обеспечение выполнения всех обязательств перед кредиторами (ИП); организация ведения бухгалтерского учета, обеспечение составления всех форм отчетности (ИП); утверждение штатного расписания (ИП), должностных инструкций для сотрудников (ИП); принятие мер по обеспечению (ИП) квалифицированными кадрами; принятие мер по обеспечению (ИП) всем необходимым имуществом; обеспечение сохранности имущества (ИП); обеспечение защиты интересов в суде (ИП); осуществление комплекса мер по контролю выполнения сотрудниками (ИП) требований законодательства РФ, внутренних нормативных документов (ИП) и должностных обязанностей.

Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс

ИП

С 01.10.2017 по 01.01.2021 (3 года 3 месяца)

Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью (ИП); организация работы с целью осуществления эффективного взаимодействия подразделений (ИП); обеспечение выполнения всех обязательств перед кредиторами (ИП); организация ведения бухгалтерского учета, обеспечение составления всех форм отчетности (ИП); утверждение штатного расписания (ИП), должностных инструкций для сотрудников (ИП); принятие мер по обеспечению (ИП) квалифицированными кадрами; принятие мер по обеспечению (ИП) всем необходимым имуществом; обеспечение сохранности имущества (ИП); обеспечение защиты интересов в суде (ИП); осуществление комплекса мер по контролю выполнения сотрудниками (ИП) требований законодательства РФ, внутренних нормативных документов (ИП) и должностных обязанностей.

ОАО "Смоленскглавснаб"

Исполнительный директор(Начальник Управления Торговли)

С 01.11.2016 по 01.12.2020 (4 года 1 месяц)

1.Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, несет всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. 2. Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подраз­делений, цехов и производственных единиц, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам. 3. Обеспечивать выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а так­же хозяйственных и трудовых договоров (контрактов); 4. Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широ­кого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых и тру­довых затрат, экономической эффективности ее производства, рационального использования про­изводственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. 5. Принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созда­нию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. 6. Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, мате­риальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. 7. Способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и слу­жащих предприятия. 8. Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законода­тельством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должно­стным лицам, руководителям производственных единиц, а также функциональных и производственных подразделений. 9. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществле­нии его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для фи­нансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. 10. Защищать имущественные интересы предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.

ЗАО «БАТ Россия» Международные услуги по маркетингу табака (FMCG)

TMTR (Территориальный представитель по торговому маркетингу)

С 01.02.2011 по 01.02.2015 (4 года)

Маркетинг и реклама

Университет

Московский государственный индустриальный университет

Университет

MXS

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Mxs