technical writer

ООО "Капитальный ремонт и строительство"

Коммерческий директор/заместитель директора в Управляюшей организации УК КРиС

С 01.02.2022 по настоящее время (2 года 10 месяцев)

-Развитие строительного, проектного и иных направлений деятельности компании -Мониторинг потенциальных заказчиков для заключения договоров по строительству/реконструкции объектов строительства, ведение переговоров на уровне первых лиц компании. -Анализ экономических и финансовых показателей потенциальных предложений и обоснование их руководству. -Заключение договоров и контроль их исполнения. -Работа с поставщиками компании, подготовка и заключение договоров, согласование скидок, условий, сроков и т.д. -Координация и контроль за работой подразделений; -Информирование собственников помещений по вопросам деятельности УК. -Контроль за техническим состоянием жилищного фонда; -Планирование работ по его содержанию и ремонту; -Контроль за качеством оказываемых коммунальных услуг; -Прогнозирование и предотвращение возможных аварий.

ООО "Капитальный ремонт и строительство"

Коммерческий директор/заместитель директора в Управляюшей организации УК КРиС

С 01.02.2022 по настоящее время (2 года 10 месяцев)

-Развитие строительного, проектного и иных направлений деятельности компании -Мониторинг потенциальных заказчиков для заключения договоров по строительству/реконструкции объектов строительства, ведение переговоров на уровне первых лиц компании. -Анализ экономических и финансовых показателей потенциальных предложений и обоснование их руководству. -Заключение договоров и контроль их исполнения. -Работа с поставщиками компании, подготовка и заключение договоров, согласование скидок, условий, сроков и т.д. -Координация и контроль за работой подразделений; -Информирование собственников помещений по вопросам деятельности УК. -Контроль за техническим состоянием жилищного фонда; -Планирование работ по его содержанию и ремонту; -Контроль за качеством оказываемых коммунальных услуг; -Прогнозирование и предотвращение возможных аварий.

ИП Юрков Р.В.

Директор

С 01.04.2019 по настоящее время (5 лет 8 месяцев)

Предоставление аварийно-диспетчерских, общестроительных услуг в сфере ЖКХ. Техническое обслуживание и ремонт ВПУ и циркуляционных насосов в МКД. Оказание маркетинговых и кадровых консалтинговых услуг. Внедрение программы "Битрикс24" на предприятиях группы компаний. Разработка и отладка основных бизнес-процессов. Финансовое планирование.

Потребительское общество "ОБЛПОТРЕБСОЮЗ"

Председатель правления

С 01.04.2014 по настоящее время (10 лет 8 месяцев)

Открытие потребительского общество с нуля. Функциональные обязанности: * Управление финансово-экономической деятельностью компании; * Разработка и внедрение целевых ПРОГРАММ развития общества.

Рекламная студия ГАЛАКТИКА

Исполнительный директор

С 01.04.2018 по 01.04.2019 (1 год)

- Выстраивание системы продаж и контроля рекламных мест и рекламной продукции в Калининградской области. - Поиск и привлечение крупных клиентов. - Создание и управление эффективной командой. - Участие в тендерах и конкурсах.

Монро-Центр

Директор филиала

С 01.03.2015 по 01.03.2018 (3 года)

Ремонт и обслуживание легковых автомобилей Должностные обязанности и достижения: -Увеличение годовой выручки автоцентра на 20%. -Создание эффективной, клиентоориентированной команды. -Годовой прирост клиентской базы за два года составил 21%

ООО "К-Авто"

Директор СТО официального дилера ФОРД

С 01.03.2014 по 01.07.2014 (4 месяца)

• Руководство работой персонала автомобильного сервисного Центра «ФОРД». • Планирование работ по загрузке сервиса. • Формирование оптимальной орг-штатной структуры • Повышение квалификации работников. Планирование и контроль обучения персонал в УЦ. • Учет и предоставление отчетности. • Оперативное управление работой всех подразделений. • Оптимизация бизнес-процессов. • Организация бесперебойного технологического цикла производства услуг автосервиса. • Обеспечение фирменных стандартов качества обслуживания. Повышение уровня лояльности клиентов. • Стимулирование сбыта услуг сервиса. Разработка и внедрение маркетингового плана. • Составление и заключение договоров с заказчиками услуг. • Участие в электронных торгах по предоставлению услуг сервисного Центра.

ООО "Группа компаний Маер"

Директор по продажам

С 01.10.2013 по 01.03.2014 (5 месяцев)

6 месяцев Директор по продажам Функциональные обязанности: * Участие в стратегическом планировании, в разработке бюджета компании на финансовый год; * Формирование маркетинговой, ассортиментной, ценовой и рекламной политики компании, программы продвижения товара; * Развитие и оптимизация каналов продаж товаров и услуг; * Осуществление контроля за реализацией товаров, планирование продаж; * Организация и контроль постоянного мониторинга конкурентной среды, рынка товаров и круга поставщиков; * Организация и направление деятельности вверенных подразделений; * Формирование клиентской политики, программы лояльности и проведение переговоров с ключевыми клиентами компании; * Организация взаимодействия коммерческого департамента и прочих подразделений в компании; * Участие в организации логистики - доставка, складское хранение и т.д. * Оценка эффективности работы подчиненных подразделения и внедрение мер по улучшению результатов. * Организация обучения руководителей отделов.

ООО «Плеяды»

Генеральный директор

С 01.09.2008 по 01.07.2013 (4 года 10 месяцев)

4 года 11 месяцев Генеральный директор официального дилера Subaru в Калининграде Функциональные обязанности: * Управление финансово-экономической деятельностью компании; * Разработка стратегии развития компании; * Планирование и построение бизнес-процессов; * Проведение деловых переговоров и встреч; * Формирование бюджета; * Обучение и аттестация персонала; * Работа с клиентской базой по поддержанию лояльности; * Разработка презентаций компании для получения авто-мото дилерства других брендов. В подчинении - 25 человек.

ООО «Страховой брокер 39 регион»

Генеральный директор

С 01.08.2007 по 01.07.2008 (11 месяцев)

1 год Генеральный директор Функциональные обязанности: * Разработка стратегии развития компании * Подбор, мотивация персонала; * Планирование объема продаж по региону; * Контроль выполнения плановых показателей; * Разработка и внедрение форм отчетности; * Контроль дебиторской задолженности; * Оптимизация затрат; * Взаимодействие с головным офисом; * Ведение переговоров, решение административно-кадровых вопросов, сопровождение сделок; ведение и контроль документации. В подчинении - 20 человек. Достижения: * Организовал деятельность филиала с «0»; * Разработал эффективную систему мотивации персонала; * Разработал и внедрил эффективную систему бюджетирования По итогам работы в первом полугодии 2008 года компания вошла в тройку лидеров продаж страховых брокерских услуг региона.

ООО «Викинг»

Генеральный директор

С 01.01.1999 по 01.08.2007 (8 лет 7 месяцев)

8 лет 8 месяцев Генеральный директор Функциональные обязанности: * Полное руководство компанией, создание новой системы мотивации, создание и внедрение полного документооборота компании, регламентация деятельности всех подразделений, планирование и управленческий учёт. Создание новых коммерческих предложений, направленных на привлечение клиентов. * Открытие новых игорно-развлекательных заведений (клубов, ресторанов). * Подбор, обучение кадров, разработка и внедрение корпоративной стандартов . * Организация аналитической работы с подготовкой итоговых документов, финансовых отчетов; лицензирование различных видов деятельности предприятиям (торговля алкоголем) * Ведение переговоров, деловых встреч, в том числе и с иностранными партнерами; заключение договоров аренды, строительного подряда, купли-продажи, агентских договоров. * Работа со строительной сметной документацией. Контроль за сроками и качеством строительно-ремонтных работ (реконструкций) зданий, помещений. В подчинении 120 человек. Достижения: * Принятие решения о расширении бизнеса, покупки новых объектов недвижимости * Построение команды. ; * Рационализация и регламентирование всех процессов компании, эффективное использование резервов * Создание, внедрение и анализ эффективности инновационных услуг и программ, направленных на привлечение клиентов * Непосредственный личный вклад в создание положительного имиджа компании, повышение лояльности клиентов * Стабильный постоянный рост прибыли компании * Значительное повышение эффективности деятельности всех подразделений

Университет

Институт "Калининградская Высшая Школа Управления"

Университет

Московский военный институт Федеральной пограничной службы

Университет

Калининградское Высшее Военно-Морское училище

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Ответственность

Дополнительная информация

• Участвовал в создании, формировании и развитии новых направлений деятельности, новых систем управления в автобизнесеи сфере ЖКХ. • Имею большой опыт личных продаж в сфере автобизнеса и ЖКХ. • Участвовал в ряде строительных,имущественных, в том числе и электронных торгах. • Имею опыт открытия новых автомобильных центров и развлекательных комплексов, клубов от стадии проектирования и строительства до вывода на рынок. • Обладаю большим опытом руководства автомобильным центром, развлекательными и ресторанными заведениями и управления персоналом в количестве более 100 человек. • Создал с «0» и успешно вывел на рынок несколько бизнес-проектов. • Имею опыт проведения различных PR-мероприятий, выступления на конференциях, продвижения марки на рынке. • Разрабатывал и формировал бюджеты коммерческих подразделений, осуществлял контроль за их расходами. • Имею опыт ведения переговоров на различных уровнях, заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств. Представление интересов компаний перед третьими лицами (государственные органы, инвесторы и т.п.). Компьютерные навыки: Знание программы "Альфа-Авто" 1С-8.2. Битрикс24. -Обладаю ярко выраженными лидерскими качествами,умею заряжать и вести людей за собой; -Имею развитые аналитические способности - умение понимать влияние различных факторов на рост выручки; -Обладаю устойчивыми навыками ведения переговоров и опыт решения конфликтных ситуаций; успешный опыт проведения встреч по согласованию, получения скидки, снижения цены и пр.; -Всегда ориентируюсь на результат;стремлюсь ставить и добиваться поставленных целей, оценивать риски и анализировать полученный результат, делать выводы при негативном опыте; -Имею стратегическое понимание процесса формирования эффективной команды; понимания процесса подбора персонала, инструментов адаптации и вовлечения команды, умения определять личные мотивы и работать с ними; -Способен к высокой самоорганизации; автономностью в составления распорядка дня, планирования своих активностей в перспективе недели, месяца, навык расстановки приоритетов. • Активная жизненная позиция; • Грамотная речь; • Коммуникабельность; • Конструктивность мышления наряду со способностью посмотреть на ситуацию «под другим углом» и вынести их этого опыта максимум пользы; • Высокое чувство ответственности; • Быстрая адаптация к новым видам деятельности. • Целеустремленность, пунктуальность, ответственность, трудолюбие, честность, инициативность.