Аналитик данных

Пищевой комбинат Белкоопсоюза

Генеральный директор управляющей организации

С 01.07.2022 по 01.10.2023 (1 год 3 месяца)

Руководитель предприятия

Пищевой комбинат Белкоопсоюза

Генеральный директор управляющей организации

С 01.07.2022 по 01.10.2023 (1 год 3 месяца)

Руководитель предприятия

ОАО Атек

Директор

С 01.12.2016 по 01.07.2022 (5 лет 7 месяцев)

руководитель предприятия

УП "Витебсктурист"

Генеральный директор

С 01.12.2015 по 01.12.2016 (1 год)

Руководитель предприятия В состав предприятия входило два туристско-экскурсионных бюро, гостиница в городе с номерным фондом до 200 номеров, ресторан, собственное производство кондитерских и хлебобулочных изделий, туристско- оздоровительный комплекс на берегу озера с единовременным размещением более 150 человек. Услуги в сфере гостиничного бизнеса, туристско-экскурсионные услуги, услуги в сфере туризма, отдыхв и оздоровления

Районное потребительское общество

Председатель правления

С 01.02.2014 по 01.11.2015 (1 год 9 месяцев)

Руководитель предприятия. Предприятие имеет розничную торговую сеть(70 объектов), объекты общественного питания( 5 объектов), промышленные предприятия (3 объекта).Хлебозавод, убойный цех, мясопереработка.Автотранспортное предприятие Численность работников 1000 человек.

Витебский плодоовощной комбинат, ОАО

генеральный директор

С 01.03.2009 по 01.01.2014 (4 года 10 месяцев)

Руководитель предприятия, за период работы предприятие впервые вышло на положительную динамику.Объем продаж и производства вырос в 9 раз, прибыль в 100 раз. . За период работы на предприятии введен в эксплуатацию консервный цех, построен цех по производству мясных и рыбных консерв, установлена линия по производству соковой продукции в тетра пак и евробутылку. Предприятие производит овощное, фруктовое и мясное детское питание, овощные и мясные консервы, соковую продукцию. В состав акционерного общества входит три предприятия: сельхозпредприятие (выращивание сырья, животноводство) , торговый дом(продажи) и производственная площадка (производство), общая численность работников более 500 человек. Предприятие и руководитель занесены в международную энциклопедию "Лучшие люди Беларуси".

Государственное объединение "Витебскпищепром"

заместитель генерального директора

С 01.04.2008 по 01.03.2009 (11 месяцев)

контроль и обеспечении деятельности предприятий пищевой промышленности Витебской области.В состав объединения входили предприятия производящие консервированную продукцию (мясо, овощи, фрукты, концентрированные соки), чипсы, крахмал, кондитерские издилия, спирт, вино, ликероводочные изделия. Численность работников свыше 5000 человек.

ОАО "Глубокский консервный завод"

Заместитель директора, директор

С 01.07.2007 по 01.04.2008 (9 месяцев)

Обеспечение деятельности предприятия. Производство соковой продукции, овощной и мясной консервации, выращивание и консервирование зеленого горошка и кукурузы.Численность работников 350 человек, сельхозугодия 750 га.

ОДО "Аист"

директор

С 01.08.2003 по 01.06.2007 (3 года 10 месяцев)

Создание предприятия , обеспечение деятельности многопрофильного предприятия - розничная и оптовая торговля, импорт продуктов питания, оборудования, производство изделий из ПВХ

Речицкий консервный завод

заместитель директора, директор

С 01.06.2001 по 01.07.2003 (2 года 1 месяц)

заместитель директора комбината - директор ОСППУ "Крыница", руководство предприятием, производящим безалкогольный напитки и плодовые вина, настойки. Численность работников более 200 человек.

Речицкий винзавод

специалист отдела сбыта

С 01.05.2000 по 01.06.2001 (1 год 1 месяц)

реализация продукции предприятия, вина плодовые. фруктовые, настойки.

ПКФ "Вескомп"

заместитель директора

С 01.05.1999 по 01.05.2000 (1 год)

заместитель руководителя по розничной торговли многопрофильного предприятия (грузоперевозки, розничная торговля, оповая торговля, рынки, экспорт), руководство объектами розничной торговли и рынком

ГТФ "Торгсервис"

заведующий складом, заместитель заведующего магазином, заведующий магазином

С 01.08.1996 по 01.05.1999 (2 года 9 месяцев)

обеспечение деятельности объектов розничной торговли

АП Дом торговли "Ведрич"

заместитель заведующего эксперементально-коммерческим центром

С 01.05.1996 по 01.08.1996 (3 месяца)

открытие структурного эксперементального подразделения, включающего в себя розничную торговлю и общественное питание

Университет

Академия управления при Президенте Республики Беларусь

Университет

Государственный комитет по имуществу

Университет

Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации

Родной язык

Белорусский

Иностранные языки

Испанский

Ключевые навыки

• Руководство коллективом

• Табель учета рабочего времени бизнес-планирование штатное расписание разработка схем премирования оп

• управление производством

• производственное планирование

• Оценка и мотивация персонала

• • написание текстов • деловое общение • организация мероприятий • планирование рекламных кампаний •

• • активные продажи • развитие продаж • управление командой • поиск и привлечение клиентов

• управление производственным персоналом

• оперативное планирование

• 1с: управление предприятием

• управление эффективностью

• Построение и оптимизация бизнес-процессов

• управление бизнес процессами

• • высокие организационные навыки, умение систематизировать информацию, структурировать процессы и ра

• стратегическое планирование

• взаимодействие с контрольными органами

• гражданское право

• анализ бизнес показателей

• операционное управление

• создание и управление процессами

• • управление бюджетом на персонал

• Понимание бизнеса, аналитические способности

• Самостоятельность, ответственность за результат, соблюдение сроков и системный подход к выполнению з

• антикризисное управление

• Кросс-платформенное управление продажами на маркетплейсах

Дополнительная информация

Оперативное принятие решений по достижению поставленных целей, способен на практике применять функции руководителя: планировать, организовывать, регулировать, координировать, контролировать и анализировать работу подчиненных. Способен справляться сбольшим объемом работ, а в коллективе поддерживать атмосферу взаимотребовательности, доброжелательности, заинтересованности в достижении поставленных целей. Дисциплинирован, честен, настойчив в доведении дела до конца, вежлив и тактичен.