backend

Строительная компания МаксСтрой

Business development manager

С 01.01.2024 по настоящее время (1 год 2 месяца)

- Разработка новых направлений - Продажа домов из ОЦБ, бруса, кирпича, маркетинг направлений - Развитие экосистемы и партнёров Достижения : - Разработка концепции проекта "Сельский халяль - квартал" для КЭФ - Запуск family business hub c DIFC - Фиджитал проект MIRAS CITY - "The Village" - территория 55 + - B2B направления (тур-базы, доходные & клубные дома, MICE) - Инвест - клуб & family office - Вывод компании в fee-development Сформулировал ключевой контур: «МаксСтрой» - семейный бизнес с многолетним опытом в деревянном и кирпичном домостроении. Специализируется на строительстве жилых и коммерческих объектов, объектах туристической индустрии, социальной инфраструктуры, обладая высоким уровнем профессионализма и стремлением к качественному сопровождению и выполнению Активно работаем над устойчивым развитием бизнеса, фокусируясь на экологии, социальной ответственности и эффективном управлении. Разрабатываем программы корпоративной социальной ответственности (КСО), способствуя развитию этой практики в бизнес-сообществе. Кратко информация о проекте и направлениях развития компании: с 1 ч. 45 мин. - https://kazanforum.ru/exhibition/translyatsiya/11418, это выступление на Форуме с темой “Альянс семейного бизнеса и партнеров - драйвер устойчивого развития территорий и семейного дела “ Вот презентация https://docs.google.com/presentation/d/15vFK3aYDQU4CsWDIFKlAuIUWE1d14VzdMeCSVwkn6Ks/edit?usp=drivesdk, чтобы была у Вас под рукой информация о широкой деятельности и в области строительства и заход в девелопмент и развитие партнерской экосистемы и выход на бизнес-сообщества РФ и других стран по теме family business\office по линии Family Business Network К БРИКС готовиться проект соглашения между бизнес сообщество и территориями ОАЭ и РФ, клубный хаб и Премия, совместно с DIFC и альянсом партнёров MENA

Строительная компания МаксСтрой

Business development manager

С 01.01.2024 по настоящее время (1 год 2 месяца)

- Разработка новых направлений - Продажа домов из ОЦБ, бруса, кирпича, маркетинг направлений - Развитие экосистемы и партнёров Достижения : - Разработка концепции проекта "Сельский халяль - квартал" для КЭФ - Запуск family business hub c DIFC - Фиджитал проект MIRAS CITY - "The Village" - территория 55 + - B2B направления (тур-базы, доходные & клубные дома, MICE) - Инвест - клуб & family office - Вывод компании в fee-development Сформулировал ключевой контур: «МаксСтрой» - семейный бизнес с многолетним опытом в деревянном и кирпичном домостроении. Специализируется на строительстве жилых и коммерческих объектов, объектах туристической индустрии, социальной инфраструктуры, обладая высоким уровнем профессионализма и стремлением к качественному сопровождению и выполнению Активно работаем над устойчивым развитием бизнеса, фокусируясь на экологии, социальной ответственности и эффективном управлении. Разрабатываем программы корпоративной социальной ответственности (КСО), способствуя развитию этой практики в бизнес-сообществе. Кратко информация о проекте и направлениях развития компании: с 1 ч. 45 мин. - https://kazanforum.ru/exhibition/translyatsiya/11418, это выступление на Форуме с темой “Альянс семейного бизнеса и партнеров - драйвер устойчивого развития территорий и семейного дела “ Вот презентация https://docs.google.com/presentation/d/15vFK3aYDQU4CsWDIFKlAuIUWE1d14VzdMeCSVwkn6Ks/edit?usp=drivesdk, чтобы была у Вас под рукой информация о широкой деятельности и в области строительства и заход в девелопмент и развитие партнерской экосистемы и выход на бизнес-сообщества РФ и других стран по теме family business\office по линии Family Business Network К БРИКС готовиться проект соглашения между бизнес сообщество и территориями ОАЭ и РФ, клубный хаб и Премия, совместно с DIFC и альянсом партнёров MENA

Cognitive Pilot

Менеджер по продажам систем автономного управления

С 01.07.2023 по 01.11.2023 (4 месяца)

Поиск потенциальных клиентов; Проведение презентаций и переговоров с клиентами с целью осуществления продаж; Взаимодействие с клиентами по коммерческим, организационным и другим вопросам; Взаимодействие с партнерами в части ведения продаж конкретных проектов; Организация подготовки коммерческих предложений, договоров на поставки; Организация выставления счетов и контроль их оплаты; Ведение отчетности; Cognitive Pilot — ведущий мировой разработчик систем искусственного интеллекта для беспилотных транспортных средств. Компания занимает лидирующие позиции в мире по разработке технологий автономного управления сельскохозяйственной техникой (система Cognitive Agro Pilot) и железнодорожным транспортом (система Cognitive Rail Pilot). Также компания разрабатывает и производит собственные радары для задач автоматизации наземного транспорта и других промышленных применений.

Элевайз

менеджер по продажам

С 01.10.2021 по 01.05.2023 (1 год 7 месяцев)

1) Выявление потребностей у стратегически важныx заказчиков. Проведение встреч и презентаций; 2) Подготовка и расчет коммерческих предложений, участие в конкурсах и тендерах от имени компании для потенциальных заказчиков; 3) Продажа решений на основе программного обеспечения.

Фонд развития и поддержки социальных инициатив МИРАС НАСЛЕДИЕ

директор (по совместительству)

С 01.11.2017 по 01.05.2023 (5 лет 6 месяцев)

2018-2019 - разрабатываем предпринимательскую экосистему ВУЗа “Университет 3/0” и программу “ВУЗ - как драйвер развития территории” с ТИСБИ - “Карта действий с ВУЗом” https://clck.ru/VoTUk 2019 год с Администрацией Камско Устьинского района создан проектный офис и запущен пилотный проект развития альтернативной занятости и своего/семейного дела на селе территории, с последующим масштабированием данной практики в РФ (проект "Свое дело на селе" вошел также в экосистему (ТРК) АСИ (Агентства стратегических инициатив) и РОСТУРИЗМА Подписываем соглашение с Деловой Россией, с Ассоциацией предпринимателей-мусульман подписываем соглашение по направлению halal life style Организуем и проводим первый Всероссийский Форум развития сельских территорий "Туган як/Родной край" - Пресс-конференцию с главой https://youtu.be/I1_7z437ats - Материал на Премию Президента https://clck.ru/34bxbX 2020 год - подготовка к работе с МТиСЗ РТ (пандемия остановила) - запуск второй платформы “ Свое дело на селе” - разработка 2 Форума (онлайн) . с акцентом на развитие семейного бизнеса на сельских территориях - стейкхолдеры в команде проекта ООПТ "ДИНГЕЗ" федерального акселератора АСИ по развитию особо охраняемой природной территории ООПТ - победа в гранте РОСТУРИЗМа с проектом "Свое дело на селе" - “Симбиоз экономики знаний, бизнеса технологий, НКО, ВУЗов как драйвера развития семейного дела и территорий https://clck.ru/33JrQX - Ссылка на выступление в ТПП РФ https://news.tpprf.ru/ru/news/2362807/ 2021 год - ЦРПК и Enactus (c КИУ) - запуск гранта с партнерами (Бурятия/ПУФКСиТ) (партнерская экосистема образовательного модуля, создание 30 проектов и 3 турмаршрутов + налаживание связей с Людвигслуст (Германия) и организация экосистемы family business network\education - Экосистемы/сообщества/сервисы семейного офиса - для развития семейного бизнеса (мировая практика ) и наша в сотрудничестве с партнерами https://clck.ru/34bxcB - с коллегами из банковского сектора - наработки по private banking - тут https://clck.ru/VQ4CX 2022-2023 года - замораживание проекта с Европой - перестройка проекта на ОАЭ с АВПП и партнерами концепт “Место слияния прошлого и будущего” - с выводом family business/office network в РФ - “Описание и контуры проекта с Эмиратами” https://clck.ru/34bxf8 - Government agencies, Foundations, NGOs and businesses in the UAE - https://clck.ru/34bxfn - Возможности и направления корпоративного и частного (с акцентом на всю Семью(семейный офис/family office) применения https://clck.ru/34bxfw

МИРАС

Директор

С 01.01.2017 по 01.02.2023 (6 лет 1 месяц)

- Бизнес-анализ российского и зарубежного рынков - Изучение и опыт работы с различными IT направлениями/продуктами; - Поиск и развитие отношений с бизнес/некоммерческими партнерами по РФ/СНГ; - Разработка общей концепции и стратегии развития стартапа. - Формирование команды/работа с подрядчиками; - Со-организация и управление сторонними проектами; - Формирование материалов для акселераторов, Фондов и грантов - Работа с государственными и муниципальными органами; - "Цифровая трансформация территорий" - Развитие местных сообществ/социальных инициатив Фонд МИРАС НАСЛЕДИЕ занимается следующими направлениями (подробное описание в файле https://clck.ru/35YxEj , ниже - кратко ) а) Международный фиджитал - проект MIRAS CITY б) Family office\ семейный офис МИРАС б) Консалтинг, цифровизации и КСО для бизнеса в) Клубная экосистема и сервисы/онлайн-продукты

Казанский инновационный университет им. В.Г. Тимирясова

руководитель (по совместительству) Центра развития предпринимательских компетенций

С 01.10.2020 по 01.04.2021 (6 месяцев)

- Разработка направлений Университет 3,0" , "ВУЗ - как драйвер развития территорий" - Организация предпринимательской экосистемы ВУЗа - Заключение соглашений с партнерами по акселератору - Организация и проведение Start-up Huddle, Business Village, подготовка к федеральной конференции по FB - Переговоры с IMD - развитие family business center - Подготовка к международному конкурсу Enactus, сотрудничество с Казахстаном, организация филиала После победы Фонда в гранте РОСТУРИЗМА ВУЗ, к сожалению, не пошел дальше - мы вышли на проект с другим ВУЗом (Поволжская академия физической культуры, спорта и туризма на проект и с ним довели все) - “Почему Университет 3.0 ?” https://clck.ru/34bxZm - “Карта действий с ВУЗом” https://clck.ru/VoTUk

Элевайз

Руководитель филиала

С 01.02.2011 по 01.01.2017 (5 лет 11 месяцев)

Управление региональным представительством (ПФО) Управление активными продажами BPM-cистемы ELMA Проведение переговоров с первыми лицами компаний Организация и сопровождение проектных Команд Формирование и реализация маркетингового плана Организация экспертного сообщества консультантов Создание пула партнерской и агентской сети Достижения: Личный план продаж со 100 000 в месяц довел до 1,5 млн. рублей Подписано и реализовано более 100 проектов (b2b)

ООО "МХ1"

коммерческий директор

С 01.09.2009 по 01.01.2011 (1 год 4 месяца)

Основная задача - перевод на электронные закупки сектора в2в, развитие электронной коммерции и внедрение современных инофрмациионных технолологий в деятельность бизнеса Функциональные обязанности: Аналитика внешней и внутренней среды деятельности, разработка стратегии компании, реорганизация структурных подразделений, набор сотрудников на ключевые посты, контроль работы, оценка эффективности, внедрение бизнес-процессов и подготовка к сертификации, изменение бизнес-модели компании, вывод бренда в бизнес-ссобщество через PR/GR, создание партнёрских ассоциаций и комитетов Приобретенные навыки, знания, умения, достижения: - Разработка стратегических и тактических показателей в информационном бизнесе - Выстраивание структуры компании и описание бизнес-процессов, а также работа по зонам ответсвенности - Внедрение в компании современных информационных продуктов, автоматизация текущих процессов - Увеличение оборота компании и узнаваемости в в2в - Работа с государственными и бизнес-партнерами ( Министерства промышленности и торговли, экономики, информатизации и связи, ТПП и пр.), создание комитетов и ассоциаций

"Книжный Двор"

исполнительный директор

С 01.11.2007 по 01.08.2009 (1 год 9 месяцев)

Основная задача - вывод бренда "Книжный Двор" и развитие компании с регионального уровня до уровня федеральной !!! Функциональные обязанности: Анализ потребительского рынка региона, СМИ, местности на предмет открытия новых объектов. Выстраивание филиальной структуры компании в части организации объектов в новых регионах, а именно: Переговоры с представителями административных органов - на уровне первых лиц предприятий и прочих структур Установление, поддержание и развитие деловых отношений с владельцами объектов, административно-командной системой, группами различного направления Поиск, подбор помещения, площади и открытие объектов, переговорные процессы, сбор и подготовка первичной документации, заключение договоров, координация всех подрядных организаций, служб, занятых в подготовке объекта к функционированию , урегулирование всех текущих вопросов, барьеров Ведение объекта на протяжении его функционирования Разработка отделов - дистрибуции, корпоративных клиентов, работа с базами. Создание маркетинговой программы продвижения и развития компании, инновационных концепций, совмещение нескольких форматов, увеличение узнаваемости марки направленных на постоянное повышение прибыльности компании. Приобретенные навыки, знания, умения, достижения: Открытие 4 гипермаркетов "Книжный Двор", ведение 7 на протяжении деятельности. Продвижение компании через мероприятия на уровне администрации городов, повышение узнаваемости бренда в Казани до 70 процентов, в городах закамья до 50 и более. Трансформация книжного магазина в центр культорно-досуговой и просветительской деятельности с проведением постоянных мероприятий по разнообразнейшим тематикам. "Приятно видеть как то, что ты делаешь, приносит удовольстие абсолютно всем!"

"Беталинк"

менеджер по развитию филиала "Казань"

С 01.10.2005 по 01.10.2007 (2 года)

Функциональные обязанности: Анализ потребительского рынка региона, СМИ, местности на предмет открытия новых торговых точек Переговоры – на всех уровнях Поиск, подбор помещения, площади и открытие салонов сотовой связи, офисов, переговорные процессы, сбор и подготовка первичной документации, заключение договоров, координация административно-хозяйственного отдела, рекламной группы, подрядных организаций, т.е. ведение объекта до открытия, урегулирование всех текущих вопросов, барьеров Ведение объекта на протяжении его функционирования (6 месяцев) Установление, поддержание и развитие деловых отношений с владельцами объектов, административно-командной системой, группами различного направления Приобретенные навыки, знания, умения, достижения: Открытие 40 объектов в Республике Татарстан, Удмуртия, Чувашия, Марий Эл 3 место по открытиям в России в декабре 2006 года

ООО "Игра"

Менеджер по развитию - управляющий в г.Казань

С 01.05.2005 по 01.08.2005 (3 месяца)

Функциональные обязанности: Поиск и открытие игровых заведений, офисов, переговорные процессы, заключение договоров, ведение объекта на протяжении его функционирования Управление сетью игровых клубов, от момента открытия (с «нуля) до раскручивания в полную меру Приобретенные навыки, знания, умения, достижения: Открытие и управление объектами в городах - Казань и Набережные Челны

"Игровой мир"

менеджер по маркетингу и продажам

С 01.02.2004 по 01.07.2005 (1 год 5 месяцев)

Функциональные обязанности: Разработка рекламной стратегии фирмы, кампании, размещение информации в СМИ, радио. Разработка сайта, ведение и обновление. Анализ конкурентов, выработка стратегических решений. Продажа оборудования в он-лайн режиме. Приобретенные навыки, знания, умения, достижения: Новый подход в компании по разработке маркетинговых стратегий и размещению рекламной продукции

ООО "Евросеть"

менеджер по развитию

С 01.08.2004 по 01.04.2005 (8 месяцев)

Функциональные обязанности: Поиск и открытие салонов сотовой связи, офисов, переговорные процессы, заключение договоров, ведение объекта на протяжении его функционирования Приобретенные навыки, знания, умения, достижения: Открытие объектов в городах Казань, Зеленодольск, Набережные Челны

Отдел Министерства торговли и внешнеэкономического сотрудничества РТ

начальник отдела

С 01.09.2001 по 01.02.2004 (2 года 5 месяцев)

Функциональные обязанности: Руководство отделом, ведение и разработка планов, программ, взаимодействие с администрацией и др.структурами, контроль и организация, анализ, динамика, потребительское образование, защита прав потребителей Приобретенные навыки, знания, умения, достижения: Качественный подход к потребительскому образованию через стимулирование и мотивацию, Организация собственного информационного вестника. Выход на республиканский уровень через СМИ

Комитет по защиет прав потребителей

ведущий специалист

С 01.09.1999 по 01.09.2001 (2 года)

Функциональные обязанности: Лицензирование и сертификация, контроль и организация на потребительском рынке, защита прав потребителей Приобретенные навыки, знания, умения, достижения: Полное изучение основ потребительского рынка, как на законодательном уровне, так и на практическом.

Университет

1994-1999 г.г. Татарско-Американский региональный институт

Университет

Бизнес-тренинги и "Круглые столы"

Университет

«Искусство переговоров»

Университет

Анализ потребительского рынка

Университет

Эксперт ОП

Родной язык

Татарский

Иностранные языки

Английский, Тата?, Русский

Ключевые навыки

• B2b продажи

• Эффективное ведение переговоров

• Core graphics

• региональное развитие

• корпоративные продажи

• управление эффективностью

• Применение в структуре бизнеса crm bitrix24, amo

• Продажи, управление проектами, коммуникации, операционный менеджмент

• Личный ассистент генерального персональный проджект project manager управление проектами

• Аудит smm

• 1с: зарплата и управление персоналом

• развитие бренда

• • активные продажи • развитие продаж • управление командой • поиск и привлечение клиентов

• Хорошие организаторские навыки

• руководство коллективом

• Intel integrated performance primitives (ipp)

• реинжиниринг бизнес-процессов

• Активные продажи деловая переписка работа в команде навыки продаж crm сопровождение клиентов ведение

• управление бизнес процессами

• • написание текстов • деловое общение • организация мероприятий • планирование рекламных кампаний •

• start-up project

• • деловая коммуникация • общение с клиентами • работа в условиях многозадачности • опыт работы в ком

• оперативное планирование

• Высокая клиентоориентированность

• Управление проектами стратегическое мышление

• стратегическое планирование

• Менеджер по продажам, прямые продажи, менеджер по работе с клиентами, продажи.

• управленческое консультирование

• холодные продажи

Дополнительная информация

Немного про разносторонность личных интересов и проекты , с бизнес сообществом и шире Я всегда был вовлечен в предпринимательскую и бизнес тематику, еще со школьной парты, потом в студенчестве (видеосалон, компьютерный класс, школьное радио, телевидение, газета, также занимался поставками разной продукции в магазины, была своя, как сейчас говорят, “точка” продажи аудио-видео продукции, журналов и прочего, видеосъемки, организация мероприятия, проводил дискотеки и региональные события), после школы я учился я Татарско-американский региональный институт (ТАРИ) факультет “Менеджмент”, дипломная работа была по тематике развития сельской территории\симбиоз молодежной политики и молодежного предпринимательства Работал 5 лет на госслужбе, был руководителем отдела Министерства торговли и внешнеэкономического сотрудничества, как раз в те годы мы стремились с Дилярой Мансуровой (ректором ТАРИ) запустить на сельских территориях вовлечения школьников в “Основы предпринимательства” (9-10 классы) через программу ВУЗа, я был также представителем Агентства по развитию предпринимательства Республики Татарстан у себя в районе, и также еще занимался активно общественными инициативами и как раз тогда уже начал формироваться мой интерес к клубной тематике (club management), работой с бизнес-объединениями\сообществами и ALUMNI После того, как не стало папы и сестренка уехала учиться в Казань, было принято решение поехать в Казань, начал все с нуля, тут уже все было связано как и с сотрудничеством бизнес-сообществ, работой с компаниях Беталинк, Евросеть, Игромир, Книжный Двор, ONLINECONTRACT на позициях менеджера по развитию, директором (был исполнительным, коммерческим), руководителем филиала ELMA (11-17) При этом, так как я ранее (с 2017 по 2021 г.г), будучи "Золотым партнером" ELMA, занимался собственными проектами, в т.ч. для использующих ELMA сотрудников и компаний, позвольте оставить также информацию про себя Min_ramil at Taplink, чтобы знакомство могло быть более шире Работа с бизнесом - более 15 лет, с ELMA - более 10 лет. В 2017 году уходил заниматься социальными стартапами, с 2019 - устойчивым развитием сельских территорий, с 2020 - развитием КСО, ЦУР и high-impact, являюсь представителем Агентства стратегических инициатив (АСИ) по направлениям “Социальные проекты”, ”Предпринимательство и технологии (Новый бизнес)”, проекта Enactus, работаю с коллегами в РФ\СНГ и за рубежом Для расширения аспектов взаимодействия с бизнесом, изучением новых возможностей, я также начал развивать отношения с сообществами, клубами, центрами и ассоциациями семейного бизнеса Америки, Азии, Европы, Ближнего Востока, чтобы сотрудничать и развивать данное направления в РФ. Развивая тему семейный офис (family office), выходил на зарубежные бизнес-школы и ВУЗы, которые помогают изучить все аспекты family business, управления и работы с ними Я также являюсь организатором проекта МИРАС http://miras.su - это семейный офис, Фонд и экосистема развития семейного дела и территорий, ИТ платформ - Деловой Советник, Свое дело на селе и пр. , об этом немного тут https://taplink.cc/min_ramil и на сайте МИРАС Отдельно выделю информации по "Деловому Советнику" и направлениям\сервисам для бизнеса , которые запускались мною, будучи "Золотым партнером ELMA" в МИРАС (miras.su) 1) https://clck.ru/dZEaf - описание текущего "Делового Советника", для Фонда Бортника раскрываем тему создания ИИ "Деловой Советник" 2) https://clck.ru/NLfpH - описание выгод для бизнеса, а также описание ряда сервисов и направлений для членов бизнес-сообществ "Деловой Советник" - как экосистема для альянса бизнеса с экспертным сообществам была создана Иногда сложно донести в РФ тему о "Деловом Советнике", как онлайн-платформе, поэтому вот примеры -The Expert Network for Finding Expertise | Guidepoint https://www.guidepoint.com - Expert360 | Australia's #1 Skilled Talent Network https://expert360.com - Marketplace Consulting Services | Catalant (https://services.gocatalant.com - The World's Insight Network | GLG https://glginsights.com Вся трудовая и общественная жизнь связана с темой̆ поддержки и развития предпринимательства и бизнеса, а также социальных проектов, Ведя общественные проекты и сотрудничая с сообществами РФ, развивал тему «Цифровой трансформации бизнеса» через ELMA, а также проект “Клуб ИТ ДИРЕКТОРОВ РТ” - сегодня это одно из направлений МИРАС (“Территория технологий”) Социально-ориентирован, креативен, все усилия идут на развитие окружающих и себя. Постоянно занимаюсь самообразованием, расширяя теоретические знания для практического применения Люблю Жену и дочек. родных и близких, и делаю всё, чтобы они были счастливы и здоровы. Генерирую идеи, креативен, амбициозен. Готов принимать решения. Нацелен всегда на рост роста бизнеса и развитие людей. Внимательно прислушиваюсь к объективной критике. Стремлюсь строить карьеру за счет результата в работе и повышения профессиональных качеств. Готов к ненормированному рабочему дню, командировкам, имею загранпаспорт. Не пью, не курю К чему всё это пишу – хочется снова окунуться в новый проект или бизнес, в котором руководители ставят ВЫСОКИЕ ЦЕЛИ. Хочется поработать с организациями, в первую очередь, где и скорость, и спрос! Я старт-апер, меня привлекает всё новое. Но также хочу отметить, что люблю трудные задачи, поэтому также рассматриваю вакансии, где надо поднимать существующий бизнес на новую высоту! Потому что, как я уже говорил выше, меня привлекают, в первую очередь те проекты, где ставят амбициозные цели – стать Лидерами!