разработчик react js

ТОО "AB Catering"

Аналитик базы данных / СМК

С 01.12.2021 по настоящее время (3 года)

1. Контроль бюджета по оплате за питание. 2. Ведение и учет талонов по питанию. 3. Внедрение системы учета программы Iiko. 4. Контроль работы персонала в программе Iiko. 5. Внесение информации по блюдам в программе Iiko. 6. Аудит и описание бизнес-процессов компании. 7. Разработка внутренних нормативных документов (инструкций, положений, процедур). 8. Внедрение и контроль системы управления качеством.

ТОО "AB Catering"

Аналитик базы данных / СМК

С 01.12.2021 по настоящее время (3 года)

1. Контроль бюджета по оплате за питание. 2. Ведение и учет талонов по питанию. 3. Внедрение системы учета программы Iiko. 4. Контроль работы персонала в программе Iiko. 5. Внесение информации по блюдам в программе Iiko. 6. Аудит и описание бизнес-процессов компании. 7. Разработка внутренних нормативных документов (инструкций, положений, процедур). 8. Внедрение и контроль системы управления качеством.

TOO Alko Spirits

Менеджер по системе менеджмента качества

С 01.04.2021 по 01.12.2021 (8 месяцев)

1. Аудит и описание бизнес-процессов компании. 2. Разработка внутренних нормативных документов (инструкций, положений, процедур). 3. Внедрение и контроль системы управления качеством. 4. Разработка мобильного приложения для торговой команды совместно с IT отделом компании.

ТОО Alko Spirits

Начальник отдела продаж

С 01.02.2019 по 01.04.2021 (2 года 2 месяца)

1. Обеспечение выполнения утвержденных на управляемой территории планов по объему продаж всех доступных товарных групп, уровню количественной дистрибуции и активной базе по каждому отдельно взятому направлению 2. Подбор и прием на работу персонала 3. Создание необходимых условий для раскрытия талантов и потенциала работников. 4. Определение перспективных работников и их профессиональное развитие. 5. Контроль, за соблюдением должностных обязанностей членами вверенной торговой команды 6. Постановка задач и контроль работы супервайзеров: дистрибьюция, активная база, новые клиенты, эффективность работы. 7.Проведение еженедельных совещаний с постановкой задач руководителям подчиненных подразделений и распределением задач и обязанностей между отделами. 8. Проведение анализа достижения супервайзерами поставленных целей и задач. 9. Обеспечение выполнения супервайзерами процесса эффективного обучения и контроля торговых. 10. Разработка плана продаж по выделенным каналам и территориям. 11. Разработка и предоставление отчетов для руководства по текущей работе. 12. Проведение регулярных посещений клиентов совместно с супервайзерами и торговыми представителями с целью контроля соблюдения всех стандартов мерчендайзинга, присутствия продукции в торговых точках, соблюдения уровня рекомендуемых цен, проведения трейд-маркетинговых активностей, а так же определения уровня компетенций супервайзеров. 13. Формирование табеля учета рабочего времени. 14. Подготовка сдельной и премиальной части сотрудников отдела. 15. Инициирует решение всех вопросов, касающихся эффективной работы подразделения

ТОО Петропавловск - Кондитер

Управляющий директор

С 01.08.2017 по 01.12.2018 (1 год 4 месяца)

Обязанности: 1. Организация трудовой деятельности всего РП. 2. Контроль и удержание ротации в ТК. 3. Обучение торговой команды (тренинги, полевые выезды). 4. Контроль дебиторской задолжности. 5. Подсчет остатков на складах. 6. Контроль подходящих сроков. 7. Предложения по увеличению продаж, акции. 8. Наим и трудоустройство водителей доставки. 9. Контроль поставок в торговые точки. Достижение: 1. Создание корректной базы ТРТ. 2. Увеличение АКБ. 3. Увеличение объемов продаж. 4. Реклама бренда. 5. Визуализация на территории покрытия. 6. Конкурентный продукт

Rainbow, ТОО

Региональный тренер

С 01.06.2016 по 01.07.2017 (1 год 1 месяц)

Функции регионального тренера "Якобс Казахстан". - Обеспечивать качественный уровень отбора и адаптации сотрудников торговой команды. - Обеспечивать проведение системного функционального обучения и развитие сотрудников торговой команды. - Обеспечивать эффективное развитие талантов в тесном сотрудничестве с линейными менеджерами торговой команды в регионе. Должностные обязанности: 1. Отбор и адаптация представителей торговой команды. 2. Обучение территориальных супервайзеров. 3. Проводить функциональное полевое и аудиторное обучение сотрудников торговой команды в рамках системы функционального обучения и развития сбыта по каналам Традиционная и Современная торговля. 4. Обеспечивать выполнение планов обучения и развития для каждого сотрудника торговой команды. 5. Осуществлять администрирование процессов функционального обучения и развития торговых агентов в регионе. 6. Проводить специальные учебные, ознакомительные и мотивационные программы в пределах региона.

Rainbow, ТОО

Территориальный супервайзер

С 01.07.2015 по 01.06.2016 (11 месяцев)

Должностные обязанности территориального супервайзера "Якобс Казахстан". 1. Постановка задач и мониторинг их выполнение в целом по команде и индивидуально по каждому торговому агенту. 2. Определение поточных заданий для торговых агентов по результатам сторчека, аудита через протокол договоренностей или решения собрания. 3. Подготовка на ежемесячной основе, до 1-го числа перед запланированным месяцем и утверждение плана активности с указанием цели на работы на территории и по торговым агентам. 4. Проведение обучения торговой команды согласно процедуре "Система обучения в регионе". 5. Проведение аудиторных и полевых тренингов по утвержденным темам. 6. Подготовка кадрового резерва из 1-2 кандидатов на свою позицию. 7. Проведение собеседований с кандидатами и их обучение в период стажеровки. 8. Контроль за соблюдением должностных обязанностей торговой команды. 9. Ведение учета и мониторинга продаж вверенного канала сбыта. 10. Выполнение 100% бизнес плана и поставленных задач непосредственного руководителя РМ.

Rainbow, ТОО

Супервайзер торговых представителей

С 01.04.2014 по 01.07.2015 (1 год 3 месяца)

Должностные обязанности супервайзера "Мон дэлис Казахстан". 1. Постановка задач и мониторинг их выполнение в целом по команде и индивидуально по каждому торговому агенту. 2. Определение поточных заданий для торговых агентов по результатам сторчека, аудита через протокол договоренностей или решения собрания. 3. Подготовка на ежемесячной основе до 1-го числа перед запланированным месяцем и утверждение плана активности с указанием цели на работы на территории и по торговым агентам. 4. Проведение обучения торговой команды согласно процедуре "Система обучения в регионе". 5. Проведение полевых тренингов по утвержденным темам. 6. Контроль за соблюдением должностных обязанностей торговой команды. 7. Выполнение 100% бизнес плана и поставленных задач непосредственного руководителя ТМ. Достижение. 1. Письмо благодарности от Регионального Менеджера "Мон дэлис Казахстан", за существенный вклад в достижение целей по представлению продукции торговых марок ТОО "Мон дэлис Казахстан". 2. Два раза становился победителем в мотивационной программе "Кубок Региона".

Rainbow, ТОО

Торговый представитель

С 01.04.2013 по 01.04.2014 (1 год)

Должностные обязанности торгового представителя "Мон дэлис Казахстан" 1. Обеспечение высокого качества обслуживания клиентов, 100% покрытие торговых точек на закрепленной территории. 2. Определение и использование потенциала каждой торговой точки по объему продаж продукции "Мон дэлис Казахстан". 3. Продажа полного ассортимента продукции "Мон дэлис Казахстан". 4. Выдержка стандартов компании при проведении торгового визита. 5. Налаживание взаимоотношений с представителями торговой точки. 6. Достижение доминации в торговой точке, присутствие стандартов, мерчендайзинга по продукции "Мон дэлис Казахстан". 7. Установка рекламного оборудования и размещение рекламных материалов соответственно стандартам мерчендайзинга. 8. Систематическое и аккуратное ведение отчетности в соответствии с установленными правилами со стороны "Мон дэлис Казахстан". 9. Полная ответственность за сохраность денежных средств, товарно-материальных ценностей и имущества компании. 10. Контроль за ведением и хранением первичной документации и накладных, отпущенных на сторону. Достижение. 1.100% + выполнение бизнес плана. 2. Победитель в мотивационной программе "Кубок Региона".

ГК Alina Trade

Торговый представитель

С 01.10.2012 по 01.02.2013 (4 месяца)

Должностные обязанности торгового представителя "Alina Trade". 1. Качественное обслуживание клиентов на закрепленном районе, продажа ассортимента продукции Alina Trade. 2. Налаживание контакта с клиентами, установка рекламного оборудования компании и выставленность по стандартам. 3. Увеличение объемов продаж, выполнение 100% бизнес плана. 4. Отслеживание доставки товара через отдел доставки. Достижение. 100% + выполнение бизнес плана.

ИП "Ахшабаев А.А."

Директор минимаркета

С 01.09.2011 по 01.09.2012 (1 год)

Должностные обязанности. 1. Заключение договоров с поставщиками. 2. Контроль за работой сотрудников. 3. Расширение ассортимента в торговой точке. 4. Увеличение объема продаж и потенциальных клиентов с помощью акций и скидок. 5. Контроль и ведение документации по налоговой отчетности.

ТОО "Анель ДК Плюс"

Торговый представитель

С 01.04.2010 по 01.08.2011 (1 год 4 месяца)

Должностные обязанности торгового представителя "Dirol-Cadbury". 1. Качественное обслуживание клиентов на закрепленном районе, продажа ассортимента продукции Dirol-Cadbury. 2. Налаживание контакта с клиентами, установка рекламного оборудования компании и выставленность по стандартам. 3. Ведение отчетности в соответствии с требованием компании. 4. Заключение договоров, увеличение объемов продаж, выполнение 100% бизнес плана. 5. Обеспечении сохранности товарно-материальных ценностей и имущества компании. 6. Контроль за корректными остатками товара на борту. Достижения. 1. 100% выполнение бизнес плана. 2. Награда в номинации "Cadbury говорит Браво" за наилучшие показатели в продажах.

ТОО "Анель ДК Плюс"

Оператор аналитического отдела

С 01.12.2009 по 01.03.2010 (3 месяца)

Обработка заявок торговых представителей.

Университет

Академия КазГАСА

Университет

Колледж КазГАСА

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский, Казахский

Ключевые навыки

• Обучаемость

Дополнительная информация

Работоспособный, обучаемый, коммуникабельный, без вредных привычек, знание ПК, Office Excel, водитель кат. В, имеется личный автомобиль, стажвождения с 18 лет. Увлечение: Чтение литературы по бизнесу и мотивации: Киосаки Р. - Богатый папа, бедный папа. Киосаки Р. - Богатый папа, бедный папа - инвестиции. Ветлужкин Е. - Система вознаграждения. Пинкун Д. - Я латте, Вы капучино. Максвел Д. - Мотивация решает все. Хилл Н. - Думай и богатей. Трейси Б. - От хорошего к великому. Сертификаты: 1. Сертификат о прохождении курса "Шесть шагов к успеху". Тренер компании "Мон Дэлис". 2. Сертификат о прохождении курса "Мастер класс по Полевому обучению". Тренер компании "Мон Дэлис". 3. Сертификат о прохождении курса "Эффективные переговоры". Тренер компании "Мон Дэлис". 4. Сертификат о прохождении курса "Влияние и Психология сложных продаж". Международный бизнес-тренер - Асель Сыдыкова. 5. Сертификат о прохождении курса "Финансовые сверхвозможности". Международный бизнес-тренер по управлению и приумножению личных финансов, инвестор и предприниматель - Максим Темченко. 6. Сертификат о прохождении курса "Создание дохода в Интернете ". Тренер - Пенг Джон. 7. Сертификат о прохождении курса "Бизнес Акселератор". Инвестор, наставник, педагог и автор, генеральный директор и основатель - Мак Аттрам.