Художник

ООО «Эльгафабрики»

Генеральный директор

С 01.01.2023 по 01.01.2024 (1 год)

Задачи: С нуля организация производственных процессов, подбор персонала на два состава для работы на Эльгинском месторождении (с учетом вахтового метода), организация работы: службы снабжения, складского хозяйства, службы качества, углехимической лаборатории. Формирование аппарата управления в г. Нерюнгри. Выполнено: Введены в эксплуатацию три обогатительные фабрики. Фабрики выведены на производственную мощность и на 95% укомплектнованны необходимым персоналом общей численностью более 700 чел.

ООО «Эльгафабрики»

Генеральный директор

С 01.01.2023 по 01.01.2024 (1 год)

Задачи: С нуля организация производственных процессов, подбор персонала на два состава для работы на Эльгинском месторождении (с учетом вахтового метода), организация работы: службы снабжения, складского хозяйства, службы качества, углехимической лаборатории. Формирование аппарата управления в г. Нерюнгри. Выполнено: Введены в эксплуатацию три обогатительные фабрики. Фабрики выведены на производственную мощность и на 95% укомплектнованны необходимым персоналом общей численностью более 700 чел.

Филиал ПАО «Южный Кузбасс» - Управление по обогащению и переработке угля

Директор филиала

С 01.12.2019 по 01.01.2023 (3 года 1 месяц)

Задачи: Оперативное руководство филиалом в составе четырех обогатительных фабрик, одной обогатительной установки (численность более 1 тыс. чел.). Выполнено: Весь период работы на каждом из управляемых предприятий непрерывно проводился процесс реконструкции и модернизация технологических линий. Были осуществлены планы по замене устаревшего оборудования на более современное. Созданы условия для снижения себестоимости продукции.

ООО «Распадская угольная компания»

Заместитель технического директора по развитию обогатительных активов

С 01.01.2018 по 01.09.2019 (1 год 8 месяцев)

Задачи: Формирование направлений и развития действующих производств в текущих кризисных условиях. Оптимизация и модернизация процессов переработки. Выполнено: Разработка технического задания на строительство новой обогатительной фабрики. Взаимодействие с проектными институтами на стадии формирования коммерческого предложения ТЭО. Организация и проведение нескольких этапов конкурсных рассмотрений с проектными организациями. Техническое сопровождение вариантов ТЭО (9) до конечного варианта презентации.

ООО «Холдинг Сибуглемет» ЗАО ОФ "Антоновская" ООО УК «ЕВРАЗ Междуреченск» АО ОФ «Антоновская»

Директор

С 01.06.2009 по 01.01.2018 (8 лет 7 месяцев)

Задачи: Управление производственным циклом предприятия: перевозка рядового угля (координация), переработка угля, погрузка концентрата. Выполнено: 1. Произведена глубокая модернизация технологической линии – за остановку 21 сутки произведена замена отсадочной машины Alljig на BATAC большего типоразмера, произведена замена элеватора ЭО-800 на ЭО-1000 с запуском оборудование в запланированный срок. 2. Произведена модернизация токоприемников на толкателе цеха погрузки, что позволило в полтора раза сократить маневровые работы при погрузке концентрата.

ООО «Холдинг Сибуглемет»

Начальник управления качеством

С 01.05.2008 по 01.06.2009 (1 год 1 месяц)

Аудит текущих систем контроля качества компаний, контроль качества продукции на каждой стадии производственного процесса

ОФ «Прокопьевскуголь», Угольная Компания "Прокопьевскуголь"

Главный инженер / Генеральный директор

С 01.04.2006 по 01.05.2008 (2 года 1 месяц)

Задачи: Оперативное руководство тремя обогатительными фабриками: ГОФ «Коксовая», ГОФ «Красногорская», ЦОФ «Зиминка». (численность более 500 чел.).

ГОФ «Красногорская», Угольная Компания "Прокопьевскуголь"

Директор

С 01.06.2004 по 01.04.2006 (1 год 10 месяцев)

Инициирование технического перевооружения технологической линии: 1. Углеприем – замена заливных бункеров на грохота ГК – Выполнено. 2. Главный корпус – определена точка подачи угля мелких классов с шахтовых отстойников в процесс «флотация» не нарушая баланса водно - шламовой схемы– Выполнено.

ЦОФ "Берёзовская"

Работа в разных должностях: аппаратчик углеобогащения, начальник смены, главный технолог, технический директор / главный инженер.

С 01.08.1993 по 01.05.2004 (10 лет 9 месяцев)

Инициирование технического перевооружения технологической линии – установка современного оборудования с большей эффективностью с переводом линии на четыре машинных класса вместо трех.

Университет

Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева

Университет

Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Ответственность

• • деловая коммуникация • общение с клиентами • работа в условиях многозадачности • опыт работы в ком

• Хорошие организаторские навыки

• Построение и оптимизация бизнес-процессов

• Долгосрочное бюджетирование и планирование

• стратегическое планирование

• Организаторские и управленческие навыки

• производственное планирование

•  продвижение бренда;  маркетинговый анализ;  стратегический менеджмент.

• руководство коллективом

• • активные продажи • развитие продаж • управление командой • поиск и привлечение клиентов

• оперативное планирование

• Транспортная логистика

• управление затратами

• Самостоятельность, ответственность за результат, соблюдение сроков и системный подход к выполнению з

• Деловое лидерство

• контроль исполнения решений

• Финансовое планирование

• 1с: управление предприятием

Дополнительная информация

Оптимизм. Активная жизненная позиция. Здоровый, спортивный образ жизни (горные лыжи, плавание). Ответственность. Исполнительность. Порядочность. Вредных привычек не имею. Готов в случае необходимости привести команду единомышленников, сформировавшихся специалистов от начальника смены до директора фабрики, заместителя директора по производству, специалистов службы качества (ОТК), механической и энергомеханической службы, специалистов снабжения.