администратор сайта

Andersen

Sourcer

С 01.08.2023 по настоящее время (1 год 5 месяцев)

Работа с актуальными вакансиями компании – поиск персонала на позиции Senior/Top Management IT-специалистов. Выбор оптимальных источников поиска кандидатов. Активный сорсинг кандидатов с использованием всевозможных каналов поиска и инструментов (Linkedin, Xing, Rabota.by, Telegram, X-Ray, Boolean Search, AmazingHiring и др.). Поддержание и развитие имеющейся базы кандидатов (работа с внутренней CRM-системой). Анализ резюме/портфолио кандидатов исходя из специфики и требований к вакансии. Первичная коммуникация (письменная) с кандидатами и предварительный отбор резюме. Тесное взаимодействие с командой по подбору персонала. Ведение отчетности о проделанной работе.

Andersen

Sourcer

С 01.08.2023 по настоящее время (1 год 5 месяцев)

Работа с актуальными вакансиями компании – поиск персонала на позиции Senior/Top Management IT-специалистов. Выбор оптимальных источников поиска кандидатов. Активный сорсинг кандидатов с использованием всевозможных каналов поиска и инструментов (Linkedin, Xing, Rabota.by, Telegram, X-Ray, Boolean Search, AmazingHiring и др.). Поддержание и развитие имеющейся базы кандидатов (работа с внутренней CRM-системой). Анализ резюме/портфолио кандидатов исходя из специфики и требований к вакансии. Первичная коммуникация (письменная) с кандидатами и предварительный отбор резюме. Тесное взаимодействие с командой по подбору персонала. Ведение отчетности о проделанной работе.

EPAM Systems Inc (Беларусь)

Talent Acquisition Specialist

С 01.09.2021 по 01.08.2023 (1 год 11 месяцев)

Работа с актуальными вакансиями компании – поиск персонала на позиции Senior/Top Management IT-специалистов. Выбор оптимальных источников поиска кандидатов. Активный сорсинг кандидатов с использованием всевозможных каналов поиска и инструментов (Linkedin, Xing, Rabota.by, Telegram, X-Ray, Boolean Search и др.). Поддержание и развитие имеющейся базы кандидатов (работа с внутренней CRM-системой). Анализ резюме/портфолио кандидатов исходя из специфики и требований к вакансии. Первичная коммуникация (письменная) с кандидатами и предварительный отбор резюме. Тесное взаимодействие с командой по подбору персонала. Ведение отчетности о проделанной работе.

Minsk Marriot Hotel, Restaurant Fornello

Старший смены официантов

С 01.05.2019 по 01.09.2021 (2 года 4 месяца)

Работа в ресторане "Форнелло" отеля Мариотт. Обучение стандартам и принципам работы персонала(официантов) в сети отелей Мариотт. Распределение зон работы, организация коллектива, контроль соблюдения стандартов обслуживания, внешнего вида, качества сервиса.

ОАО "Минский автомобильный завод"

Слесарь механосборочных работ

С 01.04.2017 по 01.04.2019 (2 года)

Выполнение определённых операций входящих в состав сборки грузовых автомобилей в главном сборочном цеху предприятия.

Университет

Белорусский государственный университет физической культуры

Университет

МГАК им. Высоцкого

Университет

Belhard.Academy.

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский, Польский

Ключевые навыки

• Адаптация персонала

• • активные продажи • развитие продаж • управление командой • поиск и привлечение клиентов

• Массовый подбор персонала

• Adobe photoshop, работа в команде, концепт арт

• Организация системного рекрутмента

• it recruitment

• Адаптация работа в команде внутренние коммуникации подбор персонала формирование планов по подбору п

• • формирование планов по подбору персонала

• Массовый подбор персонала hr consulting hrb подбор персонала оценка кандидатов рекрутмент формирован

• • деловая коммуникация • общение с клиентами • работа в условиях многозадачности • опыт работы в ком

• Поиск и подбор сотрудников

• работа с большим объемом информации

• навыки презентации

• Развитие и оценка персонала

• headhunting

• Подбор персонала адаптация персонала телефонное интервью поиск персонала в открытых источниках работ

• составление описания должностей

• Event sourcing