sound designer

Вторчермет НЛМК Волга филиал Рязань

Директор филиала

С 01.03.2019 по настоящее время (5 лет 10 месяцев)

Должностные обязанности: - P&L и бюджетирование; - операционное управление и контроль деятельности подразделений компании; - картирование процессов и устранение неэффективностей; - ведение переговоров с ключевыми и стратегическими клиентами и поставщиками; - общая численность филиала ± 80 человек; Достижения: - внедрение с нуля системы бережливого производства; - формирование эффективной команды филиала; - наполнение производственных и коммерческих KPI; - успешное выполнение годовых показателей KPI группы компании; - открытие новых производственно-заготовительных участков.

Вторчермет НЛМК Волга филиал Рязань

Директор филиала

С 01.03.2019 по настоящее время (5 лет 10 месяцев)

Должностные обязанности: - P&L и бюджетирование; - операционное управление и контроль деятельности подразделений компании; - картирование процессов и устранение неэффективностей; - ведение переговоров с ключевыми и стратегическими клиентами и поставщиками; - общая численность филиала ± 80 человек; Достижения: - внедрение с нуля системы бережливого производства; - формирование эффективной команды филиала; - наполнение производственных и коммерческих KPI; - успешное выполнение годовых показателей KPI группы компании; - открытие новых производственно-заготовительных участков.

ООО "Касимов-Древ"

Директор

С 01.09.2013 по 01.02.2019 (5 лет 5 месяцев)

Декабрь 2013 — Февраль 2019 5 лет 6 месяцев ООО "Касимов-Древ" Рязанская область, www.pilmat.su Генеральный директор - P&L и бюджетирование; - анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия; - разработка и внедрение стратегии развития бизнеса в России и за рубежом; - операционное управление и контроль деятельности подразделений компании; - картирование процессов и устранение неэффективностей; - ведение переговоров с ключевыми и стратегическими клиентами и поставщиками; - пересмотр принципов прогнозирования продаж; - пересмотр мотивационной программы для отдела продаж; - внедрение мониторинга брака и вывода неэффективных SKU; - участие в отраслевых конференциях и выставках; - личное участие в выборе деревообрабатывающего оборудования, ведение переговоров о его закупке; - личное участие в судебных заседаниях и налоговых проверках; - общая численность персонала ±250 человек; Достижения: - создание, в ходе реализации приоритетного инвестиционного проекта в области освоения лесов, одного из крупнейших деревообрабатывающих предприятий в ЦФО; - внедрение с нуля системы бережливого производства; - формирование эффективной команды; - создание стратегического планирования с нуля - разработка маркетинговой стратегии, определение политики компании в области сбыта; - оперативное руководство компанией - финансы, персонал, продажи, производство; - вывод через 1 год предприятия на уровень окупаемости и прибыльности; - участие в крупнейших экологических проектах в области лесовосстановления; - организация 100% безотходного производства.

ООО ТПК "Русчермет"

Директор

С 01.05.2003 по 01.08.2013 (10 лет 3 месяца)

Должностные обязанности: - создание юридического лица – разработка уставных и иных документов компании; - формирование команды с нуля, в том числе, формирование с нуля финансовой службы, а также полная организация бухгалтерского учета; - P&L и бюджетирование; - полное управление продажами; - стратегическое управление компанией; - участие в отраслевых конференциях и выставках - общая численность персонала ±150 человек; - оборот компании около 300 млн. рублей. Достижения: - построение команды (найм Коммерческого директора, HR директора, директора по логистике); - открытие пяти производственно-заготовительных участков; - организация с нуля эффективного отдела продаж; - организация эффективного отдела закупок; - вывод производства на рентабельный уровень; - построение с нуля эффективной службы бухгалтерского учета и финансовой службы; - вывод предприятия на уровень окупаемости и прибыльности через 2 года; - комплектация ПЗУ инновационным производственным немецким оборудованием за счет оборота компании.

ОАО "Рязаньнефтепродукт"

Начальник сети АЗС

С 01.07.2000 по 01.05.2005 (4 года 10 месяцев)

Июль 2000 — Май 2005 4 года 11 месяцев АО «Тюменская нефтяная компания» (ТНК – BP LTd) Рязанская область Начальник сети АЗС (11 многотопливных АЗС) Должностные обязанности: - руководство, контроль и обеспечение отпуска нефтепродуктов потребителям в установленном для каждой АЗС ассортименте; - организация работы сети региональных многотопливных АЗС (11 АЗС в подчинении); - организация работы магазинов самообслуживания при АЗС; - организация и контроль оперативного учета приема, отпуска и хранения нефтепродуктов управляющими АЗС; - надзор за выполнением правил пожарной безопасности, ПУЭ и охраны труда на сети АЗС; - общая численность персонала более 100 человек; - одна из крупнейших нефтеперерабатывающих компаний в РФ. Достижения: - увеличение плановых показателей по продаже топлива, товарооборота магазина и кафе; - контроль строительства 3-х новых инвестиционных АЗС; - успешное участие в отраслевых и профессиональных тренингах компании.

Университет

НОУ Институт международной экономики

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Ключевые навыки

• Управление персоналом

• управление производством

• руководство коллективом

• Хорошие организаторские навыки

• управление производственным персоналом

• Организаторские и управленческие навыки

• административное управление

• навыки работы с первичной документацией

• Уверенный пользователь пк

• Кросс-платформенное управление продажами на маркетплейсах

• Эффективное ведение переговоров

• Личный ассистент генерального персональный проджект project manager управление проектами

• Подбор и обучение персонала

• Массовый подбор персонала

• Оценка и мотивация персонала

• Аналитика и развитие продаж

• Adobe photoshop, работа в команде, концепт арт

• B2b продажи поиск и привлечение клиентов телефонные переговоры навыки продаж 1с: предприятие 8 подго

• b2b продажи

• • написание текстов • деловое общение • организация мероприятий • планирование рекламных кампаний •

• Маркетинг ведение переговоров проведение презентаций навыки продаж работа в команде телефонные перег

• Коммуникационные навыки: грамотная речь, умение находить контактные лица, вести переговоры и получат

• Составление и заключение договоров

• • деловая коммуникация • общение с клиентами • работа в условиях многозадачности • опыт работы в ком

• водительское удостоверение категории b

• Деловой этикет работа в команде грамотная речь ориентация на результат

• • активные продажи • развитие продаж • управление командой • поиск и привлечение клиентов

• • высокие коммуникативные навыки (уверенные навыки переговоров и презентаций)

Дополнительная информация

Личная ответственность, инициативность, коммуникабельность, системный подход; Эффективное управление инвестиционными проектами; Опыт проведения стрессовых переговоров; Являюсь депутатом городской думы; 4 года подряд удостоен дипломом Губернатора Рязанской области за шефскую помощь детским дошкольным учреждениям; Награжден почетным знаком Губернатора Рязанской области "За веру и добродетель"; Могу создать и вести за собой команду.