веб аналитик

ООО АШАН

Менеджер направления

С 01.04.2021 по 01.01.2023 (1 год 9 месяцев)

Работа в категории Culture food направление фрукты-овощи - выполнение целевых показателей KPI (увеличение прибыли, сокращение издержек, - найм и обучение персонала, ведение учёта персонала в системе SAP - увеличение индекса NPS -увеличение показателей LFL

ООО АШАН

Менеджер направления

С 01.04.2021 по 01.01.2023 (1 год 9 месяцев)

Работа в категории Culture food направление фрукты-овощи - выполнение целевых показателей KPI (увеличение прибыли, сокращение издержек, - найм и обучение персонала, ведение учёта персонала в системе SAP - увеличение индекса NPS -увеличение показателей LFL

X5 RETAIL GROUP

Директор магазина Пятёрочка

С 01.04.2017 по 01.02.2021 (3 года 10 месяцев)

- Оперативное управление работой магазина. - Выполнение плановых показателей структурного подразделения (РТО, потери, трафик, чек, комплектность, текучесть, LFL и т.д.), ведение аналитики и отчетности. - Организация бизнес-процессов в вверенном подразделении, согласно коммерческой политики, стандартов и регламентов компании. Разработка и реализация мероприятий направленных на увеличение продаж и сокращение потерь. - Регулярный анализ продаж по товарным группам, заказ товара всех категорий, обеспечение наличия ассортиментной матрицы магазина в полном объеме с минимальными потерями. - Обеспечение сохранности ТМЦ, проведение инвентаризаций. - Подбор, найм, обучение и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, наставничество, организация стажировки и адаптации сотрудников. - Эффективная организация работы коллектива, оценка и развитие сотрудников, проведение аттестации, методическое и информационное обеспечение, анализ результатов аттестации. - Контроль выполнения персоналом должностных инструкций, положений и других регламентирующих документов компании, бизнес-процессов компании. - Ведение кадрового делопроизводства (сбор документов, формирование заявок по КДП, консультирование сотрудников). Достижения: - Выстроен эффективный процесс работы сотрудников, снижена текучка кадров, комплектность, увеличены показатели выработки каждого сотрудника. - Увеличены показатели магазина (РТО, трафик), за все время работы – удержание результата, положительная динамика. - Сокращен и минимизирован процент известных и неизвестных потерь магазина, удержание результата на протяжении всего периода работы. - Успешное прохождение контролирующими органами проверок (пожарная, миграционная, служба ветеринарии, налоговая). - Неоднократно был признан лучшим руководителем в разных номинациях по итогам полугодия / года.

ООО "Фруктовая лавка"

Администратор - Оператор 1C

С 01.09.2014 по 01.08.2016 (1 год 11 месяцев)

работа с первичной документацией; - ввод данных в программу о движении товара; - списание товара, участие в инвентаризации; - замещение управляющего, помощь в работе по выкладке товара.

X5 RETAIL GROUP

Директор магазина Пятерочка

С 01.01.2006 по 01.02.2014 (8 лет 1 месяц)

Карьерный рост: Оператор – Товаровед – ЗДМ – Директор магазина - Оперативное управление работой магазина, управление персоналом. - Выполнение плановых показателей магазина (РТО, трафик, чек). - Анализ структуры товарных запасов, динамики товарооборота по отдельным группам товаров, заказ товара, приемка товара. - Обеспечение правильного ведения и оформления документов, связанных с поставками и реализацией товаров. - Осуществление ежедневного (до открытия магазина) контроля готовности магазина к работе, в том числе наличие в продаже товаров, имеющихся на складах, выкладку товаров, правильность оформления ценников, состояние витрин, всего помещения в целом (включая санитарное состояние). - Контроль выполнения персоналом должностных инструкций, положений и других регламентирующих документов компании, бизнес-процессов компании. - Обеспечение выполнения плановых показателей (РТО, трафик, средний чек, текучка и т.д.). - Ведение кассовой дисциплины, участие в инвентаризации. - Взаимодействие с внешними проверяющими органами. Достижения: - Низкая текучка кадров, формирование эффективной команды, кадрового резерва. - Регулярное выполнение плановых показателей, положительный LFL. - Благодарность, медаль за безупречную работу 2 степени.

Университет

Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет "ИНЖЭКОН"

Университет

Московский Колледж Управления и Новых Технологий

Университет

Развитие сотрудников. Наставничество.

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Ключевые навыки

• Работоспособность

Дополнительная информация

Всегда открыт новому и интересному, люблю работать и приносить результат компании, обладаю аналитическим мышлением. Мне нравится находить в людях лучшее и видеть, как раскрываются их таланты в правильной среде. Убежден, что правильно организованная система поможет каждому быть на своем месте и приносить наилучший результат без дополнительных внешних стимулов. Всегда работаю в режиме многозадачности, умею установить эффективную коммуникацию со всеми сотрудниками на всех уровнях. Силен в управлении персоналом, в выстраивании и оптимизации бизнес-процессов, умею формировать слаженную команду, нацеленную на результат. Мои сильные профессиональные компетенции: ориентация на результат, управление персоналом, системный подход и собственная эффективность. Личностные качества: лидерство, стрессоустойчивость, самоорганизованность, умение принимать решения и нести за них ответственность, целеустремленность, надежность, доброжелательность, тактичность, пунктуальность. Проактивная жизненная позиция, стремлюсь к профессиональному развитию и всегда нацелен на результат.