erp программист

Образовательная платформа Цифровое поколение

Методолог

С 01.07.2023 по настоящее время (1 год 6 месяцев)

- Распаковка эксперта, подбор формата обучения под задачи курса - Оценка эффективности и востребованности имеющегося контента - Проектирование онлайн-курса, подбор материалов и формата обучения - Разработка методической концепции (модель) образовательного решения - Разработка карты пути клиента - Формулировка учебных задач, образовательных результатов курса/темы/урока - Разработка методических материалов - Разработка и создание презентации - Разработка системы мотивации и оценки результатов обучающихся - Помощь спикеру в подготовке к съемке - Участие в запуске, подготовка лид-магнита, продающего интервью Разработала с нуля под ключ и запустила в работу в онлайн-школе курс по брокерской деятельности.

Образовательная платформа Цифровое поколение

Методолог

С 01.07.2023 по настоящее время (1 год 6 месяцев)

- Распаковка эксперта, подбор формата обучения под задачи курса - Оценка эффективности и востребованности имеющегося контента - Проектирование онлайн-курса, подбор материалов и формата обучения - Разработка методической концепции (модель) образовательного решения - Разработка карты пути клиента - Формулировка учебных задач, образовательных результатов курса/темы/урока - Разработка методических материалов - Разработка и создание презентации - Разработка системы мотивации и оценки результатов обучающихся - Помощь спикеру в подготовке к съемке - Участие в запуске, подготовка лид-магнита, продающего интервью Разработала с нуля под ключ и запустила в работу в онлайн-школе курс по брокерской деятельности.

Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс

Методолог-консультант

С 01.10.2021 по настоящее время (3 года 3 месяца)

Полный цикл разработки и производства обучающих программ, в том числе, онлайн-курсов. Разработка бизнес-процессов, различных регламентирующих и обучающих документов, систем адаптации и обучения. Использую HR - методики в направлении T&D и методологии. - Распаковываю экспертов, подбираю форматы обучения под психотип и желания эксперта - Провожу исследования ЦА - Проектирую онлайн-курсы, подбираю материалы по смыслам - Разрабатываю методические материалы - Разрабатываю карту пути клиента - Разрабатываю системы мотивации и оценки результатов обучающихся - Разрабатываю различные форматы обучения - Помогаю эксперту подготовиться к записи курса. Есть опыт работы с компанией по упаковке франшиз. Разработала анкету клиента, презентации, рассчитывала фин модель. Разработала с нуля под ключ и запустила в работу 5 онлайн-курсов.

Санатоп

Руководитель отдела найма и адаптации/Тренер

С 01.07.2020 по 01.09.2021 (1 год 2 месяца)

Самостоятельно и в составе команды создавала и реализовывала программы и курсы по адаптации и обучению новых менеджеров по продажам. Разрабатывала методологию обучения, новые курсы, уроки, материалы, задания для проверки уровня усвоения материала. Обучала текущих и новых менеджеров. Разрабатывала кейсовые задания для тестирования и отбора кандидатов в процессе найма. Разрабатывала тесты, скрипты, чек-листы для работы. Разрабатывала системы оценки результативности обучения. Системы оценки текущей работы сотрудников с применением их в дальнейших программах обучения. Достижения: после моего курса обучения в компании осталось работать самое большое количество менеджеров. Мой поток оказался самым эффективным. Разработала чек-лист для оценки работы менеджеров по ключевым параметрам ведения переговоров. Ключевые параметры определяла сама по согласованию с руководителем. Данный инструмент был внедрен в работу в компании.

ООО ДНК Бизнеса

Координатор проектов/Методолог

С 01.11.2019 по 01.09.2020 (10 месяцев)

Онлайн-школа по обучению регламентации бизнес-процессов и проектному управлению. Основные задачи: проектное управление, построение дорожных карт для бизнеса, разработка и внедрение БП, разработка документации и регламентирующих документов, построение системы найма, продаж, производства в компаниях клиентов. Внедрила систему постановки и контроля задач, ритуалы управления отделами, систему адаптации и обучения. Регламентировала бизнес-процессы. Создавала должностные инструкции. Разрабатывала систему мотивации и KPI. Разработала и внедряла проект корпоративного обучения. Разрабатывала методологию дистанционных курсов, контент, чек-листы для анализа результатов, тесты и другие методы оценки. Результаты: в составе команды разработали курс по внедрению системы контроля поручений для собственников. Разработала курсы для HR-менеджеров.

ООО "МРК"

HR-директор/Корпоративный тренер

С 01.02.2019 по 01.07.2020 (1 год 5 месяцев)

Найм и адаптация персонала. Топовые должности и рядовой персонал; Разрабатывала внутренние регламенты по процедурам управления персоналом; Разрабатывала и внедряла грейды для сотрудников компании, ИПР; Разрабатывала системы KPI; Обучала HR-менеджера для выхода на стабильный результат в найме, руководителей для повышения управленческих компетенций; Разрабатывала программы обучения, методологию обучения, планы обучения и адаптации. Результаты: закрпляемость нанятого персонала составляла более 80%. Срок выхода продажников на плановые показатели сократился на месяц. Многие из нанятых риэлторов работают до сих пор и показывают результаты.

ИП Козлова Е. И.

Тренер-методолог

С 01.02.2018 по 01.02.2019 (1 год)

В составе команды психологов разрабатывали и вели курсы по личностному росту для женщин по системе Синтон-подхода. Разрабатывала программы вебинаров, проводила их. Копирайтинг. Писала тематические посты в группу и статьи на профильные сайты.

ООО СКАЙ-МЕДИА

Операционный директор/Тренер

С 01.02.2009 по 01.12.2017 (8 лет 10 месяцев)

Создала предприятие "с нуля": система найма, обучения и мотивации сотрудников. Подбор сотрудников предприятия, найм и обучение. Разработка и внедрение программы адаптации сотрудников. Сама вводила в должность и обучала менеджеров по продажам. Впоследствии вела тренинги в подразделениях и филиалах компании - партнера. Системное создание 3-х рабочих отделов продаж "с нуля": с этапа поиска и найма персонала до выхода на плановые цифры объемов продаж. Вела внутрикорпоративные тренинги по продажам, командообразованию, технике переговоров. Руководство отделом продаж, дизайнерским отделом, IT- отделом. Вывела предприятие с нулевого уровня до оборота в 1,5 млн руб/мес за 2 года. Создала 3 филиала (стартап) в городах Челябинской обл. и Пермского края. Вывела на плановые показатели за 2 года. Стратегическое бизнес-планирование.

МОУ СОШ №8

Учитель русского языка и литературы

С 01.11.1998 по 01.01.2005 (6 лет 2 месяца)

Учитель русского языка и литературы в старших классах Обучение детей русскому языку и литературе по программе ФГОС. Обучение детей в профильных гуманитарных классах. Дополнительное образование.

Университет

Университет практической психологии

Университет

Южно-Уральский государственный университет (Национальный исследовательский университет)

Университет

Челябинский государственный педагогический университет

Университет

Методист онлан-курсов

Университет

Профессия Методист онлайн-курсов

Университет

Курсы по HR Майка Притулы

Университет

Школа руководителя по программе MBA

Университет

Управление продажами.Евгений Колотилов.

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский, Немецкий

Ключевые навыки

• Адаптация персонала

• Деловая переписка обучение и развитие adobe photoshop деловое общение дизайн интерьера 1с: бухгалтер

• • активные продажи • развитие продаж • управление командой • поиск и привлечение клиентов

• Подбор и обучение персонала

• 1с: зарплата и управление персоналом

• Проведение коучинг сессий

• On-line тренинги

• Коммуникационные навыки: грамотная речь, умение находить контактные лица, вести переговоры и получат

• Организаторские и управленческие навыки

• Хорошие организаторские навыки

• Адаптация работа в команде внутренние коммуникации подбор персонала формирование планов по подбору п

• • деловая коммуникация • общение с клиентами • работа в условиях многозадачности • опыт работы в ком

• Первичная адаптация

• Обучение и наставничество

• бизнес-консультирование

• разработка и внедрение системы адаптации

• Владение основными методологиями ведения проектной и продуктовой деятельности (jtbd, agile, bpmn, ан

• проектное управление

• построение бизнес-процессов

• разработка должностных инструкций

• разработка и внедрение системы kpi

• мотивационные программы

• тренировочные программы

• организационное развитие

• создание и управление процессами

• Владение ms excel

• Adobe indesign indesign adobe photoshop adobe illustrator ms powerpoint пользователь пк графические

• гугл-таблицы

• гугл-презентации

Дополнительная информация

Владею методологией обучения подростков и взрослых. Окончила УПП (Университет практической психологии) по системе Синтон-подхода. Разрабатываю онлайн-курсы и веду курсы по повышению квалификации HR-специалистов, по эмоциональному интеллекту, групповые и личные консультации по профориентации и поиску работы. Консультирую бизнес: выстраивание бизнес-процессов найма и не только. Психология и обучение - основные направления работы. Являюсь членом Ассоциации карьерных консультантов и сопровождения (АККС). Профессиональные навыки и знания:  Excel, Гугл-таблицы продвинутый уровень;  окончание курсов по методологии;  опыт написания статей и грамотный русский язык;  базовые и продвинутые знания устройства следующих платформ и маркетинговых инструментов: getcourse, Trello, Slack, Битрикс24, АМО - CRM, tilda, FriendWork, СберПодбор, Талантикс, Vimeo, ВКонтакте, yandex direct. Личные качества:  ответственность перед собой и командой;  высокая продуктивность;  активная жизненная позиция. По запросы предоставлю портфолио.