pr директор

ТОО "Детский мир - Казахстан"

Директор магазина (Управляющий)

С 01.11.2016 по настоящее время (8 лет 2 месяца)

1. Анализ продаж магазина по основным показателям, контроль товарооборота магазина. 2. Контроль расходных материалов, заказ на поставку. 3. Приёмка и подготовка товара с РЦ и от местных поставщиков. 4. Контроль сохранности материальных ценностей компании. 5. Проведение инвентаризации. 6. Контроль трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены. 7. Взаимодействие с арендодателем и с контролирующими органами. 8. Взаимодействие с центральным офисом, ведение еженедельной и ежемесячной отчётности магазина. 9. Управление персоналом 20-24 человек, мотивация персонала, контроль стандартов обслуживания, составление рабочих графиков в соответствии с нормой часов, подбор персонала, адаптация, обучение. 10. Пересчёт, инкассация денежных средств, ведение кассовой документации. 11. Ведение документации, делопроизводство. 12. Мониторинг конкурентов. 13. Merchandising.

ТОО "Детский мир - Казахстан"

Директор магазина (Управляющий)

С 01.11.2016 по настоящее время (8 лет 2 месяца)

1. Анализ продаж магазина по основным показателям, контроль товарооборота магазина. 2. Контроль расходных материалов, заказ на поставку. 3. Приёмка и подготовка товара с РЦ и от местных поставщиков. 4. Контроль сохранности материальных ценностей компании. 5. Проведение инвентаризации. 6. Контроль трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены. 7. Взаимодействие с арендодателем и с контролирующими органами. 8. Взаимодействие с центральным офисом, ведение еженедельной и ежемесячной отчётности магазина. 9. Управление персоналом 20-24 человек, мотивация персонала, контроль стандартов обслуживания, составление рабочих графиков в соответствии с нормой часов, подбор персонала, адаптация, обучение. 10. Пересчёт, инкассация денежных средств, ведение кассовой документации. 11. Ведение документации, делопроизводство. 12. Мониторинг конкурентов. 13. Merchandising.

ТОО "Спортмастер Казахстан"

Начальник сервисной службы (мастер сервисного центра)

С 01.10.2014 по 01.11.2016 (2 года 1 месяц)

- контроль работы персонала сервисного центра - Предпродажная подготовка, сборка и регулировка технически сложного товара (инвентарь, тренажеры, оборудование) - Качественное оказание дополнительных сервисных услуг при продаже товара (заточки лезвий коньков, установка креплений на лыжи и сноуборды, сборка велосипедов и пр.) - Качественное послепродажное обслуживание технических товаров - Гарантийный и послегарантийный ремонт технических товаров - Поддержание порядка в Сервисном центре - Консультирование клиентов по техническим вопросам, связанного с обслуживанием товара. - Работа на складе, приемка, подготовка и выдача товара. - Участие в инвентаризации. А так же исполнял обязанности Администратора магазина.

Университет

Колледж радиоэлектроники имени П. Н. Яблочкова ФГБОУ ВПО «Саратовский государственный университет имени Н. Г. Чернышевского»

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Управление персоналом

• кассовая дисциплина

• контроль kpi показателей

• Подбор персонала; телефонное интервью; кадровое делопроизводство; адаптация персонала.

• охрана труда и техника безопасности

• подбор и обучение персонала

• 1с: зарплата и управление персоналом

• My sap erp

• Пк деловая переписка

• учет тмц

• списание тмц

• • управление персоналом • организаторские навыки • обучение персонала • проведение инвентаризаций •

• Деловая переписка обучение и развитие adobe photoshop деловое общение дизайн интерьера 1с: бухгалтер

• Владение ms excel

• Знание ms project, ms excel, ms word, ms outlook, autocad.

• Продвинутый пользователь пк, power point adobe illustrator, photoshop, coreldraw, indesign, adobe ac

Дополнительная информация

Заинтересован работать в Компании которая ценит в сотрудниках: * амбиции; * быстрые и креативные решения любых поставленных задач; * критическое мышление. Организую достойную команду с соблюдением корпоративной этики между лидером команды и подчиненными. Горжусь участием в открытии трёх крупных магазинов по городу Уральск, с площадью более 1200 кв.м., получил неоценимый опыт руководителя. Опытный пользователь программ: * SAP ERP - (все розничные транзакции) * 1С: зарплата и управление персоналом - (составление табелей для начисления заработной платы) * ОS Windows, Word, Excel, Outlook - (высокие знания) * CorelDRAW Graphics - (вектор)