it менеджер

ООО Траст-СТ

Управляющий

С 01.01.2018 по настоящее время (7 лет 2 месяца)

Развитие с нуля таксомоторного парка и других направлений малого бизнеса , разработка системы оплаты, написание должностных инструкций для сотрудников, поиск сотрудников , проведение собеседований , взаимодействие с правоохранительными органами, поставщиками, контроль финансов , контроль проведения ТО автомобилей , а также мелкий ремонт , налаживания сети поставщиков. Переговоры , продажа. Обучение офисного персонала. Достижения : Увеличение автопарка в 10-ти кратном размере. Создание условий для работы , превышающие средний срок работы водителя , работают со дня открытия. Повышение эффективности работы сотрудников, путем создания мотивационной системы. Снижение простоев автотранспортных средств. Достижение полной окупаемости бизнеса и выход на прибыль. Создание автономной работы данного бизнеса Изучил на личном примере эксплуатацию автомобиля в жестоких условиях и с огромным пробегом (300 т. км) В подчинении было около 35 человек ( 20 постоянных водителей , 10 переменных ( выходного дня ) , 5 линейных сотрудников ( менеджеры по подбору персонала , механик , помощник руководителя)

ООО Траст-СТ

Управляющий

С 01.01.2018 по настоящее время (7 лет 2 месяца)

Развитие с нуля таксомоторного парка и других направлений малого бизнеса , разработка системы оплаты, написание должностных инструкций для сотрудников, поиск сотрудников , проведение собеседований , взаимодействие с правоохранительными органами, поставщиками, контроль финансов , контроль проведения ТО автомобилей , а также мелкий ремонт , налаживания сети поставщиков. Переговоры , продажа. Обучение офисного персонала. Достижения : Увеличение автопарка в 10-ти кратном размере. Создание условий для работы , превышающие средний срок работы водителя , работают со дня открытия. Повышение эффективности работы сотрудников, путем создания мотивационной системы. Снижение простоев автотранспортных средств. Достижение полной окупаемости бизнеса и выход на прибыль. Создание автономной работы данного бизнеса Изучил на личном примере эксплуатацию автомобиля в жестоких условиях и с огромным пробегом (300 т. км) В подчинении было около 35 человек ( 20 постоянных водителей , 10 переменных ( выходного дня ) , 5 линейных сотрудников ( менеджеры по подбору персонала , механик , помощник руководителя)

SKOL

Менеджер по продажам

С 01.08.2015 по 01.04.2017 (1 год 8 месяцев)

Поиск клиентов, разными методами ( интернет, мероприятия , выставки, личные связи) Холодный обзвон, организация и проведение встреч , презентации продукции, как в офисе так и на выездных встречах , ведение переговоров, продажа продукции физическим и юридическим лицам, Постоянное участие в выставках и мероприятиях организованных не только компанией, мне это нравилось, полное сопровождение клиентов от холодного звонка, до установки продукции. Достижения: 1. Увеличение базы клиентов около 50 новых постоянных клиентов. 2. Рекордные продажи новых продуктов. 3. Постоянно растущие показатели продаж. 4. Достиг уровня полной автономии и принятия практически любых решений , самостоятельное взаимодействия со всеми отделами компании. 5. Положительные отзывы от клиентов.

Финвал Энерго

Менеджер по продажам

С 01.04.2015 по 01.08.2015 (4 месяца)

Холодный поиск клиентов, расширение клиентской базы, взаимодействие с другими отделами компании по коммерческим вопросам, работа в CRM системе, выставление счетов, отчетность. Лучший сотрудник(1 место) по оплаченным счетам и по сумме счета, среди новых сотрудников.

Русконтроль, ООО

Менеджер по продажам

С 01.08.2014 по 01.12.2014 (4 месяца)

Холодные звонки, работа в crm, работа с документацией, встречи.

ООО "НК-Инновации"

Менеджер по продажам оборудования

С 01.10.2013 по 01.07.2014 (9 месяцев)

Холодные звонки, выявление потребностей у клиента, построение долгосрочных отношений с клиентом, предоставление интересующей информации по продуктам.Выставление КП, Счетов. Продажа/закупка оборудования для неразрушающего контроля, расходных материалов, продажа оборудования компании Olympus. Полное сопровождение сделки, от звонка до подписания приходных документов. Командировки, переговоры с ЛПР. Достижение: Заключение договоров, и продажа оборудования в крупные компании, такие как ОП ЗАО "СОТ" г.Магнитогорск , ООО "Вагенборг ойлфилд сервисез" , ООО НПО"Привод" и другие.. Увеличение дилерской скидки, у официальных дистрибьютеров.

Schneider Electric

Специалист администрации продаж и логистики

С 01.06.2013 по 01.10.2013 (4 месяца)

Информационное сопровождение заказов клиентов, предоставление логистической информации по продукту (наличие, цены, сроки поставки, статус заказа, сроки готовности заказа к отгрузке, условия оплаты, местонахождение груза) Прием, регистрация и дальнейшая обработка обращений и запросов клиентов компании (звонки, письма, факсы, электронная почта) Оформление коммерческих предложений на продуктовую линейку оборудования согласно запросу клиента(создание заказов и счетов на оплату, их корректировка и отслеживание) Предоставление финансовой информации клиенту (формирование актов сверки, анализ и контроль кредитной линии, составление баланса) Рассмотрение рекламационных вопросов клиентов и оформление возврата оборудования - предоставление и исправление сопроводительной документации (счета-фактуры, товарные и товарно-транспортные накладные)

Mail.Ru

Оператор ТП

С 01.06.2010 по 01.05.2013 (2 года 11 месяцев)

Мониторинг проектов, тех.поддержка пользователей,своевременное оповещение по сбоям в проектах, onboarding новых сотрудников. Достижения: успешный запуск нового проекта(составление FAQ, обучение сотрудников, управление командой из 3-х человек).

Университет

Альбион +

Университет

Российский государственный торгово-экономический университет

Университет

"Эффективная деловая презентация"

Университет

Ассертивное поведение

Университет

Курсы: Школа менеджера по продажам.

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Холодные звонки

• холодные продажи

• неразрушающий контроль

• Применение в структуре бизнеса crm bitrix24, amo

• Уверенный пользователь ms office

• Знание ms project, ms excel, ms word, ms outlook, autocad.

• • высокие коммуникативные навыки (уверенные навыки переговоров и презентаций)

• навыки презентации

• Навыки презентации, навыки продаж, доброжелательность

• убеждение и аргументация

• руководство коллективом

• Массовый подбор персонала

• организация рабочих мест

• Деловая переписка обучение и развитие adobe photoshop деловое общение дизайн интерьера 1с: бухгалтер

Дополнительная информация

Коммуникабельность,целеустремленность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, ответственность, высокая обучаемость, адаптивное мышление,лидерство,уверенный пользователь ПК, аналитический склад ума. Права кат B, стаж 9 лет.