программист с++

ГУП

Начальник отдела кадров

С 01.03.2019 по 01.03.2024 (5 лет)

Разработка и эффективная реализация кадровой политики на предприятии. Разработка и внедрение в практику кадровых процедур. Разработка профессиональных стандартов.

ГУП

Начальник отдела кадров

С 01.03.2019 по 01.03.2024 (5 лет)

Разработка и эффективная реализация кадровой политики на предприятии. Разработка и внедрение в практику кадровых процедур. Разработка профессиональных стандартов.

Правоохранительные органы, силовые структуры

Начальник отдела кадров

С 01.02.1997 по 01.06.2018 (21 год 4 месяца)

Поддержание уровня полной укомплектованности подразделения высококвалифицированными специалистами, здорового морально-психологического климата и служебно-воинской дисциплины в подразделении.

Университет

Ташкентский Государственный Технический Университет имени Ислама Каримова

Родной язык

Узбекский

Иностранные языки

Русский

Ключевые навыки

• Знание психологии личности

• свободное владение компьютером и офисной техникой

• • маркетинговые исследования • анализ рынка • swot анализ • аналитическое мышление • стратегический

• свободно изъясняюсь (устно и письменно) на русском языке

• хорошое знание трудового законодательства

• разработка профессиональных стандартов

• Пк деловая переписка

• разработка локальных нормативных актов

• разработка системы антикоррупционного комплаенс

• широкий общественно-политический кругозор

• Массовый подбор персонала

• штатное расписание

• кадровое планирование

• Хорошие организаторские навыки

• • деловая коммуникация • общение с клиентами • работа в условиях многозадачности • опыт работы в ком

• Поиск и подбор производственного персонала

• разработка должностных инструкций

• кадровый менеджмент

• Оценка и мотивация персонала

• первичная адаптация вновь принятых сотрудников

• разработка организационно-штатной структуры

• создание и продвижение hr бренда

• разработка и по поддержание корпоративной культуры

• планирование и проведение интервью с соискателями

• адаптированное и профилированное shl тестирование

Дополнительная информация

Разработка внутренних локальных документов (система антикоррупционного комплаенс, KPI, политики, процедуры, инструкции и т.п). Хорошо разбираюсь в людях. Обладаю познаниями в нормативно-правовой базе по кадровой деятельности. Свободно из'ясняюсь на русском и узбекском языках. Обладаю необходимыми аналитическими способностями, результаты анализа способен аргументированно изложить в письменном виде на русском и узбекском языках