hr

Комплексные поставки

HR BP

С 01.09.2021 по 01.12.2023 (2 года 3 месяца)

Подбор персонала на все вакансии компании. Составление ЛНА: регламентов, политик и процедур в области оргструктуры и корпоративной политики. Адаптация, обучение и развитие персонала, контроль проведения стажировок. Проведение сквозных оценочных мероприятий для всех категорий сотрудников. Ведение кадрового резерва. Оптимизация штата, решение спорных трудовых вопросов. Управленческая отчетность, статистика. HR бюджетирование, HR брендинг.

Комплексные поставки

HR BP

С 01.09.2021 по 01.12.2023 (2 года 3 месяца)

Подбор персонала на все вакансии компании. Составление ЛНА: регламентов, политик и процедур в области оргструктуры и корпоративной политики. Адаптация, обучение и развитие персонала, контроль проведения стажировок. Проведение сквозных оценочных мероприятий для всех категорий сотрудников. Ведение кадрового резерва. Оптимизация штата, решение спорных трудовых вопросов. Управленческая отчетность, статистика. HR бюджетирование, HR брендинг.

Донатс&Кофе

HR BP

С 01.09.2020 по 01.09.2021 (1 год)

Рекрутмент всех офисных и линейных позиций в компании и координация работы по ним с заказчиками всех подразделений (широкая сеть точек питания). Решение кадровых вопросов. Обучение персонала. Проведение и контроль стажировок. Ведение кадрового резерва. Оптимизация штата. Управленческая отчетность, статистика. HR брендинг.

Provolos

Руководитель направления розничных продаж

С 01.05.2019 по 01.09.2020 (1 год 4 месяца)

Построение розничного бизнеса компании с нуля. Организация и контроль ремонта торговых точек. Подбор, адаптация, обучение и развитие персонала. Поиск новых поставщиков, ведение переговоров, достижение эксклюзивных условий сотрудничества, выстраивание стратегии взаимодействия. Взаимодействие со всеми внутренними службами компании. Решение всех административных вопросов. Работа по регулярному достижению и повышению планов по выручке.

Санталь

Заместитесь директора по персоналу

С 01.03.2018 по 01.05.2019 (1 год 2 месяца)

Подбор всего медицинского и офисного персонала для сети клиник в ЮФО. Адаптация, обучение и развитие персонала. Ведение кадрового резерва. Оптимизация штата. Управленческая отчетность, статистика. Составление стратегических HR документов и внедрение HR политик в компании. HR бюджетирование, HR брендинг. Аудит и систематизация информации в области внутренних коммуникаций и корпоративной культуры. Взаимодействие с государственными надзорными и контролирующими органами.

Speak up

Директор по персоналу

С 01.11.2014 по 01.03.2016 (1 год 4 месяца)

Подбор, адаптация и развитие персонала. Формирование и управление HR подразделением. Ведение HR отчетности для руководства международной группы компаний на английском языке. Составление регламентов, внутренних политик и процедур. Обучение и аттестация персонала. Составление должностных инструкций для категорий сотрудников. Внедрение стратегических HR политик и сопровождение организационных изменений в компании. Управленческая отчетность и статистика. HR бюджетирование, HR брендинг. Работа с департаментом продаж по контролю, развитию и мотивации персонала. Ведение кадрового резерва. Решение трудовых споров и досудебное урегулирование трудовых конфликтов. Успешное прохождение проверок надзорных государственных органов.

Фотопринт

Менеджер по персоналу и внешним коммуникациям

С 01.11.2014 по 01.03.2016 (1 год 4 месяца)

Рекрутмент. Адаптация, развитие, обучение персонала. Ведение кадрового резерва. Создание профессионального HR контента для медиа и корпоративных изданий. Ведение СММ, написание информационных и рекламных материалов. Копирайтинг, нэйминг, работа с контентом. Проведение опросов, конкурсов и маркетинговых мероприятий.

Студия Артемия Лебедева

HR BP

С 01.04.2012 по 01.11.2014 (2 года 7 месяцев)

HR в единственном лице. Подбор персонала по всему спектру вакансий для всех бизнесов компании (дизайн, розница, хорека). Обучение персонала. Организация и проведение стажировок. Отчетность, анализ и статистика.. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Адаптация, развитие и мотивация персонала. HR бюджетирование, HR брендинг. Ведение кадрового резерва. Решение трудовых споров и трудовых конфликтов. Оптимизация персонала.

ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ

Фандрайзер, маркетолог

С 01.12.2007 по 01.01.2009 (1 год 1 месяц)

Поиск новых российских спонсоров и коммуникация с ними. Коммуникация с регулярными жертвователями и спонсорами. Проведение PR и маркетинговых мероприятий для целей фандрайзинга. Координация работы фандрайзеров в Москве и Санкт-Петербурге. Представление организации на конференциях и семинарах. Финансовая отчетность для спонсоров и головой организации в Австрии на английском языке. Представление организации на отчетных международных мероприятиях на английском языке.

МИР

Менеджер по персоналу и внутренним коммуникациям

С 01.10.2006 по 01.12.2007 (1 год 2 месяца)

Разработка и внедрение системы нематериальной мотивации для всех категорий сотрудников. Поиск субподрядчиков, проведение тендеров, ведение переговоров. Организация корпоративных мероприятий. HR бюджетирование, HR брендинг. Копирайтинг, нейминг и написание контента для всех внутрикорпоративных источников. Разработка интерфейса и оргструктуры для внутрикорпоративного сайта.

Арбат Престиж

Менеджер по оценке и развитию персонала

С 01.09.2005 по 01.10.2006 (1 год 1 месяц)

Разработка и внедрение социальных проектов в компании. Разработка и внедрение системы нематериальной мотивации сотрудников. Поиск субподрядчиков, проведение тендеров, согласование эксклюзивных для компании условий. Расчеты премий и бонусов для всех сотрудников розничной сети. Ведение управленческой отчетности. Разработка и проведение тренингов. Организация корпоративных мероприятий.

Sosiete de Pos de Pipline

Административный менеджер

С 01.01.2001 по 01.12.2002 (1 год 11 месяцев)

Обеспечение жизнедеятельности отдельного проектного офиса. Контроль работы субподрядчиков. Анализ, отчетность и статистика. Ведение бухгалтерской отчетности подразделения. Организация корпоративных мероприятий.

Университет

Эмпритек

Университет

Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики"

Университет

Кубанский государственный университет

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Ответственность

• Адаптация работа в команде внутренние коммуникации подбор персонала формирование планов по подбору п

• организационное развитие

• Деловая переписка обучение и развитие adobe photoshop деловое общение дизайн интерьера 1с: бухгалтер

• Массовый подбор персонала

• Развитие и оценка персонала

• • управление hr брендом

• • активные продажи • развитие продаж • управление командой • поиск и привлечение клиентов

• управление сотрудниками в регионах

• кадровая политика

• Первичная адаптация персонала

• анализ организационной структуры компании

• бюджетирование фот

• Хорошие организаторские навыки

• 1с: зарплата и управление персоналом

• Эффективное ведение переговоров

• Оценка и мотивация персонала

• • написание текстов • деловое общение • организация мероприятий • планирование рекламных кампаний •

• Личный ассистент генерального персональный проджект project manager управление проектами

Дополнительная информация

Знаю все направления HR: подбор, адаптация, развитие, обучение, стажировки, внутрикорпоративные коммуникации. Знаю, как развивать HR брендинг и как работать в рамках различных бюджетов. Составляю HR регламенты и внутрикорпоративные документы, разрабатываю политики и процедуры. Умею управлять людьми и их мотивацией, добиваться максимальной эффективности. Командный игрок, способна работать в режиме многозадачности, дедлайнов, быстро осваиваюсь в новом информационном поле.