Kotlin

ПАО Саратовнефтепродукт

Начальник отдела кадров

С 01.02.2012 по настоящее время (12 лет 11 месяцев)

Обязанности: Кадровое администрирование в полном объеме; график отпусков. Учёт рабочего времени; сменные графики работы, графики сменности, табели учёта рабочего времени; ведение зарплатного проекта, открытие зарплатных карт. Ведение трудовых книжек, больничных листов, в т.ч. прямые выплаты ФСС, работа в программе SAP HR, отчётность статистика, СФР, ГИС, ТЭК, численность более 1000 чел

ПАО Саратовнефтепродукт

Начальник отдела кадров

С 01.02.2012 по настоящее время (12 лет 11 месяцев)

Обязанности: Кадровое администрирование в полном объеме; график отпусков. Учёт рабочего времени; сменные графики работы, графики сменности, табели учёта рабочего времени; ведение зарплатного проекта, открытие зарплатных карт. Ведение трудовых книжек, больничных листов, в т.ч. прямые выплаты ФСС, работа в программе SAP HR, отчётность статистика, СФР, ГИС, ТЭК, численность более 1000 чел

ОАО "Таймер", Группа компаний "Рубеж"

Инспектор отдела кадров

С 01.02.2009 по 01.02.2012 (3 года)

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, составление графика отпусков, оформление отпусков, больничных листов и т. д.), заполнением трудовых книжек. Разрабатывала штатные расписания, организационную структуру Общества, должностные инструкции, Положения о структурных подразделениях. Принимала участие в аттестации персонала, подготавливала документы к аттестации, обучению персонала.

Университет

УНАТ ВУЗ Алматинский Филиал

Университет

1С Зарплата и управление персоналом

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Ключевые навыки

• Ответственность

• Подбор персонала; телефонное интервью; кадровое делопроизводство; адаптация персонала.

• администрирование приема

• Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников

• • консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

• Массовый подбор персонала

• оформление больничных листов и отпусков

• отчетность в государственные фонды

• табель учета рабочего времени

• контроль ведения кадрового документооборота

• кадровая политика

• разработка локальных нормативных актов

• оформление трудовых книжек

• кадровый документооборот

• • деловая коммуникация • общение с клиентами • работа в условиях многозадачности • опыт работы в ком

• трудовое законодательство рф

• открытие зарплатных карт

• Организаторские и управленческие навыки

• работа с большим объемом информации

• навыки составления отчетности

• статистическая отчетность

• умение принимать решения

• оперативный поиск информации в сети интернет

• • точность и внимательность к деталям

Дополнительная информация

Образование высшее, специальность Бух. учет, контроль и анализ хоз. деятельности