системный администратор

ВкусВилл

Территориальный управляющий

С 01.11.2021 по настоящее время (3 года 2 месяца)

Управление, организация и контроль работы персонала (15-25 розничных магазинов и до 8 дарксторов); Организация работы персонала (графики, мотивация, решение конфликтных ситуаций); Непосредственное участие в подборе, обучении и адаптации линейных сотрудников; Достижение максимального объема продаж, снижение потерь и затрат магазина; Правильное ведение всей документации магазина; Контроль бесперебойной работы программного обеспечения и торгового оборудования; Координация и организация работы магазина/даркстора; Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества продаж и обслуживания; Ведение и предоставление периодической отчетности руководителю по зоне ответственности; Контроль сроков действия медицинских книжек сотрудников.

ВкусВилл

Территориальный управляющий

С 01.11.2021 по настоящее время (3 года 2 месяца)

Управление, организация и контроль работы персонала (15-25 розничных магазинов и до 8 дарксторов); Организация работы персонала (графики, мотивация, решение конфликтных ситуаций); Непосредственное участие в подборе, обучении и адаптации линейных сотрудников; Достижение максимального объема продаж, снижение потерь и затрат магазина; Правильное ведение всей документации магазина; Контроль бесперебойной работы программного обеспечения и торгового оборудования; Координация и организация работы магазина/даркстора; Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества продаж и обслуживания; Ведение и предоставление периодической отчетности руководителю по зоне ответственности; Контроль сроков действия медицинских книжек сотрудников.

Сбермаркет METRO C&C Строгино

Территориальный менеджер

С 01.04.2021 по 01.09.2021 (5 месяцев)

Управление торговыми точками; Обеспечение организации и контроля эффективности работы торговых точек; Участие в отборе, адаптации, обучении и развитии персонала; Формирование кадрового резерва; Построение графиков работы; Обеспечение работы вверенных торговых точек по выполнению плановых KPI; Соблюдение стандартов обслуживания в торговых точках; Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и денежных средств; Контроль проведения рекламных акций на территории; Своевременный мониторинг конкурентов, внесение предложений по ценообразованию; Принимать участие в открытии новых торговых точек. Полный спектр работы супервайзера на трёх точках. Основная Метро Маршала Прошлякова Точка были принята со всеми показателями вне таргета , в крайне плачевном состоянии. На данный момент доступность сокращена с 12 часов в начале до 2.7 на данный момент, опоздания сокращены до 6% по последним показателям на вторую половину июля. Оценка качества работы также постепенно повышается. Но основное что сделано на данный момент - полностью переработана работа точки, постепенно сменены все старшие. На данный момент точка уже работает на качественно другом уровне, составлены четкие графики выхода партнеров, нет хаоса, все четко. Были полностью переработаны дважды карты, с целью оптимизации логистики и сокращения опозданий.

Сеть футбольных школ ГОЛ-Футбол

Управляющий партнер

С 01.04.2017 по 01.09.2021 (4 года 5 месяцев)

Полное текущее управление на старте одной футбольной школой, в последствие двумя филиалами и сетью более мелких филиалов в образовательных учреждениях и открытых футбольных полях. В подчинении более 30 человек. обязанности - обеспечение бесперебойной деятельности футбольных школ полного цикла. Заключение договоров аренды с торговыми центрами. Урегулирование всех юридических вопросов. Работа с расписанием персонала и занятий, обучение персонала, мотивация персонала к отличной работе. Как результат работы - два стабильно приносящих прибыль филиала, на данный момент функционирующих с минимальным контролем с моей стороны. На данный момент работает полностью автономно.

Сбермаркет

Территориальный менеджер

С 01.09.2020 по 01.04.2021 (7 месяцев)

Полный спектр обязанностей супервайзера Сбермаркет, от набора персонала, до выхода на все целевые показатели. Принял точку Ашан Красногорск по всем показателям не в таргете. Уже в первый месяц были выполнены все kpi. И так было на протяжении всего периода работы. За это время была раскатана бетонка, изменился порядок оплаты вознаграждения сборщикам, введены часовые слоты. За время работы подготовил сотрудника на должность супервайзера со сборщика. НА данный момент она работает и показывает отличные результаты на этой точке.

Кальянная Oh, my deer

Управляющий партнер

С 01.06.2014 по 01.05.2016 (1 год 11 месяцев)

Набор и обучение персонала, маркетинг, продвижение бренда, бухгалтерия, текущее управление финансами, развитие бизнеса. Текущее управление всеми бизнес-процессами в работе кальян-бара. от закупок, работы с персоналом до работы с государственными структурами. Продажа бизнеса с прибылью как результат двухлетней работы. Кальян-бар существует по сей день.

Университет

Московский государственный областной университет

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Работоспособность

• Общение с людьми и коммуникабельность

• Умение работать в команде, целеустремленность, работа на результат

• Adobe photoshop, работа в команде, концепт арт

• Хорошие организаторские навыки

• Эффективное ведение переговоров

• Уверенный пользователь пк

• Коммуникационные навыки: грамотная речь, умение находить контактные лица, вести переговоры и получат

• Пк деловая переписка

• 1с: зарплата и управление персоналом

• Умение продавать, коммуникабельность, многозадачность

Дополнительная информация

Способен наладить работу на любом этапе бизнес-процессов. Люблю интересные вызовы. Способен наладить работу персонала как единой команды, где все двигаются в одном направлении. Умею работать над ошибками и никогда не повторяю одну ошибку дважды. Знаком с логистическими процессами. отлично коммуницирую и сглаживаю любые недовольства как персонала так и клиентов. Уверенное владение ПК и любыми мобильными электронными устройствами