Для открытия контактов резюме необходимо приобрести доступ к базе
до 170 000 ₽
Гражданство
Россия
Тип занятости
Полная занятость
Мужчина, 38 лет, родился 6 августа 1986
Город: Екатеринбург
Опыт работы
17 лет 8 месяцев
Магазин постоянных распродаж
Коммерческий директор
С 01.03.2023 по настоящее время (1 год 11 месяцев)
- Стратегическое и оперативное планирование. - Эффективное использование ресурсов компании. - Разработка стратегии развития компании и оперативное управление продажами по всем каналам сбыта: Франчайзинговая розничная сеть, интернет продажи, подключение агрегатора Яндекс еда. - Снижение затрат, оптимизация штата и процессов. - Управление ценообразованием, - Бюджетирование. - Разработка и реализация маркетинговой стратегии. - Управление дебиторской и кредиторской задолженностью. - Разработка и внедрение системы мотивации в компании. - Развитие команды по продажам, обучение, совместные полевые визиты. - Контроль оплат согласно реестра платежей. Достижения: - Увеличение валовой прибыли белее чем на 10% ( за счет роста ТО и работы с ценообразованием). - Снижение расходов на ФОТ более чем на 30%. - Оптимизация затрат сети. - Вывод сети на положительные показатели рентабельности. - Разработка и реализация маркетинговой программы для увеличения привлечения трафика и соответственно увеличения продаж. - Разработка и внедрение системы мотивации сети. - Сформирована профессиональная команда отдела продаж и маркетинга.
Магазин постоянных распродаж
Коммерческий директор
С 01.03.2023 по настоящее время (1 год 11 месяцев)
- Стратегическое и оперативное планирование. - Эффективное использование ресурсов компании. - Разработка стратегии развития компании и оперативное управление продажами по всем каналам сбыта: Франчайзинговая розничная сеть, интернет продажи, подключение агрегатора Яндекс еда. - Снижение затрат, оптимизация штата и процессов. - Управление ценообразованием, - Бюджетирование. - Разработка и реализация маркетинговой стратегии. - Управление дебиторской и кредиторской задолженностью. - Разработка и внедрение системы мотивации в компании. - Развитие команды по продажам, обучение, совместные полевые визиты. - Контроль оплат согласно реестра платежей. Достижения: - Увеличение валовой прибыли белее чем на 10% ( за счет роста ТО и работы с ценообразованием). - Снижение расходов на ФОТ более чем на 30%. - Оптимизация затрат сети. - Вывод сети на положительные показатели рентабельности. - Разработка и реализация маркетинговой программы для увеличения привлечения трафика и соответственно увеличения продаж. - Разработка и внедрение системы мотивации сети. - Сформирована профессиональная команда отдела продаж и маркетинга.
Гала-Центр
Региональный управляющий
С 01.07.2020 по 01.02.2023 (2 года 7 месяцев)
Строить эффективную работу магазинов партнеров. • · Обеспечить, чтобы магазины выполняли свои цели и задачи по товарообороту, валовой прибыли • · Анализировать и ставить задачи для увеличения эффективности магазинов партнеров. Достигать их вместе с командами магазинов • · Влиять на ассортимент магазина и ценовую политику, добиваясь лучшего баланса между удовлетворенностью покупателя и финансовыми результатам • · Обеспечить, чтобы внутренние процессы в магазинах работали в соответствии с принятыми стандартами и регламентам • · Управлять и развивать команду в магазинах: развитие компетенции управляющих и линейного персонала, мотивации, преемственность • · Анализировать результаты работы ваших магазинов, представлять их и план действий на еженедельном собрании центрального офис
Галамарт
Региональный управляющий
С 01.03.2019 по 01.06.2020 (1 год 3 месяца)
• · Построить эффективную работу магазинов (от двух до шести) • · Обеспечить, чтобы магазины выполняли свои цели и задачи по товарообороту, валовой прибыли • · Анализировать и ставить задачи для увеличения эффективности своих магазинов. Достигать их вместе с командами магазинов • · Влиять на ассортимент магазина и ценовую политику, добиваясь лучшего баланса между удовлетворенностью покупателя и финансовыми результатам • · Обеспечить, чтобы внутренние процессы в магазинах работали в соответствии с принятыми стандартами и регламентам • · Управлять и развивать вашу команду в магазинах: развитие компетенции управляющих и линейного персонала, мотивации, преемственность • · Анализировать результаты работы ваших магазинов, представлять их и план действий на еженедельном собрании центрального офис • · Развивать регион, открывая новые успешные магазины
ООО "Медиа Маркт Сатурн"
Управляющий магазинами SHOP in SHOP Медиа Маркт Метро, Директор магазина Медиа маркт Оренбург1.
С 01.10.2016 по 01.11.2018 (2 года 1 месяц)
- Обеспечение стандартов компании. - Разработка мероприятий по увеличению товарооборота. - Общее руководство операционной деятельностью магазинов. - Реализация стратегии компании. - Обеспечение достижения KPI. - Бюджетирование, планирование. - Предоставление отчетности. - Формирование эффективной команды. - Подбор персонала. - Формирование матрицы. - Мониторинг конкурентов (Цены, маркетинг, ассортимент). - Взаимодействие с поставщиками, заказ товара. - Работа с подрядными организациями - Контроль оборачиваемости товаров.
ООО "Медиа Маркт Сатурн"
Руководитель направления Медиа Маркт Екатеринбург 1. Управляющий магазинами SHOP in SHOP Медиа Маркт Метро.
С 01.09.2015 по 01.09.2016 (1 год)
- Обеспечение достижения KPI. - Общее руководство операционной деятельностью магазинов. - Реализация стратегии компании. - Бюджетирование, планирование. - Предоставление отчетности. - Обеспечение стандартов компании. - Разработка мероприятий по увеличению товарооборота. - Формирование эффективной команды. - Подбор персонала. - Формирование матрицы. - Мониторинг конкурентов (Цены, маркетинг, ассортимент) - Взаимодействие с поставщиками, заказ товара. - Контроль оборачиваемости товаров. - Работа с подрядными организациями.
ООО "Медиа Маркт Сатурн"
Региональный менеджер кластера "Уралсиб" по совместительству Руководитель направления продаж в магазине Медиа Маркт Уфа1.
С 01.11.2014 по 01.08.2015 (9 месяцев)
-Организовать промо-активность в филиалах кластера по-своему направлению. -Контролировать ценообразование и ассортимент и матрицу направления. -Принимать участие в планировании и организации маркетинговой политики кластера. -Планировать маркетинговую активность направления. -Участвовать в разработке флаеров для кластера; -Анализировать продажи флаерных позиций, вести отчетность по эффективности; -Контролировать проведение мониторинга. Анализировать и своевременно реагировать на изменение цен; -Предоставлять еженедельную отчетность мониторинга и предложений. -Контролировать маркетинговую активность конкурентов; -Проводить переговоры с поставщиками и вендорами по проведению рекламных акций с подготовкой необходимых документов, продвижение паллето-мест; -Контролировать составление, подписание и выполнение условий рекламных договоров. -Контролировать и нести ответственность за выполнение плановых финансовых показателей направления; -Выявлять острые вопросы, связанные с ассортиментом, поставкой, сервисом и оказывать помощь в их оперативном решении.
ООО "Медиа Маркт Сатурн"
Руководитель направления продаж Медиа Маркт Уфа1.
С 01.07.2013 по 01.10.2014 (1 год 3 месяца)
- Руководство направления продаж магазина. - Реализация стратегии компании. - Обеспечение достижения KPI. - Бюджетирование, планирование. - Предоставление отчетности. - Обеспечение стандартов компании. - Разработка мероприятий по увеличению товарооборота. - Формирование эффективной команды. - Подбор персонала. - Формирование матрицы. - Мониторинг конкурентов (Цены, маркетинг, ассортимент). - Работа с поставщиками, заказ товара. - Контроль оборачиваемости товаров.
ООО "Медиа Маркт Сатурн"
Руководитель отдела продаж FOTO
С 01.10.2012 по 01.06.2013 (8 месяцев)
- Руководство отделом FOTO. - Реализация стратегии компании в рамках отдела. - Обеспечение достижения KPI. - Бюджетирование, планирование в рамках отдела. - Предоставление отчетности. - Обеспечение стандартов компании. - Разработка мероприятий по увеличению товарооборота отдела. - Формирование эффективной команды. - Подбор персонала. - Формирование матрицы отдела. - Мониторинг конкурентов (Цены, маркетинг, ассортимент). - Работа с поставщиками, заказ товара. - Контроль оборачиваемости товаров.
М.Видео-Эльдорадо
Руководитель отдела БТ
С 01.12.2010 по 01.09.2012 (1 год 9 месяцев)
-Организовать продвижение продукции в розничной сети. - Нести персональную ответственность за выполнение поставленных перед подразделением планов. - Проводить инвентаризации. - Руководить деятельностью продавцов. - Проводить обучение продавцов. - Оказывать помощь продавцам в работе с «трудными» клиентами. - Разрабатывать планы продаж для продавцов. - Контролировать выполнение поставленных перед продавцами планов. - Использовать в работе своего подразделения стандарты мерчендайзинга. - Постоянно собирать информацию о деятельности конкурентов. - Вести установленные формы отчетности. - Соблюдать «Правила внутреннего трудового распорядка».
М.Видео-Эльдорадо
Продавец-консультант
С 01.12.2008 по 01.11.2010 (1 год 11 месяцев)
- Следить за наличием достаточного количества товара в торговом зале. - Помогать покупателям при выборе товара, давать консультации покупателям по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине. - Принимать участие в стимулировании продаж определенных видов товара, в рекламных акциях магазина: обращает внимание покупателей на заданный товар путем размещения его на самых просматриваемых местах, путем дополнительных консультаций покупателей по особенностям и преимуществам данного товара и иным способом. - Помогать товароведу или директору магазина принимать товар. - Осуществлять подготовку товаров к продаже: распаковку, сборку, комплектование, проверку эксплуатационных свойств и т.д. - Следить за наличием ценников на товар, их верным размещением и правильным указанием всей информации в ценнике (наименование товара, цена, вес и т.д.). -Принимать участие в инвентаризации. - Разрешать спорные вопросы с покупателями в отсутствие представителей администрации. -Принимать участие в проводимых для продавцов занятиях (обучении) по повышению уровня знаний по свойствам и особенностям продукции, мерчендайзингу товаров, работе на кассе и других знаний и навыков, необходимых в работе. -Участвовать в проводимых в магазине собраниях коллектива.
Эльдорадо-Поволжье
Продавец-консультант
С 01.11.2007 по 01.10.2008 (11 месяцев)
- Следить за наличием достаточного количества товара в торговом зале. - Помогать покупателям при выборе товара, давать консультации покупателям по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине. - Принимать участие в стимулировании продаж определенных видов товара, в рекламных акциях магазина: обращает внимание покупателей на заданный товар путем размещения его на самых просматриваемых местах, путем дополнительных консультаций покупателей по особенностям и преимуществам данного товара и иным способом. - Помогать товароведу или директору магазина принимать товар. - Осуществлять подготовку товаров к продаже: распаковку, сборку, комплектование, проверку эксплуатационных свойств и т.д. - Следить за наличием ценников на товар, их верным размещением и правильным указанием всей информации в ценнике (наименование товара, цена, вес и т.д.). -Принимать участие в инвентаризации. - Разрешать спорные вопросы с покупателями в отсутствие представителей администрации. -Принимать участие в проводимых для продавцов занятиях (обучении) по повышению уровня знаний по свойствам и особенностям продукции, мерчендайзингу товаров, работе на кассе и других знаний и навыков, необходимых в работе. -Участвовать в проводимых в магазине собраниях коллектива.
Образование
Университет
Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского, Москва199
Владение языками
Родной язык
Русский
Иностранные языки
Английский
Дополнительно
Ключевые навыки
Отсутствие вредных привычек
Php
Высокая энергичность и инициативность
Коммуникабельность, инициативность
Абсолютная автономность и самостоятельность
Ответственность и пунктуальность.
Обучаемость, ответственность.
Креативность, самоорганизованность, коммуникабельность.
быстрая обучаемость
Коммуникабельность, стрессоустойчивость
Навыки работы в 1с, excel; аналитический склад ума; хорошие коммуникативные навыки; умение работать
нахожу выходы из кризисных ситуаций (большой опыт работы с кризисными торговыми точками).
Похожие резюме
Не указана
35 лет
Екатеринбург
Последнее место работы
ООО "Орион", г. Сургут, ХМАО, Инженер ННБ 2 категории, октябрь 2011 - июнь 2013
Обновлено
06.12 в 15:10
Был на сайте
Более недели назад
Опыт работы
14 лет 6 месяцев
до 150 000 ₽
28 лет
Екатеринбург
Полный день
Последнее место работы
Bright Fit, Тренер в детскую комнату, февраль 2015 - октябрь 2015
Обновлено
07.11 в 15:07
Был на сайте
Более недели назад
Опыт работы
17 лет 5 месяцев
Не указана
38 лет
Екатеринбург
Полный день
Последнее место работы
Ригла, Заместитель заведующей, июль 2007 - декабрь 2007
Обновлено
19.11 в 15:01
Был на сайте
Более недели назад
Опыт работы
14 лет 1 месяц