Маркетолог

ИП Гаврилова Вера Владимировна

Предприниматель

С 01.01.2015 по 01.04.2021 (6 лет 3 месяца)

-Операционное управление - Проектное управление - Недельный анализ статистики работ - Анализ и планирование целей и мероприятий - Текущий контроль работы сотрудников - Контроль выполнения планов - Проведение тренингов - Поиск новых методов по привлечению клиентов. -Диагностика работы и взаимодействие подразделений - СОЗДАНИЕ КОМАНДЫ НАЦЕЛЕННЫХ НА РЕЗУЛЬТАТ

ИП Гаврилова Вера Владимировна

Предприниматель

С 01.01.2015 по 01.04.2021 (6 лет 3 месяца)

-Операционное управление - Проектное управление - Недельный анализ статистики работ - Анализ и планирование целей и мероприятий - Текущий контроль работы сотрудников - Контроль выполнения планов - Проведение тренингов - Поиск новых методов по привлечению клиентов. -Диагностика работы и взаимодействие подразделений - СОЗДАНИЕ КОМАНДЫ НАЦЕЛЕННЫХ НА РЕЗУЛЬТАТ

ИП Звягинцева

Директор филиала

С 01.06.2013 по 01.01.2015 (1 год 7 месяцев)

- Операционное управление - Проектное управление - Координирование новых проектов - Недельный анализ статистики работ - Анализ и планирование целей и мероприятий - Координация деятельности филиала согласно поставленным задачам - Текущий контроль работы сотрудников - Контроль выполнения планов - Проведение тренингов - Составление и внедрение мотивационных схем для сотрудников - Разработка и внедрение новых методов и технологий продаж. - Поиск новых методов по привлечению клиентов.

ЧП "КТ"

Региональный директор по продажам

С 01.05.2005 по 01.05.2013 (8 лет)

- Управление деятельностью региона (6 филиалов) - Планирование и исполнение бюджетов - Выполнение установленных планов продаж - Контроль и управление дебиторской задолженностью - Разработка мероприятий по продвижению товара - Переговоры с ключевыми клиентами на уровне первых лиц - Оптимизация расходов - Управление отделом продаж бренд-менеджеров - Участие в отборе и найме сотрудников - Начальное обучение сотрудников отделов продаж - Наставничество: обучение сотрудников , участие в продажах сотрудников, участие в наиболее крупных и тяжелых переговорах с клиентами - Проведение обучающих семинаров и тренингов среди сотрудников отделов продаж; - Разработка бизнес-процессов (формирование, внедрение, оптимизация и последующий контроль) - Разработка и внедрение программ мотивации сотрудников - Участие в принятии стратегических решений Компании в области продаж, закупок, логистики, ценообразования, ассортиментной и маркетинговой политики Компании; - Подбор персонала и его обучение. Организация работы подчиненных - Распределение обязанностей, постановка задач и контроль их выполнения - Разработка и эффективное использование системы мотивации - Управление товарными запасами, контроль заказа и остатка товара на складе - Организация договорной работы, заключение контрактов, ведение переговоров - Организация работы и взаимодействия подразделений компании - Создание полноценной, трудоспособной, результативной команды - Разработка индивидуальных задач для торговых представителей - Разработка маршрутов и графиков посещений клиентов для торговых представителей - Контроль и проверка маршрутов торговых представителей, составление отчётов и принятие мер при несоответствии

Университет

Сумской национальный аграрный университет, Сумы (Украина)

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Ключевые навыки

• 1с: зарплата и управление персоналом

• 1с: предприятие управление страховой компанией

• Обучаемость, ответственность.

• управление интернет-проектами

• Финансовая аналитика и управление рисками

• • активные продажи • развитие продаж • управление командой • поиск и привлечение клиентов

• бренд-менеджмент

• Умение взаимодействовать, устойчивые коммуникативные навыки.

• Оценка и мотивация персонала

• навыки межличностного общения

• • высокие коммуникативные навыки (уверенные навыки переговоров и презентаций)

• Навыки презентации, навыки продаж, доброжелательность

• Хорошие организаторские навыки

• Активные продажи навыки переговоров управление отношениями с клиентами оценка потребностей клиентов

• управление региональными продажами

Дополнительная информация

- Амбициозна - Энергична - Активная жизненная позиция - Высокая ответственность - Высокая работоспособность - Коммуникабельность - Высокая обучаемость - Достижение поставленных целей