2D artist

ЦСК Минерал - Трейд

Менеджер по продажам

С 01.08.2023 по 01.10.2023 (2 месяца)

Поиск клиентов Работа в 1С Общение с покупателями Выполнение плана по продажам товара Заключение договоров и проведение сделок Составление отчетных документов Постпродажное обслуживание клиентов, в том числе информирование о проведении маркетинговых акций Продвижение товарного ассортимента компании для новых клиентов

ЦСК Минерал - Трейд

Менеджер по продажам

С 01.08.2023 по 01.10.2023 (2 месяца)

Поиск клиентов Работа в 1С Общение с покупателями Выполнение плана по продажам товара Заключение договоров и проведение сделок Составление отчетных документов Постпродажное обслуживание клиентов, в том числе информирование о проведении маркетинговых акций Продвижение товарного ассортимента компании для новых клиентов

Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс

Менеджер по продажам ( удалённая работа)

С 01.06.2020 по 01.06.2022 (2 года)

Оказание услуг по поиску и привлечению клиентов заказчику.

ООО Энергосфера

Супервайзер

С 01.06.2019 по 01.04.2020 (10 месяцев)

— Управление продажами на подотчетной территории (Самарская обл., Оренбургская обл.) — Управление персоналом (7 чел.) — Подбор, обучение и адаптация персонала — Развитие новых территорий -- Планирование продаж — Планирование затрат --- Выполнение плановых показателей — Предоставление отчетов по результатам работы. За время работы набрана и сформирована новая команда Торговых представителей. Рост Товарооборота в три раза.

Группа компаний Светсервис

Региональный директор по продажам (Самарская и Ульяновская обл.)

С 01.05.2017 по 01.06.2018 (1 год 1 месяц)

— Управление продажами на подотчетной территории — Управление персоналом (20 чел.) — Обучение и адаптация персонала — Планирование продаж — Планирование затрат --- Выполнение плановых показателей — Предоставление отчетов по результатам работы Цель: Ежегодный прирост Валовой прибыли на 5%. За время работы в регионе (Самара, Ульяновск) Валовая прибыль увеличилась на 7%. Сформирована новая команда Супервайзеров и Торговых представителей .

Группа компаний Светсервис

Региональный директор по продажам(Саратов,Пенза,Мордовия)

С 01.11.2014 по 01.04.2017 (2 года 5 месяцев)

— Управление продажами на подотчетной территории — Управление персоналом (15 чел.) — Поиск,обучение и адаптация персонала — Планирование продаж — Планирование затрат --- Выполнение плановых показателей — Предоставление отчетов по результатам работы Цель: Ежегодный прирост Валовой прибыли на 15 %.Развитие г.Пенза(Пензенской обл.) и г.Саранск (респ.Мордовия). Результат: Развитие г.Пенза и г. Саранск более чем в 3 раза.Общая Валовая прибыль в регионе увеличилась на 50%. Причина ухода: Перевод на должность Регионального директора Самара,Ульяновск.

Группа компаний Светсервис

Региональный директор по продажам(Башкирия)

С 01.01.2013 по 01.10.2014 (1 год 9 месяцев)

— Управление продажами на подотчетной территории — Управление персоналом (12 чел.) — Обучение и адаптация персонала — Планирование продаж — Планирование затрат --- Выполнение плановых показателей — Предоставление отчетов по результатам работы Цель: Создание команды Супервайзеров и Торговых представителей, увеличение Валовой прибыли в 2,5 раза за 2 года. За время работы (менее 2 года) в регионе Валовая прибыль увеличилась в 3 раза,количество сотрудников выросло с 7 до 12 человек. Причина ухода: Перевод на должность Регионального директора Саратов,Пенза,Мордовия.

Группа компаний Светсервис

Супервайзер отдела продаж

С 01.08.2012 по 01.12.2012 (4 месяца)

— Управление продажами на подотчетной территории — Управление персоналом (5 чел.) — Обучение и адаптация персонала --- Выполнение плановых показателей — Предоставление отчетов по результатам работы Задачи: Разделение своей территории ответственности на 5 Торговых представителей. Поиск,обучение и наставничество Торговых представителей. Создание маршрутных листов Торговых представителей. За 5 месяцев работы задачи были выполнены. Причина ухода: Перевод на должность Регионального директора Башкирия.

Группа компаний Светсервис

Торговый представитель

С 01.06.2008 по 01.07.2012 (4 года 1 месяц)

— Развитие территории с нуля — Контроль ПДЗ — Сбор заявок — Контроль отгрузок — Предоставление отчетности За 4 года работы АКБ составило более 150 Торговых точек. Произошло развитие г.Тольятти,г.Сызрань,область.

ОАО Кинельский молочный завод

Менеджер по продажам

С 01.11.2006 по 01.05.2008 (1 год 6 месяцев)

--- Развитие территории --- Вывод новой продукции на рынок — Контроль ПДЗ — Сбор заявок — Контроль отгрузок — Предоставление отчетности

ООО Эконом

Торговый представитель

С 01.08.2002 по 01.10.2006 (4 года 2 месяца)

-- Развитие территории с нуля — Контроль ПДЗ — Сбор заявок — Контроль отгрузок — Предоставление отчетности

АОЗТ Алексеевское

Бухгалтер

С 01.05.2000 по 01.05.2002 (2 года)

Учет ТМЦ .Расчёт ЗП ,составление и проведение реализаций .Инвентаризация (принятие участия ,составление актов...).

Университет

Московский государственный университет экономики, статистики и информатики

Университет

Самарский Кооперативный Техникум

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Немецкий

Ключевые навыки

• Управление персоналом

• Кросс-платформенное управление продажами на маркетплейсах

• Аналитика и развитие продаж

• B2b продажи поиск и привлечение клиентов телефонные переговоры навыки продаж 1с: предприятие 8 подго

• Анализ и планирование продаж

• Подбор и обучение персонала

• • активные продажи • развитие продаж • управление командой • поиск и привлечение клиентов

• • высокие коммуникативные навыки (уверенные навыки переговоров и презентаций)

• Долгосрочное бюджетирование и планирование

• контроль дебиторской задолженности

• Эффективное ведение переговоров

• Менеджер по продажам, прямые продажи, менеджер по работе с клиентами, продажи.

• Хорошие организаторские навыки

• Оценка и мотивация персонала

• Массовый подбор персонала

• Составление и заключение договоров

• Деловой этикет работа в команде грамотная речь ориентация на результат

• Навыки презентации, навыки продаж, доброжелательность

• Adobe photoshop, работа в команде, концепт арт

• руководство коллективом

• Деловая переписка обучение и развитие adobe photoshop деловое общение дизайн интерьера 1с: бухгалтер

• Организаторские и управленческие навыки

• Ответственность, пунктуальность, внимательность, стрессоустойчивость, высокая обучаемость

Дополнительная информация

• Знание Электротехники, светотехники, кабельной продукции, строительных материалов и т. д. • Опыт управления командой Супервайзеров и Торговых представителей 20 человек • Опыт поиска и обучения персонала • Знание различных территорий ответственности(Башкирия,Саратовская,Пензенская,Ульяновская,Самарская, Оренбургская области). • Опыт развития территории с нуля • Опыт поиска и привлечения клиентов • Знание технологий продаж • Опыт ведения переговоров на различных уровнях • ПК — опытный пользователь, знание 1С • Коммуникабельность,активная жизненная позиция • Нацеленность на результат • Стрессоустойчивость • Стремление к развитию и профессиональному росту • Готовность к командировкам.