python backend

Банк Русский Стандарт

Руководитель группы

С 01.04.2020 по настоящее время (4 года 9 месяцев)

Работал 2,5 года специалистом по взысканию, далее пол года руководителем группы.

Банк Русский Стандарт

Руководитель группы

С 01.04.2020 по настоящее время (4 года 9 месяцев)

Работал 2,5 года специалистом по взысканию, далее пол года руководителем группы.

Банк Русский Стандарт

Специалист 1 кат отдел взыскания

С 01.12.2017 по настоящее время (7 лет 1 месяц)

Отдел взыскания

Банк Хоум Кредит

Начальник группы по финансовому урегулированию

С 01.11.2020 по 01.06.2024 (3 года 7 месяцев)

С ноября 2020 по май 2023 работал в должности эксперта по финансовому урегулированию. Работа была связана с просроченной задолженностью, контроль и сопровождение платежей, постоянные коммуникации с клиентами, был заместителем руководителя. Что касается коллектива, постоянное участие в корпоративной культуре банка, брал ответственность за организацию мероприятий. Был лучшим сотрудником региона Поволжья, входил в топ 3 по РФ. С апреля 2023 по июнь 2024 был в должности начальника группы финансового урегулирования региона Поволжья. В подчинении 12 человек. Отвечал за результаты региона, развитие сотрудников (обратная связь, мотивации, наставничество, преемничество и т.д). Обладаю такими качествами как партнерство, целеустремленность, амбициозность, ответственность за результат, коммуникативные способности, стратегическое мышление, требовательность. Увольнение по сокращению, из за ликвидации организации, которое должно произойти в конце 2024г.

Brinex

Директор

С 01.10.2017 по 01.12.2017 (2 месяца)

Организация, планирование, контроль рабочего процесса; выполнение экономических показателей магазина; проведение собеседования с кандидатами на должность кассира и менеджера по продажам, а так же их обучения; разработка мотивационных программ в целях прироста экономических показателей магазина и вовлечения сотрудников в рабочий процесс.

Связной

Управляющий магазином

С 01.01.2011 по 01.10.2017 (6 лет 9 месяцев)

Управление персоналом, развитие сотрудников, Индивидуальный план развития сотрудников, контроль, анализ экономических показателей салона, проведение инвентаризации. Есть грамоты, дипломы за качественные показатели среди оперативной зоны (10-15 салонов), управляющей зоны (100-120 салонов). Весь 2016 год и по настоящее время руководитель на тренерском салоне в ТЦ Савиново (их 3 по всему Поволжью), здесь к основным задачам прибавилось обучение и развитие стажёров, которые в будущем выходили в штат на салоны Казани. В штате кроме менеджеров появились ставки инструкторов: инструктор по фин услугам и инструктор по продажам, 2 человека. Есть диплом от ДТО (директор по торговым операциям, руководитель розницы региона поволжье) и руководителя учебного центра за качественную подготовку новых сотрудников за 2016 год. В общем в подчинении от 10 до 20 сотрудников. Готов развиваться в новых сферах труда, обучаться, работать и зарабатывать!

Университет

Владикавказский институт экономики, управления и права (г. Владикавказ)

Университет

Казанский Госудаственный Педагогический Колледж

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Ключевые навыки

• Анализ бизнес показателей

• Оценка и мотивация персонала

• • командообразование

• руководство коллективом

• Хорошие организаторские навыки

• Организаторские и управленческие навыки

• Деловая переписка обучение и развитие adobe photoshop деловое общение дизайн интерьера 1с: бухгалтер

• Управление проектами стратегическое мышление

• организация работы сотрудников

• Финансовое планирование

• анализ проделанной работы и пути решений новых задач

• • маркетинговые исследования • анализ рынка • swot анализ • аналитическое мышление • стратегический

Дополнительная информация

Готов развиваться в новых сферах труда, обучаться, быть эффективным для развития компаний!