сценарист компьютерных игр

АО КБХА

Заместить начальника отдела организации и нормирования труда

С 01.11.2019 по настоящее время (5 лет 4 месяца)

Контроль организации процессов труда и управления на предприятии в соответствии с его целями и стратегией, направленными на производство высококачественной, конкурентоспособной продукции, на основе рационального использования трудового потенциала каждого работника, применения эффективных форм и нметодов мотивации труда и научно-обоснованных трудовых нормативов с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ. Разработка проектов планов по труду и системы трудовых показателей. Организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих и служащих, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду, методов микроэлементного нормирования. Руководство проведением работ по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятии и выявлению резервов роста производительности труда Руководство проведением мероприятий по развитию коллективных форм организации и оплаты труда, улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда, сокращению применения тяжелого физического труда, созданию благоприятных условий труда и другим направлениям совершенствования организации труда. Руководство формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости. Проведение работ по совершенствованию организационных структур управления, разработке положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работниками, внедрению современных технических средств коммуникации и связи, вычислительной техники и передовых технологий обработки информации. Руководство работниками отдела, осуществление методическое руководство структурными подразделениями предприятия по вопросам организации труда и управления производством.

АО КБХА

Заместить начальника отдела организации и нормирования труда

С 01.11.2019 по настоящее время (5 лет 4 месяца)

Контроль организации процессов труда и управления на предприятии в соответствии с его целями и стратегией, направленными на производство высококачественной, конкурентоспособной продукции, на основе рационального использования трудового потенциала каждого работника, применения эффективных форм и нметодов мотивации труда и научно-обоснованных трудовых нормативов с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ. Разработка проектов планов по труду и системы трудовых показателей. Организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих и служащих, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду, методов микроэлементного нормирования. Руководство проведением работ по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятии и выявлению резервов роста производительности труда Руководство проведением мероприятий по развитию коллективных форм организации и оплаты труда, улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда, сокращению применения тяжелого физического труда, созданию благоприятных условий труда и другим направлениям совершенствования организации труда. Руководство формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости. Проведение работ по совершенствованию организационных структур управления, разработке положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работниками, внедрению современных технических средств коммуникации и связи, вычислительной техники и передовых технологий обработки информации. Руководство работниками отдела, осуществление методическое руководство структурными подразделениями предприятия по вопросам организации труда и управления производством.

Воронежский механический завод - филиал АО «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева»

Заместитель начальника отдела организации и оплаты труда

С 01.09.2018 по 01.11.2019 (1 год 2 месяца)

Контроль организации процессов труда и управления на предприятии в соответствии с его целями и стратегией, направленными на производство высококачественной, конкурентоспособной продукции, на основе рационального использования трудового потенциала каждого работника, применения эффективных форм и методов мотивации труда и научно-обоснованных трудовых нормативов с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ. Разработка проектов планов по труду и системы трудовых показателей. Организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих и служащих, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду, методов микроэлементного нормирования. Руководство проведением работ по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятии и выявлению резервов роста производительности труда Руководство проведением мероприятий по развитию коллективных форм организации и оплаты труда, улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда, сокращению применения тяжелого физического труда, созданию благоприятных условий труда и другим направлениям совершенствования организации труда. Руководство формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости. Проведение работ по совершенствованию организационных структур управления, разработке положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работниками, внедрению современных технических средств коммуникации и связи, вычислительной техники и передовых технологий обработки информации. Руководство работниками отдела, осуществление методическое руководство структурными подразделениями предприятия по вопросам организации труда и управления производством.

Воронежский механический завод - филиал АО «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева»

Инженер по организации и нормированию труда

С 01.08.2015 по 01.08.2018 (3 года)

Работа с большими объемами информации (таблицы MS Excel) Анализ баз данных и составление сводных отчетов для руководства. Контроль и корректировка начисления заработной платы рабочим по итогам обработанного месяца. Разработка и внедрение технически обоснованных норм и затрат на различные виды работ. Установка норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от тех. процессов. Разработка заданий по снижению трудоемкости. Ввод информации о трудоемкости изделий по видам работ в информационно компьютерную сеть филиала ,а также контроль за сменно - суточными заданиями на рабочих местах. Знание документооборота.

Воронежский механический завод - филиал АО «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева"

Начальник бюро организации труда и зарплаты

С 01.04.2017 по 01.09.2017 (5 месяцев)

Осуществление и планирование трудовых показателей по участкам и бригадам. Разработка и внедрением технически обоснованных норм времени, Обеспечение правильного применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат и надбавок, установление разрядов работ и рабочих. Осуществление контроля за расходованием фонда заработной платы. Работа по учету трудовых показателей, подготовке исходных материалов и составлению расчетов для выплаты работникам премий и вознаграждений по итогам работы.Контроль и корректировка начисления заработной платы рабочим по итогам обработанного месяца. Осуществление руководства работниками бюро, оказывание помощь руководящим и иным работникам цеха в решении вопросов организации, нормирования и оплаты труда.

Воронежский механический завод - филиал АО «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева"

Оператор станков с ПУ

С 01.12.2014 по 01.08.2015 (8 месяцев)

Настройка станка, его обслуживание, написание программ под определенную деталь, изготовление деталей. 4 разряд.

Воронежсельмаш, ООО

Оператор станков с ПУ

С 01.09.2014 по 01.12.2014 (3 месяца)

Настройка станка, его обслуживание, написание программ под определенную деталь, изготовление деталей. 4 разряд.

Media Markt и Saturn

Специалист сервисного центра

С 01.02.2013 по 01.07.2013 (5 месяцев)

Проверка техники, приобретенной в магазине, оформление гарантии, работа с рекламациями (возврат, обмен техники, решение конфликтных ситуаций с покупателями), взаимодействие с авторизованными сервисными центрами.

Старт

Продавец-консультант

С 01.09.2011 по 01.02.2012 (5 месяцев)

Осуществление продаж, консультирование и обслуживание клиентов, ведение внутренней отчетности, прием и пересчет товара.

Университет

Воронежский государственный университет

Университет

Воронежский государственный университет инженерных технологий

Университет

Управление численностью персонала

Университет

Бюджетирование затрат на персонал

Университет

Нормирование труда на выполнение НИОКР

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Целеустремленность

• Деловой этикет работа в команде грамотная речь ориентация на результат

• Эффективное ведение переговоров

• Личный ассистент генерального персональный проджект project manager управление проектами

• • написание текстов • деловое общение • организация мероприятий • планирование рекламных кампаний •

• работа с большим объемом информации

• 1с: зарплата и управление персоналом

• руководство коллективом