Системный аналитик

Highland Gold Mining Limited

Менеджер по компенсациям и льготам

С 01.07.2022 по настоящее время (2 года 6 месяцев)

Контроль бюджета ФОТ рудника численностью 1330 человек, ведение штатного расписания и штатной расстановки, подготовка приказов на доплаты/надбавки/привлечение к работе в МО, формирование графиков работы на вахте, заездов-выездов сотрудников, обработка заявок на подбор персонала, исполнение обязанностей руководителя на период его отсутствия

Highland Gold Mining Limited

Менеджер по компенсациям и льготам

С 01.07.2022 по настоящее время (2 года 6 месяцев)

Контроль бюджета ФОТ рудника численностью 1330 человек, ведение штатного расписания и штатной расстановки, подготовка приказов на доплаты/надбавки/привлечение к работе в МО, формирование графиков работы на вахте, заездов-выездов сотрудников, обработка заявок на подбор персонала, исполнение обязанностей руководителя на период его отсутствия

Филиал Управление связи ООО "Газпром трансгаз Краснодар"

Экономист 1 категории

С 01.11.2014 по 01.06.2022 (7 лет 7 месяцев)

Разработка мероприятий по совершенствованию организации труда всех категорий работников предприятия с целью дальнейшего повышения производительности и качества труда, эффективности производства. Участие в составлении проектов программ и планов по организации труда предприятия, выполнение необходимых расчетов экономической эффективности планируемых мероприятий, а также разработка заданий по внедрению организации труда для подразделений предприятия, контроль выполнения мероприятий. Подготовка исходных данных для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-экономической деятельности, анализ статей сметы собственных затрат предприятия, контроль выполнения установленных технико-экономических показателей, соблюдения лимитов планово-контрольных показателей, своевременная корректировка показателей.

Медико-санитарная часть ООО "Газпром трансгаз Краснодар"

Инженер по организации и нормированию труда 2 категории

С 01.11.2012 по 01.11.2014 (2 года)

Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на предприятии, на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду с учетом психофизиологических и социально-экономических факторов, а также местных норм, рассчитанных на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов труда. Анализ состояния нормирования, степени обоснованности и напряженности норм, работа по улучшению их качества, обеспечению равной напряженности норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях. Установление норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов. Осуществление контроля над соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства), определение экономического эффекта от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат. Определение численности работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявление отклонения фактической численности от нормативной и причин таких отклонений, разработка предложений по устранению сверхнормативной численности. Составление проектов календарных планов пересмотра норм на основе намеченных к внедрению организационно-технических мероприятий, обеспечивающих выполнение установленных заданий по росту производительности труда. Участие в подготовке проектов программ и годовых планов совершенствования организации труда на предприятии. Участие в разработке мероприятий по снижению трудоемкости продукции, в выявлении резервов роста производительности труда за счет повышения качества нормирования, расширения сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, по устранению потерь рабочего времени и улучшению его использования, в подготовке предложений по совершенствованию систем оплаты труда, материального и морального стимулирования работников. Проведение работ по изучению трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций с помощью современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, анализ полученных данных, выявление наиболее эффективных приемов и методов труда, содействие их распространению. Осуществление контроля над правильностью применения в подразделениях предприятия нормативных материалов по труду (разрядов работ, расценок, тарифных сеток и ставок при оформлении первичных документов по учету выработки, простоев, доплат при наличии отклонений от нормальных условий труда и т.п.). Обеспечивает составление отчетности о состоянии нормирования труда. Ведение штатного расписания предприятия, издание приказов о доплатах и надбавках, разработка должностных инструкций и положений о структурных подразделениях предприятия

Филиал Яблоновское УАВР ООО "Газпром трансгаз Краснодар"

Бухгалтер

С 01.09.2012 по 01.10.2012 (1 месяц)

Ведение учета основных средств предприятия, учета внутрихозяйственных расчетов , формирование реестров по капитальному ремонту основных средств

МАГНИТ, Розничная сеть

Специалист по закупкам

С 01.05.2012 по 01.08.2012 (3 месяца)

Осуществление закупок товара категории Фреш в гипермаркеты, обсуждение цены на отдельные виды продукции с поставщиками, контроль остатков в магазинах

Университет

Кубанский государственный университет

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Внимание к деталям и цифрам

• Коммуникабельность, инициативность

• Целеустремленность, пунктуальность, нацеленность на результат.

• ориентированность на решение проблемы

• навыки обработки и анализа данных

• Тер, фер, тсн, гранд-смета / смета.ру. навыки работы с большими объемами информации, поставленный на

• Деловая переписка обучение и развитие adobe photoshop деловое общение дизайн интерьера 1с: бухгалтер

• • компенсации и льготы

• Долгосрочное бюджетирование и планирование

• бюджетирование фот

• работа с большим объемом информации

• Оценка и мотивация персонала

• анализ организационной структуры компании

• расчет заработной платы

Дополнительная информация

Накоплен большой опыт работы в сфере организации и нормирования труда, а также планирования затрат предприятия. Успешно решаю задачи любого уровня.