HR-менеджер

HR менеджер

Менеджер по подбору и адаптации персонала

С 01.04.2023 по настоящее время (1 год 9 месяцев)

- Разработка и внедрение HR-стратегий , на основе ДНК бренда. - Оценка эффективности сотрудников, управление конфликтами, разрешение проблем. - Формирование корпоративной культуры. - Веду активный поиск кандидатов на job-сайтах и в соц.сетях. - Провожу интервью по компетенциям с кандидатами по профилю должности (телефонные и очные). - Контролирую выход кандидатов на работу и прохождение ими периода адаптации. - Веду базу кандидатов и отчетность о проделанной работе (воронка подбора, эффективность источников). - Обзор и анализ рынка труда. - Разработка и реализация программ привлечения.

HR менеджер

Менеджер по подбору и адаптации персонала

С 01.04.2023 по настоящее время (1 год 9 месяцев)

- Разработка и внедрение HR-стратегий , на основе ДНК бренда. - Оценка эффективности сотрудников, управление конфликтами, разрешение проблем. - Формирование корпоративной культуры. - Веду активный поиск кандидатов на job-сайтах и в соц.сетях. - Провожу интервью по компетенциям с кандидатами по профилю должности (телефонные и очные). - Контролирую выход кандидатов на работу и прохождение ими периода адаптации. - Веду базу кандидатов и отчетность о проделанной работе (воронка подбора, эффективность источников). - Обзор и анализ рынка труда. - Разработка и реализация программ привлечения.

АО Башкирская Содовая Компания (производство кальцинированной и пищевой соды, ПВХ, каустической соды)

Ведущий инженер-сметчик

С 01.08.2005 по 01.04.2023 (17 лет 8 месяцев)

- Работала со сметами, с дефектными ведомостями и ведомостями работ, осматривала объекты строительства и ремонтные работы. -Адаптировала и осуществляла наставничество сотрудников отдела. -За время работы в компании выросла с должности инженера-сметчика 2 категории до ведущего инженера-сметчика.

Университет

Современный гуманитарный институт

Университет

PR-план: от стратегии к деталям. Как спланировать свою презентацию рынку, что создать имя и репутацию, которые продают.

Университет

Курс "Профессиональный рекрутер"

Университет

Курс по коммуникации "Коммуникация ПРОСТО" с 6-ти часовой практикой. На основе анализа профиля личности Модель Процесса Коммуникации (Process Communication Model),разработанная Доктором психологии Тайби Кэлером.

Университет

Менторство «Личный бренд» Позиционирование,коммуникация,продвижение.

Университет

Курс PRO-маркетинг от ТОР маркетолога Сергея Величко

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Подбор персонала

• Деловая переписка обучение и развитие adobe photoshop деловое общение дизайн интерьера 1с: бухгалтер

• Массовый подбор персонала hr consulting hrb подбор персонала оценка кандидатов рекрутмент формирован

• Первичная адаптация персонала

• Подбор персонала массовый подбор персонала прямой поиск управление проектами планирование карьеры те

• управление коммуникациями

• B2b продажи поиск и привлечение клиентов телефонные переговоры навыки продаж 1с: предприятие 8 подго

• урегулирование конфликтов

Дополнительная информация

Умею устанавливать контакт с разными людьми, разрешать сложные ситуации. Результативна-умею держать в фокусе поставленные задачи, эффективно расставлять приоритеты. Внимательна к деталям, ответственна. Обладаю высокой работоспособностью и постоянно развиваюсь в области управления персоналом и HR-процессами.