Менеджер проекта

ЖСК "Галущака 15"

Заместитель Председателя Правления

С 01.11.2018 по 01.10.2024 (5 лет 11 месяцев)

Управление кооперативом с целью завершения строительства проблемного объекта - жилого дома, в т. ч.: • организация и контроль строительного процесса, а именно: взаимодействие с техническим заказчиком, генеральным подрядчиком, строительным контролем и т. д.; • взаимодействие с органами муниципальной и областной власти по вопросам обеспечения финансирования достройки проблемного объекта, а также в рамках проверок деятельности ЖСК контролирующими органами; • ведение бухгалтерской документации и документооборота; • постановка и контроль задач в рамках сопровождения юридических споров и досудебной работы; • работа с членами кооператива по взысканию долгов, а также организация своевременного информирования по текущему процессу и требованиям; ДОСТИЖЕНИЯ: - вывод кооператива из предбанкротного состояния; - организация работы всех направлений кооператива с нуля, включая восстановление бухучета, документации, запуск строительного процесса в максимально сжатые сроки; - курирование судебных дел ЖСК , большая часть которых была выиграна либо завершилась урегулированием спора мировым соглашением (около 100 дел за период работы); - получены положительные заключения обязательного аудита за каждый год работы кооператива - удалось добиться финансирования по инвестиционным проектам от органов власти и избежать этим увеличения установленных ранее паевых взносов для членов ЖСК; - была получена 100% оплата паевых взносов членами ЖСК; Как итог деятельности - проблемный объект был введен в эксплуатацию, более 300 квартир и офисных помещений были переданы собственникам, а дом – в управление эксплуатирующей организации.

ЖСК "Галущака 15"

Заместитель Председателя Правления

С 01.11.2018 по 01.10.2024 (5 лет 11 месяцев)

Управление кооперативом с целью завершения строительства проблемного объекта - жилого дома, в т. ч.: • организация и контроль строительного процесса, а именно: взаимодействие с техническим заказчиком, генеральным подрядчиком, строительным контролем и т. д.; • взаимодействие с органами муниципальной и областной власти по вопросам обеспечения финансирования достройки проблемного объекта, а также в рамках проверок деятельности ЖСК контролирующими органами; • ведение бухгалтерской документации и документооборота; • постановка и контроль задач в рамках сопровождения юридических споров и досудебной работы; • работа с членами кооператива по взысканию долгов, а также организация своевременного информирования по текущему процессу и требованиям; ДОСТИЖЕНИЯ: - вывод кооператива из предбанкротного состояния; - организация работы всех направлений кооператива с нуля, включая восстановление бухучета, документации, запуск строительного процесса в максимально сжатые сроки; - курирование судебных дел ЖСК , большая часть которых была выиграна либо завершилась урегулированием спора мировым соглашением (около 100 дел за период работы); - получены положительные заключения обязательного аудита за каждый год работы кооператива - удалось добиться финансирования по инвестиционным проектам от органов власти и избежать этим увеличения установленных ранее паевых взносов для членов ЖСК; - была получена 100% оплата паевых взносов членами ЖСК; Как итог деятельности - проблемный объект был введен в эксплуатацию, более 300 квартир и офисных помещений были переданы собственникам, а дом – в управление эксплуатирующей организации.

Собственный бренд одежды (MURAVA)

Руководитель проекта

С 01.01.2021 по 01.05.2023 (2 года 4 месяца)

Успешный опыт запуска собственного бренда одежды из экологичных материалов, преимущественно из конопляной ткани. Проведение полного цикла производства одежды, развития и продвижения бренда, организация продаж на маркетплейсах WB и Ozon. Проект пришлось приостановить в виду приоритетности работы, связанной с работой в ЖСК и работой по сдаче дома в эксплуатацию

Сбербанк России

Территориальный менеджер по организации и развитию продаж сложных продуктов Сибирского ТБ Управления организации и поддержки продаж продуктов благосостояния

С 01.11.2014 по 01.04.2017 (2 года 5 месяцев)

• Функциональное руководство подчинённой вертикалью ГОСБ – 13 подчиненных; • Разработка и организация реализации планов развития продаж в территориальном банке продуктов страхования, управления активами и прочих продуктов благосостояния, контроль их эффективности; • Организация функционирования в территориальном банке системы поддержки продаж продуктов управления благосостоянием; • Организация взаимодействия с соответствующими подразделениями ЦА, ДЗО Банка и Страховыми компаниями - партнерами с целью выполнения планов продаж; • Поддержка продаж всех видов продуктов страхования, управления активами и прочих продуктов благосостояния путем проведения тренингов/ коучинга на основе запросов подразделений территориального банка; • Обеспечение стабильного выполнения ключевых показателей эффективности и плана производства работ в части продаж продуктов страхования, управления активами и прочих продуктов благосостояния; За 2,5 года работы повышение получала дважды. Предложение о переходе на работу с позиции Менеджер по поддержке продаж сложных продуктов в г. Новосибирск в Территориальный бак на позицию Территориального менеджера по поддержке продаж сложных продуктов Сибирского ТБ, а спустя непродолжительное время - на позицию Территориального менеджера по организации и развитию продаж сложных продуктов позволили следующие качества и достижения: - Проактивная позиция в вопросах пилотирования, тиражирования обучающих программ по направлению сложных продуктов благосостояния, - Регулярное выполнение плановых показателей в закрепленных каналах продаж , - Выполнение роли наставника для обучаемых менеджеров по продажам в ГОСБ, а также для коллег на аналогичных должностях на территории всего Сибирского банка, - Регулярное формирование предложений по совершенствованию методологии продаж и способов исключения мисселинга для тиражирования в каналах продаж. ДРУГИЕ ДОСТИЖЕНИЯ: * Приняла непосредственное участие в запуске модели продаж страховых и инвестиционных продуктов на территории города Новосибирска для последующего внедрения модели на территории всей страны, а также в разработке методологии продажи накопительных, защитных и доходных программам для Новой модели Сбербанк Премьер * Внедрила инструменты продаж в рамках запуска пилота, используемые в дальнейшем на всех территориях запуска модели; *Создала инструменты мониторинга качества знаний технологии продаж; Разработала методологию проведения аттестации менеджеров по поддержке продаж сложных продуктов УППБ Благосостояния, а также клиентских менеджеров и руководителей ВИП ВСП, включая оценку теоретических знаний и навыков продаж. Цель - выявление проблемных зон и составления планов индивидуального развития по их устранению;

Raiffeisenbank

Старший менеджер по обслуживанию физических и юридических лиц

С 01.10.2010 по 01.11.2014 (4 года 1 месяц)

• наставник для сотрудников группы; • исполнение обязанностей руководителя Группы продаж и клиентского обслуживания; • активное участие в обучении и развитии навыков продаж и обслуживания у сотрудников; • осуществление активных продаж полного спектра банковских продуктов и услуг, выполнение бонусной схемы; • обслуживание текущих и депозитных счетов клиентов физических лиц, а также обслуживание счетов клиентов - юридических лиц и индивидуальных предпринимателей ДОСТИЖЕНИЯ: - Карьерный рост с позиции Стажера Отдела обслуживания физических лиц до Старшего менеджера по обслуживанию физических и юридических лиц (5 раз за 4 года): - Мастер обслуживания по итогам 2011 года (на основе отзывов клиентов, обратной связи от сотрудников, результатов выполнения бонусной схемы), - регулярное выполнение бонусной схемы, - лучший менеджер отделения на ежемесячной основе, - выполнение функций руководителя в офисе;

Университет

Сибирская академия государственной службы (Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации)

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Ориентация на результат

• Высокая клиентоориентированность

• Организаторские и управленческие навыки

• Проработка и запуск новых продуктов

• Финансовое планирование

• • высокие коммуникативные навыки (уверенные навыки переговоров и презентаций)

• Adobe indesign indesign adobe photoshop adobe illustrator ms powerpoint пользователь пк графические

• Планирование. расстановка приоритетов. тайм-менеджмент.

• умение принимать решения

• Управление проектами стратегическое мышление

• • деловая коммуникация • общение с клиентами • работа в условиях многозадачности • опыт работы в ком

• руководство коллективом

• договорная работа

• Долгосрочное бюджетирование и планирование

Дополнительная информация

Требовательная, настойчивая, честная, открытая, ответственная. Аналитический склад ума, умение эффективно работать с большими объемами информации, систематизировать и анализировать на предмет возможных рисков при стратегическом планировании. УВЛЕЧЕНИЯ Регулярные высокоинтенсивные тренировки (бег, кроссфит) на свежем воздухе; Горные лыжи, сноуборд Изучаю французский язык для удовольствия. ДОСТИЖЕНИЯ В УЧЕБЕ 2-е место в региональном конкурсе дипломных работ. Тема дипломной работы “Оптимизация портфеля инвестиционных проектов” ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ В СИБАГС Переводчик в сфере профессиональных коммуникаций Наличие квалификационных аттестатов ФСФР 1.0 и 5.0;