HR-менеджер

ЭТАЖИ, агентство недвижимости

HR manager

С 01.07.2023 по настоящее время (1 год 8 месяцев)

Размещение вакансий на различных сайтах по поиску работы активный и пассивный поиск квалифицированных кандидатов проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с соискателями оценка способностей кандидатов посредничество между кандидатами и управленческим персоналом создание списка лучших квалифицированных кандидатов Предоставление окончательного отчета или рекомендаций менеджерам по персонал. изучать ситуацию на рынке труда и формировать оптимальный уровень зарплаты формировать кадровый резерв организовывать стажировки и адаптации сотрудников создавать систему мотивации для коллектива устранять эмоциональное выгорание сотрудников анализировать рынок образовательных услуг координировать работу по обучению специалистов и анализировать эффективность обучения заниматься кадровыми перестановками составлять индивидуальные планы профессиональной карьеры сотрудников составлять и подписывать трудовые договоры, вести личные дела.

ЭТАЖИ, агентство недвижимости

HR manager

С 01.07.2023 по настоящее время (1 год 8 месяцев)

Размещение вакансий на различных сайтах по поиску работы активный и пассивный поиск квалифицированных кандидатов проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с соискателями оценка способностей кандидатов посредничество между кандидатами и управленческим персоналом создание списка лучших квалифицированных кандидатов Предоставление окончательного отчета или рекомендаций менеджерам по персонал. изучать ситуацию на рынке труда и формировать оптимальный уровень зарплаты формировать кадровый резерв организовывать стажировки и адаптации сотрудников создавать систему мотивации для коллектива устранять эмоциональное выгорание сотрудников анализировать рынок образовательных услуг координировать работу по обучению специалистов и анализировать эффективность обучения заниматься кадровыми перестановками составлять индивидуальные планы профессиональной карьеры сотрудников составлять и подписывать трудовые договоры, вести личные дела.

ТОО "Казметсервис"

Региональный менеджер по продажам

С 01.11.2019 по 01.07.2020 (8 месяцев)

Реализация металлопроката и кабельной продукции

ТОО Заман нан

Бухгалтер

С 01.04.2019 по 01.05.2019 (1 месяц)

Возвраты по супермаркетам, ЭСФ, счета фактуры, подписание актов сверок с компаниями. Реализация

ТОО "Артель Инжиниринг"

Администратор отдел кадров

С 01.05.2018 по 01.04.2019 (11 месяцев)

Прием на работу, перевод на другую должность, а также увольнение сотрудников, включая оформление всех необходимых документов. Учет личного состава. Организация хранения трудовых книжек, их заполнение, а также ведение другой сопутствующей документации. Создание комфортных условий для работы персонала, в соответствии с действующим трудовым законодательством. Разработка предложений по улучшению условий работы.Подготовка документации и отчетов для комиссий, проверяющих выполнение трудового законодательства. Инструктаж сотрудников и контроль выполнения полученных инструкций. Предупреждение фактов нарушения дисциплины. Максимальная помощь по трудоустройству уволенных сотрудников. Проведение переговоров с клиентами Проведение переговоров с потенциальными клиентами Мониторинг рынка Работа с документами Общение с клиентами, консультирование Ведение внутренней отчетности Составление коммерческих предложений и заключение договоров Составление отчетов по результатам работы

ТОО Группа компаний Атаба

Оператор ПК

С 01.01.2015 по 01.09.2015 (8 месяцев)

Работа в программе 1с. Приход товара,расход,возврат.

ТОО "Kazproject Operating"

Специалист по подбору персонала/Ассистент менеджера по трудовым отношениям

С 01.12.2012 по 01.02.2015 (2 года 2 месяца)

Психологический и профессиональный отбор людей из числа желающих трудоустроиться, в некоторых случаях поиск необходимых заказчику людей, а также, что немаловажно, нахождение общего языка с работодателем.

АО "kaspi bank"

кредитный эксперт

С 01.12.2010 по 01.12.2012 (2 года)

Консультирование по условиям кредитования; оформление пакета документов; подготовка отчетности о прошедших сделках. Привлечение клиентов на обслуживание. Продвижение и консультация клиентов по всем банковским продуктам. Осуществлять организацию и проведение операций по кредитованию: - Консультировать потенциальных заемщиков. - Проводить собеседование с потенциальными заемщиками. - Оказывать заемщику помощь в заполнении заявления на предоставление кредита и осуществляет его проверку. - Формировать кредитное дело. - Осуществлять сбор и обработку документов, необходимых для формирования кредитного дела. - Выдача кредита. Мониторинг и контроль текущих кредитов.

Университет

Астраханский филиал МЭСИ

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский, Казахский

Ключевые навыки

• Исследования рынка

• психология личности

• • деловая коммуникация • общение с клиентами • работа в условиях многозадачности • опыт работы в ком

• • написание текстов • деловое общение • организация мероприятий • планирование рекламных кампаний •

• Массовый подбор персонала

• Массовый подбор персонала hr consulting hrb подбор персонала оценка кандидатов рекрутмент формирован

• Подбор персонала; телефонное интервью; кадровое делопроизводство; адаптация персонала.

• Первичная адаптация персонала

• Хорошие организаторские навыки

• • подбор персонала • организаторские навыки • hr • корпоративная культура • рекрутмент • оценка перс

• Пк деловая переписка

• Массовый подбор персонала подбор персонала прямой поиск рекрутмент проведение интервью аналитическое

• Системное администрирование, серверное обслуживание, корпоративная этика, работа с 1с, работа с атол

• Подбор персонала адаптация персонала телефонное интервью поиск персонала в открытых источниках работ

• Управление hr брендом

• Подбор производственного персонала, первичная адаптация

• проведение телефонных интервью

• Первичная адаптация

• Поиск и подбор сотрудников

• корпоративные мероприятия

• Проектный менеджмент

• Гуманистическая педагогика

• On-line тренинги

• Подбор, адаптация, мотивация, развитие, построение hr бизнес процессов

Дополнительная информация

Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, умение вести переговоры, достижение абсолютного баланса между потребностями компании-клиента, корреляции их с планами развития бизнеса данной компании и ожиданиями потенциального кандидата. Ответственность, дружелюбие, пунктуальность, честность, исполнительность, умение работать в коллективе. Компьютерные навыки: Windous XP ,98,2000,МЕ; Microsoft Office 2003-2007,факс,электронная почта (Mail, Opera, Internet Explorer, The Bat, Outlook express), современный продвинутый пользователь. Умение быстро печатать.