Для открытия контактов резюме необходимо приобрести доступ к базе

  • Открывайте только нужные вам целевые контакты
  • Контакты открываются навсегда
  • Низкая стоимость
#

разработчик dart

Не указана

Гражданство

Россия

Тип занятости

Полная занятость, Частичная занятость, Проектная работа/разовое задание, Волонтерство, Стажировка

Женщина, 34 года, родилась 24 ноября 1990

Город: Тула

Опыт работы

8 лет 10 месяцев

АО "Концерн Калашников"

Ведущий специалист по оплате труда и работе с персоналом

С 01.02.2018 по 01.11.2018 (9 месяцев)

1. Участвовала в HR проектах компании по направлениям: - погружение персонала в корпоративную культуру компании, миссию и ценности - внедрение бережливого производства (lean) - просветительство по вопросам охраны труда В рамках проектов разрабатывала учебную программу, организовывала и проводила аттестацию по результатам обучения. Целевая аудитория: рабочий персонал и линейные руководители (мастера). 2. Курировала производственные подразделения со стороны HR департамента по вопросам компенсаций и льгот (табелирование, начисления), контроля ШР, частично вела КДП. 3. Консультировала сотрудников курируемых подразделений по широкому спектру вопросов, включая разрешение спорных и конфликтных ситуаций. 4. Занималась разработкой должностных и рабочих инструкций.

АО "Концерн Калашников"

Ведущий специалист по оплате труда и работе с персоналом

С 01.02.2018 по 01.11.2018 (9 месяцев)

1. Участвовала в HR проектах компании по направлениям: - погружение персонала в корпоративную культуру компании, миссию и ценности - внедрение бережливого производства (lean) - просветительство по вопросам охраны труда В рамках проектов разрабатывала учебную программу, организовывала и проводила аттестацию по результатам обучения. Целевая аудитория: рабочий персонал и линейные руководители (мастера). 2. Курировала производственные подразделения со стороны HR департамента по вопросам компенсаций и льгот (табелирование, начисления), контроля ШР, частично вела КДП. 3. Консультировала сотрудников курируемых подразделений по широкому спектру вопросов, включая разрешение спорных и конфликтных ситуаций. 4. Занималась разработкой должностных и рабочих инструкций.

АО "Концерн "Калашников"

Специалист по оплате труда и работе с персоналом

С 01.05.2016 по 01.02.2018 (1 год 9 месяцев)

Курирование подразделений по вопросам оплаты труда (табелирование, начисления, контроль ШР, частичное КДП) Численность 200 человек

ЗАО "Альтернатива"

Менеджер по персоналу

С 01.05.2015 по 01.05.2016 (1 год)

Поиск и отбор персонала (Объем: до 10 вакансий в месяц, основные вакансии: швея, закройщик, продавец в розничные магазин, менеджер оптовых продаж, монтажник огнеупорных материалов)

ТК "Успех"

Менеджер по персоналу

С 01.08.2015 по 01.01.2016 (5 месяцев)

Подбор персонала (Объем: до 10 вакансий в месяц, основные вакансии: торговый представитель, мерчендайзер), кадровое делопроизводство, написание ЛНА, организация корпоративных мероприятий.

ООО "Лизинговые технологии"

Менеджер по персоналу

С 01.05.2014 по 01.05.2015 (1 год)

поиск и подбор промышленного персонала (станочники, монтажники, сварщики, мастера и т.д.), подготовка документов для отправки рабочих на объекты по России. Объем: до 25 вакансий в месяц.

ООО "Ваху"

Менеджер по продажам

С 01.02.2011 по 01.04.2014 (3 года 2 месяца)

обработка заказов, сделанных через Интернет, консультации и продажи дистанционно и в офисе.

Образование

Университет

Московский педагогический государственный университет

Университет

Ижевский государственный технический университет им. М.Т. Калашникова

Университет

ТОО Astana IT University

Университет

ООО"Территория менеджмента"

Университет

ООО "Инфоград"

Владение языками

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Дополнительно

Ключевые навыки

  • Экономика труда

  • Деловая переписка обучение и развитие adobe photoshop деловое общение дизайн интерьера 1с: бухгалтер

  • • подбор персонала • организаторские навыки • hr • корпоративная культура • рекрутмент • оценка перс

  • Адаптация работа в команде внутренние коммуникации подбор персонала формирование планов по подбору п

  • Подбор и обучение персонала

  • Системное администрирование, серверное обслуживание, корпоративная этика, работа с 1с, работа с атол

  • Управление hr брендом