программист java

ГК Прагматик

Аналитик-консультант

С 01.12.2020 по настоящее время (4 года 2 месяца)

• Проработка и анализ бизнес-планов клиентов для организации финансирования проектов и деятельности. • Структурирование сделок в части взаимодействия с государственными органами. • Организация переговоров и подготовка рекомендаций по устранению замечаний.

ГК Прагматик

Аналитик-консультант

С 01.12.2020 по настоящее время (4 года 2 месяца)

• Проработка и анализ бизнес-планов клиентов для организации финансирования проектов и деятельности. • Структурирование сделок в части взаимодействия с государственными органами. • Организация переговоров и подготовка рекомендаций по устранению замечаний.

Альфа-Банк (Россия)

Начальник Управления кредитования

С 01.03.2015 по 01.08.2018 (3 года 5 месяцев)

• Организация работы по направлениям кредитования коммерческой (торговой, офисной, складской) недвижимости, инфраструктурного строительства, проектному финансированию коммерческой и жилой недвижимости. • Портфель проектов – более 3 млрд. $. • Работа с проблемной задолженностью: переговоры с клиентами, структурирование и реализация схем реструктуризации и санации задолженности. Взаимодействие с подразделениями по взысканию задолженности. • Организация мониторинга предпроблемной задолженности и взаимодействие с клиентами по исключению проблемных критериев деятельности. • Участие в Кредитном комитете и Комитете по проблемной задолженности.

ОАО "Сбербанк России", Сибирский территориальный банк

Директор Управления кредитования и проектного финансирования

С 01.04.2010 по 01.07.2013 (3 года 3 месяца)

Организация кредитной работы в подразделениях и филиалах, подчиненных Сибирскому банку. Бизнес-планирование, анализ рынка регионов (5 регионов обслуживания), контроль выполнения показателей, работа с подчиненными территориями. Осуществление переговоров с крупнейшими и крупными клиентами об условиях сотрудничества, участие в структурировании сделок как аппарата, так и отделений Банка, в т.ч. структурирование сделок M&A. Член Кредитного комитета Банка. Портфель под управлением – более 230 млрд. рублей. Прямое подчинение – более 30 человек, вертикаль функционального подчинения – более 300 человек. Обеспечение перехода Сибирского банка на новые принципы кредитного процесса. Работа с Центральным аппаратом Банка в части обоснования показателей (портфель, покрытие резервами, доходность, прибыль, уровень просрочки), согласования условий выносимых на Центральный аппарат сделок, обеспечение интересов Сибирского банка в части условий для клиентов территории. Формирование кадрового состава аппарата Банка, Головных и базовых отделений. Организация обучения кредитного блока банка. Работа с проблемной задолженностью: выработка совместно с клиентами схем гашения, структурирование сделок по реструктуризации и санации задолженности. Член Комитета по проблемным активам Банка.

ОАО "Сбербанк России", Сибирский территориальный банк

Начальник отдела инвестиционного кредитования Управления инвестиционного кредитования и проектного финансирования

С 01.04.2007 по 01.03.2010 (2 года 11 месяцев)

Организация работы подразделений и отделений Сибирского банка по направлению долгосрочного кредитования. Бизнес-планирование, контроль выполнения установленных показателей. Рост портфеля на конец 2009г. до уровня 26 млрд. рублей с 12 млрд. в 2007г. Проведение переговоров с Заемщиками (в т.ч. потенциальными) на уровне руководства и собственников компаний. Структурирование сложных сделок в соответствии с требованиями банка и с учетом рисков. Анализ и работа с проектами по созданию предприятий с нуля (проектное финансирование).

ОАО "Сбербанк России", Сибирский территориальный банк

Сотрудник отдела инвестиционного кредитования

С 01.01.2004 по 01.03.2007 (3 года 2 месяца)

Анализ инвестиционных и строительных проектов (в т.ч. добывающие и перерабатывающие отрасли, связь, пищевая промышленность, торговля, девелопмент), подготовка заявок на Кредитный комитет банка. Анализ и работа с проектами по созданию предприятий с нуля (проектное финансирование). Выдача и сопровождение кредитов, в т.ч. контроль реализации проекта, проблемность, резервы. Методологическая работа по направлению инвестиционного кредитования с филиалами (отделениями) Сбербанка России, подчиненными Сибирскому Банку, в т.ч. обучение сотрудников отделений, курирование работы отделений, проверка и рассмотрение заявок подчиненных отделений на Кредитном комитете банка, ревизия работы подчиненных отделений по направлению инвестиционного кредитования и финансирования строительных проектов.

ЗАО "РНЗА"

Экономист, Начальник отдела анализа и развития

С 01.12.2000 по 01.01.2004 (3 года 1 месяц)

Анализ деятельности предприятия: финансовые и экономические показатели, себестоимость, рентабельность деятельности. Стратегия развития на кратко- и среднесрочную перспективу. Планирование денежных потоков. По совместительству выполнял работу бухгалтера: работа с первичными документами, ведение всех ведомостей и расшифровок по счетам, подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности.

Университет

Новосибирский национальный исследовательский государственный университет

Университет

Программа MBA для топ-менеджеров Сбербанка

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Исполнительность

• Планирование. расстановка приоритетов. тайм-менеджмент.

• Хорошие организаторские навыки

• Adobe photoshop, работа в команде, концепт арт

• Эффективное ведение переговоров

• руководство коллективом

• Личный ассистент генерального персональный проджект project manager управление проектами

• работа с большим объемом информации

• контроль исполнения решений

• Организаторские и управленческие навыки

• Деловой этикет работа в команде грамотная речь ориентация на результат

Дополнительная информация

Полуфиналист конкурса управленцев Лидеры России 2018-2019 Самоорганизованность, качественное определение приоритетов и грамотная постановка задач, своевременный контроль выполнения; принятие решений и ответственности за них; хорошая адаптация в быстро меняющихся условиях, отличные аналитические и организационные способности; хорошие коммуникативные навыки, использование разных методов управления; высокая работоспособность, стрессоустойчивость, взвешенное принятие рисков.