Для открытия контактов резюме необходимо приобрести доступ к базе
до 60 000 ₽
Гражданство
Россия
Тип занятости
Полная занятость, Частичная занятость, Волонтерство
Женщина, 33 года, родилась 14 февраля 1991
Город: Оренбург
Опыт работы
16 лет 2 месяца
Российские железные дороги
Заместитель начальника по управлению персоналом и социальным вопросам
С 01.05.2023 по настоящее время (1 год 8 месяцев)
Управления персоналом решает следующие задачи: выработка общей стратегии; выявление необходимости предприятия в квалифицированных работниках с учетом существующего кадрового состава; составление штатного расписания и разработка должностных инструкций для сотрудников организации; осуществление действий по подбору персонала и формированию трудового коллектива работников; создание резерва предстоящих руководителей для обеспечения преемственности, а также осуществление мер по снижению риска потерь кадров; построение и организация работ, в том числе определение рабочих мест, функциональных и технологических связей между ними, содержания и последовательности выполнения работ, условий труда; управление затратами на персонал; проведение анализа качества выполняемой работы сотрудниками; разработка и внедрение программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников организации; разработка критериев, методики и оценки персонала для аттестации сотрудников организации; разработка системы продвижения по службе (управление карьерой работника); осуществление мер по высвобождению персонала; осуществление мер по мотивации работников предприятия, к которым относятся: повышение заработной платы, выплата премий, предоставление различных льгот, возможность продвижения по службе.
Российские железные дороги
Заместитель начальника по управлению персоналом и социальным вопросам
С 01.05.2023 по настоящее время (1 год 8 месяцев)
Управления персоналом решает следующие задачи: выработка общей стратегии; выявление необходимости предприятия в квалифицированных работниках с учетом существующего кадрового состава; составление штатного расписания и разработка должностных инструкций для сотрудников организации; осуществление действий по подбору персонала и формированию трудового коллектива работников; создание резерва предстоящих руководителей для обеспечения преемственности, а также осуществление мер по снижению риска потерь кадров; построение и организация работ, в том числе определение рабочих мест, функциональных и технологических связей между ними, содержания и последовательности выполнения работ, условий труда; управление затратами на персонал; проведение анализа качества выполняемой работы сотрудниками; разработка и внедрение программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников организации; разработка критериев, методики и оценки персонала для аттестации сотрудников организации; разработка системы продвижения по службе (управление карьерой работника); осуществление мер по высвобождению персонала; осуществление мер по мотивации работников предприятия, к которым относятся: повышение заработной платы, выплата премий, предоставление различных льгот, возможность продвижения по службе.
Российские железные дороги
Инженер по подготовке кадров
С 01.12.2011 по настоящее время (13 лет 1 месяц)
Моя цель: интересная,высокооплачиваемая работа,с перспективой карьерного роста-в сфере экономики,логистики,железнодорожного транспорта и сохранения безопасных условий на рабочем месте. Образование: с 2009-2016 Самарский государственный университет путей сообщения, по специальности экономика и управление на ж.д.транспорте. Опыт работы и профессиональные навыки: Дополнительные обучения: спецоценка условий труда,пожарная безопасность,охрана труда и электробезопасность, волонтёрство, работа в условиях пандемии, специалист по управлению персоналом 2011-2012 почтальон 2013-2014 электромонтёр 2014-2016 техник 2016- 2018 специалист по охране труда. 2018-2023 инженер по подготовке кадров, по настоящее время исполняю обязанности заместителя начальника центра по управлению персоналом и социальным вопросам, на время отсутствия (отпуск) основного работника. Личные достижения: участие в спортивных мероприятиях волейбол, лыжи, международные игра Спорт поколений в городе Сочи, участие во многих проектах такое как новое звено и многие другие. Имею награды от профсоюза, заместителя начальника Оренбургского территориального управления ЮУЖД, от главы города Оренбурга, от губернатора города Оренбурга и начальника Южно Уральской железной дороги. Личные качества: ответственная, обладаю организаторскими способностями,легкообучаемая, , нестандартного думать в различных ситуациях, и веду здоровый образ жизни .
Образование
Университет
Самарский государственный университет путей сообщения
Университет
1С Зарплата и управление персоналом
Университет
Охрана труда,пожарная безопасность,электробезопасность
Университет
Управление командой в области молодежной политики
Владение языками
Родной язык
Русский
Иностранные языки
Дополнительно
Ключевые навыки
Обучаемость
Дополнительная информация
Коммуникабельность,стремление работать и развиваться,отзывчивость, быстрое принятие решений в сложных ситуациях. Хорошее расположение людей к себе, и общение с ними.
Похожие резюме
до 100 000 ₽
37 лет
Оренбург
Полный день
Последнее место работы
ДОАО ЦЕНТРЭНЕРГОГАЗ ОАО Газпром, Инженер, май 2005 - апрель 2011
Обновлено
11.10 в 21:01
Был на сайте
Более недели назад
Опыт работы
23 года 9 месяцев
до 25 000 ₽
Оренбург
Полный день
Последнее место работы
Автотранс, Бухгалтер, июнь 1995 - июнь 1996
Обновлено
19.12 в 12:15
Был на сайте
Более недели назад
Опыт работы
37 лет 6 месяцев
Не указана
34 года
Оренбург
Полный день
Последнее место работы
ООО СтЭлМО, Мастер СМР, июнь 2016 - октябрь 2016
Обновлено
12.10 в 03:05
Был на сайте
Более недели назад
Опыт работы
8 лет 10 месяцев