Для открытия контактов резюме необходимо приобрести доступ к базе

  • Открывайте только нужные вам целевые контакты
  • Контакты открываются навсегда
  • Низкая стоимость
#

мобильный разработчик

до 60 000 ₽

Гражданство

Россия

Тип занятости

Полная занятость, Частичная занятость, Волонтерство

Женщина, 33 года, родилась 14 февраля 1991

Город: Оренбург

Опыт работы

16 лет 2 месяца

Российские железные дороги

Заместитель начальника по управлению персоналом и социальным вопросам

С 01.05.2023 по настоящее время (1 год 8 месяцев)

Управления персоналом решает следующие задачи: выработка общей стратегии; выявление необходимости предприятия в квалифицированных работниках с учетом существующего кадрового состава; составление штатного расписания и разработка должностных инструкций для сотрудников организации; осуществление действий по подбору персонала и формированию трудового коллектива работников; создание резерва предстоящих руководителей для обеспечения преемственности, а также осуществление мер по снижению риска потерь кадров; построение и организация работ, в том числе определение рабочих мест, функциональных и технологических связей между ними, содержания и последовательности выполнения работ, условий труда; управление затратами на персонал; проведение анализа качества выполняемой работы сотрудниками; разработка и внедрение программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников организации; разработка критериев, методики и оценки персонала для аттестации сотрудников организации; разработка системы продвижения по службе (управление карьерой работника); осуществление мер по высвобождению персонала; осуществление мер по мотивации работников предприятия, к которым относятся: повышение заработной платы, выплата премий, предоставление различных льгот, возможность продвижения по службе.

Российские железные дороги

Заместитель начальника по управлению персоналом и социальным вопросам

С 01.05.2023 по настоящее время (1 год 8 месяцев)

Управления персоналом решает следующие задачи: выработка общей стратегии; выявление необходимости предприятия в квалифицированных работниках с учетом существующего кадрового состава; составление штатного расписания и разработка должностных инструкций для сотрудников организации; осуществление действий по подбору персонала и формированию трудового коллектива работников; создание резерва предстоящих руководителей для обеспечения преемственности, а также осуществление мер по снижению риска потерь кадров; построение и организация работ, в том числе определение рабочих мест, функциональных и технологических связей между ними, содержания и последовательности выполнения работ, условий труда; управление затратами на персонал; проведение анализа качества выполняемой работы сотрудниками; разработка и внедрение программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников организации; разработка критериев, методики и оценки персонала для аттестации сотрудников организации; разработка системы продвижения по службе (управление карьерой работника); осуществление мер по высвобождению персонала; осуществление мер по мотивации работников предприятия, к которым относятся: повышение заработной платы, выплата премий, предоставление различных льгот, возможность продвижения по службе.

Российские железные дороги

Инженер по подготовке кадров

С 01.12.2011 по настоящее время (13 лет 1 месяц)

Моя цель: интересная,высокооплачиваемая работа,с перспективой карьерного роста-в сфере экономики,логистики,железнодорожного транспорта и сохранения безопасных условий на рабочем месте. Образование: с 2009-2016 Самарский государственный университет путей сообщения, по специальности экономика и управление на ж.д.транспорте. Опыт работы и профессиональные навыки: Дополнительные обучения: спецоценка условий труда,пожарная безопасность,охрана труда и электробезопасность, волонтёрство, работа в условиях пандемии, специалист по управлению персоналом 2011-2012 почтальон 2013-2014 электромонтёр 2014-2016 техник 2016- 2018 специалист по охране труда. 2018-2023 инженер по подготовке кадров, по настоящее время исполняю обязанности заместителя начальника центра по управлению персоналом и социальным вопросам, на время отсутствия (отпуск) основного работника. Личные достижения: участие в спортивных мероприятиях волейбол, лыжи, международные игра Спорт поколений в городе Сочи, участие во многих проектах такое как новое звено и многие другие. Имею награды от профсоюза, заместителя начальника Оренбургского территориального управления ЮУЖД, от главы города Оренбурга, от губернатора города Оренбурга и начальника Южно Уральской железной дороги. Личные качества: ответственная, обладаю организаторскими способностями,легкообучаемая, , нестандартного думать в различных ситуациях, и веду здоровый образ жизни .

Образование

Университет

Самарский государственный университет путей сообщения

Университет

1С Зарплата и управление персоналом

Университет

Охрана труда,пожарная безопасность,электробезопасность

Университет

Управление командой в области молодежной политики

Владение языками

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Дополнительно

Ключевые навыки

  • Обучаемость

Дополнительная информация

Коммуникабельность,стремление работать и развиваться,отзывчивость, быстрое принятие решений в сложных ситуациях. Хорошее расположение людей к себе, и общение с ними.

Похожие резюме

#

до 100 000 ₽

37 лет

Оренбург

Полный день

Последнее место работы

ДОАО ЦЕНТРЭНЕРГОГАЗ ОАО Газпром, Инженер, май 2005 - апрель 2011

Обновлено

11.10 в 21:01

Был на сайте

Более недели назад

Опыт работы

23 года 9 месяцев

#

до 25 000 ₽

Оренбург

Полный день

Последнее место работы

Автотранс, Бухгалтер, июнь 1995 - июнь 1996

Обновлено

19.12 в 12:15

Был на сайте

Более недели назад

Опыт работы

37 лет 6 месяцев

#

Не указана

34 года

Оренбург

Полный день

Последнее место работы

ООО СтЭлМО, Мастер СМР, июнь 2016 - октябрь 2016

Обновлено

12.10 в 03:05

Был на сайте

Более недели назад

Опыт работы

8 лет 10 месяцев