программист си

ТОО "Электровоз құрастыру зауыты"

HR Manager

С 01.11.2023 по 01.12.2023 (1 месяц)

- Прием (весь процесс приема после рекрутмент отдела, оформление ЛД, подготовка ТД и приказ) - Вводный тренинг от HR в первый рабочий день - Получение/ продление/ аннулирование (с соответстующими отчетностями) разрешения на временное проживание и рабочего разрешения (на работника/члена семьи), уведомление об их движении внутри страны/ о пересечении границы - Консультация действующих сотрудников по всем HR вопросам - Ведение учета рабочего времени, закрытие месяца/ года - Процесс передачи документов по оплате (касающихся HR отдела) в бухгалтерию, контроль своевременной оплаты (pre-payment/post-payment) - Ведение отчетности - Подготовка списков по медицинской страховке/ взаимосвязь с медучреждением - Кадровые переводы/ повышения - Контроль завершения испытательного срока/ истечения трудового договора - Exit interview

ТОО "Электровоз құрастыру зауыты"

HR Manager

С 01.11.2023 по 01.12.2023 (1 месяц)

- Прием (весь процесс приема после рекрутмент отдела, оформление ЛД, подготовка ТД и приказ) - Вводный тренинг от HR в первый рабочий день - Получение/ продление/ аннулирование (с соответстующими отчетностями) разрешения на временное проживание и рабочего разрешения (на работника/члена семьи), уведомление об их движении внутри страны/ о пересечении границы - Консультация действующих сотрудников по всем HR вопросам - Ведение учета рабочего времени, закрытие месяца/ года - Процесс передачи документов по оплате (касающихся HR отдела) в бухгалтерию, контроль своевременной оплаты (pre-payment/post-payment) - Ведение отчетности - Подготовка списков по медицинской страховке/ взаимосвязь с медучреждением - Кадровые переводы/ повышения - Контроль завершения испытательного срока/ истечения трудового договора - Exit interview

Bolashak Atyrau, ТОО

HR Coordinator

С 01.10.2022 по 01.08.2023 (10 месяцев)

- Проверка приказов о приеме, увольнениях, кадровых перемещениях - Переписка с руководителями и представителями других отделов - Координирование отдела кадров

Renaissance Atyrau Hotel

Менеджер отдела кадров

С 01.03.2022 по 01.10.2022 (7 месяцев)

Доведение до сведения подчиненных, работников поставленные перед ними задач. Организация (при необходимости) взаимозаменяемости работников. Прием мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций в коллективе. Оценка качества работ каждого работника, рационального использования рабочего времени, а также определение возможности возложения на работника дополнительных обязанностей. Беседа с работниками, выяснение причин неудовлетворительной работы и совместно с работниками определение вариантов решения корпоративных и личных вопросов. Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам. Формирование и ведение личных дела работников, вношение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Покупка авиабилетов для сотрудников. Подготовка договоров об условиях командировок для сотрудников в другие гостиницы сети. Заполнение, учитывание и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Вношение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, слежение за его своевременным обновлением и пополнением. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Составление установленной отчетность. Проведение Orientation треннингов для новых сотрудников. Получение рабочих разрешений для иностранных сотрудников с дальнейшее получение виз и регистрация. Рекрутинг.

Renaissance Atyrau Hotel

Старший супервайзер

С 01.03.2018 по 01.03.2022 (4 года)

Доведение до сведения подчиненных, работников поставленные перед ними задач. Организация (при необходимости) взаимозаменяемости работников. Прием мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций в коллективе. Оценка качества работ каждого работника, рационального использования рабочего времени, а также определение возможности возложения на работника дополнительных обязанностей. Беседа с работниками, выяснение причин неудовлетворительной работы и совместно с работниками определение вариантов решения корпоративных и личных вопросов. Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам. Формирование и ведение личных дела работников, вношение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Покупка авиабилетов для сотрудников. Подготовка договоров об условиях командировок для сотрудников в другие гостиницы сети.

Renaissance Atyrau Hotel

Супервайзер отдела кадров

С 01.01.2017 по 01.02.2018 (1 год 1 месяц)

Доведение до сведения подчиненных, работников поставленные перед ними задач. Организация (при необходимости) взаимозаменяемости работников. Прием мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций в коллективе. Оценка качества работ каждого работника, рационального использования рабочего времени, а также определение возможности возложения на работника дополнительных обязанностей. Беседа с работниками, выяснение причин неудовлетворительной работы и совместно с работниками определение вариантов решения корпоративных и личных вопросов. Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам. Формирование и ведение личных дела работников, вношение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполнение, учитывание и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Произведение записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Вношение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, слежение за его своевременным обновлением и пополнением. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Составление установленной отчетность.

Renaissance Atyrau Hotel

Инспектор по кадрам

С 01.08.2016 по 01.12.2016 (4 месяца)

Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам. Формирование и ведение личных дела работников, вношение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполнение, учитывание и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Произведение записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Вношение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, слежение за его своевременным обновлением и пополнением. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Составление установленной отчетность.

Marriott Executive Apartments Atyrau

Администратор стойки приема и размещения

С 01.10.2012 по 01.08.2016 (3 года 10 месяцев)

Обеспечение гостям гостеприимное и профессиональное обслуживание Проведение процедур заезда/отъезда гостей Предоставление комнат, выдача ключей, дисконтных карт и т.д. Прием оплаты счетов различными методами (наличные, кредитные карты) Прием жалоб и предложений от гостей, их обработка, регистрация и решение Ведение телефонных разговором и использование во время них телефонного этикета, запись важной информации Ведение ответственности за кредитный лимит и открытые балансы гостей, проверка отчетов и следование за ними Регистрация входящей и исходящей корреспонденции Следование стандартам Компании Марриотт Награды от компании: Лучший сотрудник месяца награждена в октябре 2012 Награды компании: Лучший сотрудник месяца награждена в августе 2013

Marriott Executive Apartments Atyrau

Старший официант

С 01.03.2011 по 01.03.2013 (2 года)

Проверка клиентов, чтобы быть уверенным, что они наслаждаются едой и принятие мер в исправлении любых проблем Объяснение, каким образом различные пункты меню готовятся, описывая ингредиенты и способы приготовления пищи Информирование клиентов о специальных предложениях ежедневно Подавать питание и / или напитков клиентам Доставка в номер Предугадывать желания гостей, учитывая их предпочтения Награды от компании: Лучший сотрудник месяца награждена в Мае 2011

Идеал Маркет, ТОО

Супервайзер кондитерского цеха

С 01.02.2010 по 01.04.2010 (2 месяца)

Оказание помощи сотрудникам Распространение задач и приказов сотрудникам Обучение и оценка слушателей Проверка потока Кодирование материалов или продуктов, заказанных или поставляемых Оказание помощи заказчику, свои требования, предложения и жалобы Связь с менеджером что касается продаж, сотрудников и другие важные вопросы Действовать в качестве сотрудника, ответственного всякий раз, когда присутствие менеджера не доступно

ТОО "Тафауат"

Супервайзер столовой

С 01.07.2009 по 01.08.2009 (1 месяц)

Координация задач и работа с другими ведомствами для того, чтобы отдел работал эффективно Прислушиваться к новым предложениям подчиненных по улучшению работы. Получение поддержки управления по мере необходимости и действовать в соответствии с предложениями Работа с руководством для того, чтобы сотрудники обладали необходимыми ресурсами для эффективного выполнения своей работы (например, материалы, оборудование и инвентарь) Убеждение, что сотрудники обучаются техническим и сервисным аспекты работы (например, пищи, обслуживание клиентов) Работа с руководством для того, чтобы сотрудник четко понимал свои должностные обязанности, ответственность и ожидаемые результаты Давать конструктивную обратную связь сотрудникам, чтобы помочь им лучше выполнять свою работу Выступать в качестве «моста» между руководством и сотрудниками для облегчения работы отдела

Районная поликлиника

Секретарь-референт

С 01.07.2007 по 01.08.2007 (1 месяц)

Поддержание всех файлов и записей, обработка телефонных звонков, корреспонденций. Открытие, сортировка и распределение входящей корреспонденции, в том числе факсов и электронной почты. Подготовка ответов на корреспонденции, содержащие обычные запросы. Подготовка счетов, отчетов, справок, писем, финансовой отчетности и других документов. Подготовка различных документов, диаграмм и графиков в окончательном виде. Использование офисной техники, программ, программного обеспечения.

Отдел туризма и спорта

Бухгалтер на первичную документацию

С 01.07.2006 по 01.08.2006 (1 месяц)

Платежи Ежемесячные отчеты и анализ Обработка денежных средств

Бюро технической инвентаризации

Секретарь-референт

С 01.06.2006 по 01.07.2006 (1 месяц)

Переписка, координация расписания и организации поездок и подтверждение назначения. Проведение технических исследований и анализа. Сбор, корректировка, редактирование, форматирование и распространение документации, необходимой сотрудникам, таких как технические инструкции, информации и другие соответствующие данные.

Средняя школа имени С.Сейфуллина

Секретарь-референт

С 01.04.2006 по 01.05.2006 (1 месяц)

открытие, сортировка и распределение входящей корреспонденции, в том числе факса и электронной почты подготовка счетов, отчетов, справок, писем, финансовой отчетности и других документов, используя текстовый редактор, электронные таблицы, базы данных, и / или презентации. составление и упрощение календаря встреч, собраний и конференций для администратора или руководителя

Университет

Атырауский институт нефти и газа

Университет

Казахский университет технологии и бизнеса

Университет

Организация кадрового учёта и основы трудового законодательства Республики Казахстан

Университет

Общий курс английского языка

Университет

Бухгалтерский учет.1С бухгалтерия

Родной язык

Казахский

Иностранные языки

Английский, Русский

Ключевые навыки

• Грамотность

• прием и распределение телефонных звонков

• Грамотная речь электронная почта работа с оргтехникой делопроизводство консультант+ умение организов

• • точность и внимательность к деталям

• Оперативный поиск информации в интернете

• материальная отвественность

• прием посетителей

• System operations

• Знание 1с, касса, входящие звонки, первичные документы

• способность обучать других

• Системное администрирование

• skype

• Коммуникационные навыки: грамотная речь, умение находить контактные лица, вести переговоры и получат

• Разговорный английский язык

• Кадровое делопроизводство

• Adobe photoshop, работа в команде, концепт арт

• Пк деловая переписка

• Знание ms project, ms excel, ms word, ms outlook, autocad.

• • написание текстов • деловое общение • организация мероприятий • планирование рекламных кампаний •

• B2b продажи поиск и привлечение клиентов телефонные переговоры навыки продаж 1с: предприятие 8 подго

• Пользователь пк грамотная речь работа с базами данных работа в команде офисная техника

• Работа с посетителями касса делопроизводство документооборот прием и распределение звонков

• • деловая коммуникация • общение с клиентами • работа в условиях многозадачности • опыт работы в ком

• водительское удостоверение категории b

• письменный перевод

• Навыки презентации, навыки продаж, доброжелательность

• работа с большим объемом информации

Дополнительная информация

Очень ответственна, довожу начатое дело до конца, упорна, серьезно отношусь к любым мелочам, умею планировать время, четко следую инструкциям и правилам.