3d аниматор

ИТПУП "Фильманн"

Главный специалист отдела кадров, помощник руководителя.

С 01.03.2022 по 01.07.2024 (2 года 4 месяца)

Кадры - Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (численность 140 человек) - Выдача справок о трудовой деятельности; - Ведение воинского учета; - Ведение курсов повышения квалификации врачей; - Ведение табеля учета рабочего времени подразделения; - Ведение кадровой отчётности; - Ведение внутренней отчетности; - Подготовка приказов на приём и увольнение персонала; Помощник руководителя - Ведение документооборота (приказы, командировки, доверенности, удержания, материальная помощь и т.д.) - Работа с входящей/исходящей корреспонденцией; - Деловая переписка с партнерами; - Заказ авиабилетов/гостинец; - Построение маршрута приезда представителя учредителя; - Выполнение других поручений руководителя. HR функции: составление вакансии, подбор, отбор, адаптация.

ИТПУП "Фильманн"

Главный специалист отдела кадров, помощник руководителя.

С 01.03.2022 по 01.07.2024 (2 года 4 месяца)

Кадры - Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (численность 140 человек) - Выдача справок о трудовой деятельности; - Ведение воинского учета; - Ведение курсов повышения квалификации врачей; - Ведение табеля учета рабочего времени подразделения; - Ведение кадровой отчётности; - Ведение внутренней отчетности; - Подготовка приказов на приём и увольнение персонала; Помощник руководителя - Ведение документооборота (приказы, командировки, доверенности, удержания, материальная помощь и т.д.) - Работа с входящей/исходящей корреспонденцией; - Деловая переписка с партнерами; - Заказ авиабилетов/гостинец; - Построение маршрута приезда представителя учредителя; - Выполнение других поручений руководителя. HR функции: составление вакансии, подбор, отбор, адаптация.

КУП " Торговый дом " На Немиге"

Ведущий специалист по кадрам

С 01.01.2017 по 01.05.2021 (4 года 4 месяца)

За время работы зарекомендовала себя трудолюбивым, высококвалифицированным специалистом. Обладаю необходимыми знаниями вопросов подбора и расстановки кадров на выдвижение. Владею знаниями нормативно-правовых актов, касающихся вопросов организации работы с кадрами, трудовое законодательство, другие руководящие и методические материалы по управлению персоналом. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, перевод/перемещение, увольнение, совместительство и пр.) Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений. Оформление справок о трудовой деятельности и выдача заверенных копий документов. Ведение воинского учёта. Ведение необходимых регистрационно- учётных журналов. Оформление, заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним.

КУП "Торговый дом " На Немиге"

Заместитель заведующего секцией

С 01.03.2011 по 01.12.2017 (6 лет 9 месяцев)

Планирование работы секции, руководство персоналом (планирование отпусков, составление графиков выхода на работу, контроль выполнения должностных инструкций) отборка, приём и учёт товаров, подготовка товарных отчётов (приём- учёт накладных, списание товара), внесение графиков/табелей в 1С, проведение инвентаризации, знание кассовой дисциплины.

КУП " Торговый дом "На Немиге "

Продавец-консультант

С 01.08.2001 по 01.02.2011 (9 лет 6 месяцев)

Приём товара, подготовка товара к продаже (маркировка).Работа с покупателями. Работа на кассовом аппарате

Университет

Государственный институт повышения квалификации и переподгатовки

Университет

ЧУО "Институт предпринимательской деятельности "

Университет

УО "Минский государственный торговый колледж"

Университет

Визуальный мерчендайзинг: принципы и правила

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Ключевые навыки

• Владею знаниями нормативно-правовых актов

• касающиеся вопросов организации работы с кадрами

• ведение полного цикла кадрового делопроизводства

• выдача справок о настоящей и

• характеристик сотрудникам.

• ведение воинского учёта.

• ведение регистрационно- учёных журналов.

• навыки работы в программе 1с / програмных средствах microsoft / специализированных бд и др.

• Управление проектами руководство коллективом ведение документации умение расставлять приоритеты

• умение быстро обучаться и воспринимать большие объёмы информации

• навыки деловой переписки